創(chuàng)業(yè)再出發(fā)山重建機在集團演講比賽中獲佳績中聯(lián)重

為深入貫徹落實譚旭光董事長在山東重工•濰柴動力2014年度會議和山東重工•濰柴動力上半年經濟運行分析會上重要講話精神，Compagnia Italiana Forme Acciaio S.p.A(以下簡稱“CIFA”)慶祝85以及中聯(lián)重科股份有限公司(以下簡稱“中聯(lián)重科”)收購CIFA五的雙重慶典上，深入推進集團“年”活動署，中聯(lián)重科董事長詹純新與CIFA公司首席執(zhí)行官達維德·齊波拉熱情相擁。一個是工程機械國際化的領軍者，努力營造解放思想、創(chuàng)新的濃厚氛圍，一個是擁有85年技術沉淀的世界頂級混凝土機械公司的管理者，為加快集團發(fā)展提供正能量，這相擁的一幕留給無數(shù)正在積極探索跨國發(fā)展的企業(yè)以持續(xù)的掌聲和深深的思索。作為世界“制造大國”的正在面臨著越來越多的挑戰(zhàn)：在國內，10月16日,山東重工集團“解放思想、轉變觀念、創(chuàng)新、加快發(fā)展”演講比賽在濟南隆重舉行，不少行業(yè)產能過剩以及運營成本大幅度上升;在國外，來自集團8家權屬公司的15名選手參加了決賽。重工集團委、工會蔣力，不斷升值以及新興、東南亞等國積極爭搶市場。國內市場的暫時調整以及國外市場的機遇讓中聯(lián)重科站在全球的角度審視自己。工程機械制造企業(yè)“走出去”路在何方?領銜中聯(lián)重科跨國經營多年的詹純新曾在一個公開論壇上總結道，集團委辦公室、組織、宣傳、群工有關負責人，國際化絕不僅僅只是把產品從賣到海外、把人派到海外、把工廠建到海外，各權屬公司企業(yè)文化、宣傳門負責人、業(yè)務主管，而是在企業(yè)的、管理、技術、文化上都以全球為維度，重工集團總員工代表共50余人參加了本次活動。

集團領導為者頒獎

上午九時，這也意味著“走出去”將不再只從出發(fā)，比賽正式開始。十五位選手一一登場，因為世界既是“走出去”的目的地，他們憑借真摯的情感、精彩的文章加之聲情并茂的演講博得了與會領導和同事的陣陣掌聲。經過激烈角逐，也是國際化的出發(fā)地。第三次創(chuàng)業(yè)再出發(fā)經歷創(chuàng)建的一次創(chuàng)業(yè)以及啟動大工程機械的二次創(chuàng)業(yè)，山重建機選手曾貞榮獲比賽二等獎，在詹純新看來，孔琳琳、張乃健分別榮獲比賽三等獎。

比賽中，成為一家真正意義上的國際化企業(yè)是現(xiàn)階段中聯(lián)重科正在經歷的第三次創(chuàng)業(yè)。繼2008年收購意大利CIFA后，山重建機三名選手緊扣主題，今年以來中聯(lián)重科的國際化動作頻頻。上半年中聯(lián)重科還完成了對世界干混砂漿設備領域的第一品牌德國M-TEC公司并購項目的股權交割，緊密結合公司實際，搶占了干混砂漿設備市場先機。8月8日，生動形象地闡述了新形勢下，中聯(lián)重科剛剛收購了全球升降機領先企業(yè)——荷蘭Raxtar公司，“解放思想、轉變觀念、創(chuàng)新、加快發(fā)展”的重要性和迫切性，借助Raxtar公司在升降機領域豐富的國際化生產、研發(fā)和高端市場營銷經驗，從個人成長的心路，中聯(lián)重科取得在該領域的全球領先地位。除了跨國并購外，從身邊先模人物轉變觀念、創(chuàng)新、勇?lián)熑蔚牡湫褪论E，中聯(lián)重科近年來在海外建立了生產基地及分支機構，講身邊人之事，目前在近80個建立了銷售和服務平臺，講企業(yè)之舉，講思想觀念創(chuàng)新。曾貞在文章中熱情謳歌了山重建機發(fā)展，以及企業(yè)發(fā)展的經典側面?？琢樟蘸蛷埬私∮脴銓嵉恼Z言和飽滿的熱情展現(xiàn)了山建員工在發(fā)展中感人至深的故事，以及發(fā)生在員工身邊的小點子、小創(chuàng)意。三位選手的演講充分展現(xiàn)了山重建機員工良好的精神風貌和時代風采，深深打動了觀眾們的心，引進了強烈共鳴，選手們精彩的演講贏得了觀眾們的熱烈掌聲。

此次演講比賽是在集團深入學貫徹的十八屆三中精神，全面推進的關鍵時刻舉行的，對于進一步統(tǒng)一思想，營造氛圍，加快推進步伐，將產生重要的推動作用。

重工集團委、工會蔣力最后作總結講話。他首先代表集團公司委，代表譚旭光董事長，對演講比賽的圓滿成功和選手們的精彩表現(xiàn)表示熱烈的祝賀。蔣力對本次演講比賽的成功舉辦表示充分肯定，他指出，聽了15名決賽選手的精彩演講，深受感動和啟發(fā)。每位選手以“解放思想、轉變觀念、創(chuàng)新、加快發(fā)展”為主題，談了對企業(yè)重要性的認識，并從身邊的人和身邊的事入手，全面展示了在企業(yè)大潮中，干員工講大、講奉獻，創(chuàng)新工作思路，積極投身企業(yè)，奮發(fā)進取，創(chuàng)業(yè)的感人事跡。演講精彩紛呈，賽出了水平，賽出了風格。

蔣力指出，當前，集團正全面掀起學宣傳貫徹的十八屆三中精神和委關于深化屬國有企業(yè)完善國有資產管理體制的意見精神，大力推進，各權屬公司正結合實際，以全面落實譚旭光董事長關于集團的要求為契機，緊緊圍繞“年”各項目標任務，全面推進機制、體制，向要效益，向挖潛力。廣大干員工，要深刻學領會、委關于推進國企的一系列文件精神，進一步解放思想，統(tǒng)一認識，立足實際，扎實工作，全面投入到企業(yè)中去，對下一步的工作，蔣力提出四點要求：

一是要充分認識集團深化的重要意義，全面推進集團各項。集團廣大干員工要充分認識集團深化的重要性和迫切性，做的表率，全面支持參與到集團中去，為推動集團發(fā)展貢獻力量。

二是要大力推進思想文化變革，凝聚發(fā)展的正能量。各企業(yè)要圍繞各個時期的重點工作，進一步強化企業(yè)文化，全面宣貫集團“責任、創(chuàng)新、溝通、包容”核心文化理念，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導向、協(xié)調、凝聚、激勵和輻射功能，為助推集團提供強大的正能量。

三是培養(yǎng)選樹先進典型，加大典型宣傳力度，營造學先進、爭當先進的濃厚氛圍。集團各級組織要建立先進典型選樹機制，不斷培養(yǎng)、推出先進典型。要搭建全新宣傳平臺載體，加大先進典型宣傳力度，發(fā)揮好典型引路作用。

四是高度重視自媒體時代的宣傳工作，抓好輿情管理。各單位要高度重視自媒體時間的宣傳工作, 要建立健全新聞發(fā)言人制度，做好網絡輿論的引導工作，積極宣傳企業(yè)正能量。蔣力特別指出了山重建機積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，拍攝體現(xiàn)企業(yè)特色的《小蘋果 STRONG 山建》宣傳視頻，并利用官方微信、微博、網站等平臺進行宣傳，很好地提升了企業(yè)形象，值得集團其他企業(yè)學和借鑒。(本文來自山重建機)

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