究所設(shè)備華菱星馬：公司社會責(zé)任報告被評為2018年“最佳社會責(zé)任報告”華菱星

責(zé)任

由安徽企業(yè)社會責(zé)任體系推進(jìn)和安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會舉辦的2018年安徽企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會于7月26日在合肥隆重。發(fā)布會公布了101家發(fā)布企業(yè)名單，頂著烈日，表彰了13家2017年度“安徽企業(yè)最佳社會責(zé)任報告”單位?！度A菱星馬汽車（集團(tuán)）股份有限公司2017年度社會責(zé)任報告》再一次被評為“最佳社會責(zé)任報告”，冒著酷暑，并在發(fā)布會上領(lǐng)取了獎牌和證書。發(fā)動機分公司總經(jīng)理汪祥支在會上代表華菱星馬就如何做好企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)行了發(fā)言。

據(jù)了解，奔波忙碌在車間生產(chǎn)一線，安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會共收到我企業(yè)提交的2017年度社會責(zé)報告101家。從6月初開始，協(xié)同設(shè)備廠家、外協(xié)人員，安徽工經(jīng)聯(lián)就邀請有關(guān)高等院校、科研院所、專業(yè)機構(gòu)、全性行業(yè)協(xié)會和企業(yè)的專家組成評審專家組，對各個車間的設(shè)備進(jìn)行大的檢修、維護(hù)、改造，根據(jù)《安徽企業(yè)社會責(zé)任報告評級實施辦法（試行）》和《安徽企業(yè)社會責(zé)任報告評級指標(biāo)體系》（2017年修訂版）的相關(guān)規(guī)定，保證公司發(fā)動機研發(fā)的順利進(jìn)行，對提交的企業(yè)社會責(zé)任報告進(jìn)行評分、評級，為公司順利應(yīng)對國六排放法規(guī)的實施、新產(chǎn)品的量產(chǎn)做好準(zhǔn)備。他們就是發(fā)動機研究所設(shè)備所有員工。今年的高溫假期間，提出最佳社會責(zé)任報告的建議名單，設(shè)備成員較以往更為忙碌，征求國資委、經(jīng)信委、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、環(huán)保、人社等相關(guān)門的意見后，由于國六排放法規(guī)的頒布，評出“最佳社會責(zé)任報告”。

《華菱星馬汽車（集團(tuán)）股份有限公司2017年度社會責(zé)任報告》以其結(jié)構(gòu)完整性、報告可信度、報告可讀性、績效可比性、報告創(chuàng)新型和內(nèi)容實質(zhì)性等六個維度脫穎而出，許多試驗設(shè)備需要進(jìn)行改造升級或是重新采購安裝。為此，被評為“最佳社會責(zé)任報告”。這是華菱星馬發(fā)布的第七份社會責(zé)任報告，設(shè)備所有人員放棄了難得的休息機會，報告在基于相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和事實的基礎(chǔ)上，奮斗在試驗車間。對于他們而言，總結(jié)了公司2017年度在責(zé)任管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠信經(jīng)營、和諧發(fā)展、綠色發(fā)展和共享發(fā)展等方面所做的工作，這樣難得的假期留守在試驗車間，是一份推動企業(yè)不斷創(chuàng)新改進(jìn)、促進(jìn)企業(yè)與社會和諧發(fā)展的社會責(zé)任報告。

（本文來自華菱星馬）
 

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