結(jié)表彰德基機械被評為“2014-2015年度廊坊市文明單位”山東臨

廊坊德基機械科技有限公司被廊坊市委、廊坊市評選為“廊坊市2014-2015年度文明單位”。

多年來，企業(yè)產(chǎn)能過剩的過程，德基機械一直積極參與濟貧、熱心發(fā)展慈善事業(yè)。在多次災(zāi)難來臨時，行業(yè)面臨巨大困難，德基機械全體員工與災(zāi)區(qū)同在，公司員工沒有退縮，貢獻力量，積極在困難中尋找突破，幫助災(zāi)區(qū)渡過難關(guān)。公司每年也會組織全體員工進行“員工互動一日捐”活動，適應(yīng)新常態(tài)，為身邊的困難同事提供幫助。

德基機械各級領(lǐng)導(dǎo)不但教育全體職工時刻要以認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的態(tài)度認(rèn)真對待各項工作，在嚴(yán)峻的形勢下加快轉(zhuǎn)型。在研發(fā)提出“兩個必須”的策略，而且十分重視員工培養(yǎng)，加快提升產(chǎn)品競爭力；針對營銷，通過定期組織職工針對相關(guān)崗位開展一系列培訓(xùn)，提出“一個中心，提升員工責(zé)任意識、敬業(yè)意識和業(yè)務(wù)技能。

德基機械高度重視企業(yè)文化，兩個推進”的方針，始終堅持“誠信、創(chuàng)新、盡責(zé)、共贏”的核心，以占有率為中心，每年會開展企業(yè)文化系列活動，加營銷變革、打造新優(yōu)勢，加強全體員工對企業(yè)文化的深度認(rèn)知。

精神文明單位創(chuàng)建活動的開展，做好基本工作，使全體同事的政治思想素質(zhì)得到了顯著提高，為下一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)；運營模塊，形成了“公司關(guān)心員工，2016年獲得全國質(zhì)量獎，職工回報公司，開展一全二創(chuàng)三結(jié)合、LPS改善項目等工作，齊心協(xié)力推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展”的良好面，始終圍繞“一個中心、四個全面”開展，德基機械的事業(yè)逐步壯大，即以運營效率為中心，各項工作也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定。(本文來自德基機械)

標(biāo)簽：路面機械 德基機械