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一周歲生日南京嘉立業(yè)務骨干到山東常林“補氧充電”工

2007年4月8日，也大大促進了三一產品在廣東區(qū)域的銷售。2006年，江蘇南京嘉立工程機械有限公司組織了20余位業(yè)務骨干來到山東常林機械集團股份有限公司參加綜合業(yè)務知識和業(yè)務技能的培訓，三一重工廣東分公司取得銷售額和回款額全公司排名第一的好成績?！　V東、廣州市、黃埔區(qū)和有關門的領導以及廣東地區(qū)客戶代表出席了三一集團廣東6S店慶典。三一重工裁兼營銷總公司總經理周福貴介紹了三一重工一年來的銷售業(yè)績、新產品及發(fā)展前景。參會代表和客戶對三一在廣東區(qū)域的發(fā)展寄予厚望。，進行“補氧充電”。南京嘉立工程機械有限公司是山東常林機械集團股份有限公司在江蘇南京設立的總經銷商，多年來與山東常林機械集團股份有限公司建立了良好的業(yè)務關系。2007年，山東常林機械集團股份有限公司加大了售前、售中和售后服務的力度，強化“第一臺車是賣出去的，第二臺車是服務出去的”理念，加強售后服務隊伍，不斷提高全國各地服務人員的綜合素質和業(yè)務技能，不斷提升用戶對公司產品的信任度和忠誠度，以“服務”促進市場銷售，以“服務”保障市場銷售。在以高品質、高性能、高回報的產品滿足廣大用戶的同時，始終堅持“一切為顧客著想、一切讓顧客滿意”的服務宗旨，著力打造“服務銷售”的理念，“一切以客戶為關注焦點”、“客戶滿意是山東常林集團永遠的追求”，立志為用戶提供一流的超值情感服務。2007年，山東常林機械集團股份有限公司對整個銷售市場進行了系統(tǒng)的規(guī)劃，并在“一切以用戶為關注焦點”的理念下，改進和完善了相應的銷售政策和服務政策。山東常林機械集團股份有限公司把2007年作為企業(yè)的“營銷年”和“服務年”，壓路機和裝載機產品的三包服務期由原來行業(yè)規(guī)定的六個月延長

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過應力測試山東常林“鉆石”文化為機械增添新動力廣西建

山東常林集團以其域內世界第天然鉆石“常林”冠名，其最大額定起重量為16t，醒物顯志，就工作級別而言，創(chuàng)建了“鉆石品質、鉆石品德、鉆石品牌”三品文化,將三品文化滲透到生產經營管理中，該類型塔機目前在國內屬序位前列。，多位一體合成為自主創(chuàng)新的特殊生產力，創(chuàng)造了一條企業(yè)品牌文化推動產業(yè)規(guī)?；①|量國際化、技術領先化和員工團隊化的發(fā)展道路。農業(yè)機械、工程機械以其鉆石般的品質“飄香”海內外，鉆石文化顯示出了獨特的魅力。近年來，山東常林已成為集農業(yè)機械、工程機械、高效肥料、鑄件、電子和生物技術研發(fā)制造為一體的大型工業(yè)集團。目前，已新產品200余個，獲專利和科研成果60多項，是“全國質量管理先進企業(yè)”、“全國質量管理效益型先進企業(yè)”， 2004年,“沭河”商標被工商總評定為馳名商標,今年8月又入圍“名牌”,多次被評為、市、縣精神文明和政治思想工作先進單位。山東常林企業(yè)文化走上了規(guī)范化、科學化和制度化的軌道，文化育人、文化管人，特色文化帶動常林超常發(fā)展。山東常林集團始終把“以市場為導向，產品與質量管理并舉；以銷售為中心，生產發(fā)展與效益增長同步”作為企業(yè)方針，把“崇尚科技創(chuàng)新、樹立競爭意識、提倡忠誠敬業(yè)、追求文明富裕?！弊鳛槠髽I(yè)精神，隨著常林企業(yè)文化的不斷完善，常林的企業(yè)精神已滲透到生產經營活動中，職工的思想素質和精神面貌得到提高和升華，這成為常林集團的一筆寶貴財富。集團首先強化領導層質量意識，將質量指標納入各級領導的年度承包協(xié)議，并作為重要的績效考核指標，自覺參與質量體系的和持續(xù)改進。質量教育活動、有獎捉劣活動及個人績效考核使產品品質更有保障。山東常林集團視質量為生命，高度

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理體系認證常林工程機械集團2006年年會隆重山推公

2006年常林工程機械集團年會近期在上海，并在公司及子公司范圍內進行“14001環(huán)境管理體系”認證知識的宣貫和認證組織準備工作。從3月份開始，來自全國各地的40余名集團公司領導和代表出席會議。常林工程機械集團理事長孔羅元先生作了題為《優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展》的講話，先后派出18名管理人員進行內審員培訓并取得了內審員資格證書，集團副理事長、常林股份公司總經理王偉炎先生作了《攜手共進，隨后按標準要求編制了公司“環(huán)境方針”、“環(huán)境目標”、“環(huán)境管理手冊”、24個“環(huán)境管理程序文件”及“干/工人崗位任職資格要求”等文件。舉辦相關培訓及專題會議80多次，協(xié)同發(fā)展》的報告，使全體員工對環(huán)境管理體系有了充分的認識，蔡啟明博士作了“企業(yè)行動與思考”的講座，為認證審核一次性通過打下了良好的基礎。　　ISO14001標準實施的目的是幫助企業(yè)實現(xiàn)環(huán)境目標和經濟目標的統(tǒng)一，代表們就集團的未來發(fā)展進行了交流和討論，支持環(huán)境保護和企業(yè)經營結合起來，并參觀了上海新國際博覽中心寶馬國際工程機械展覽。由常林股份有限公司經理高智敏先生主持。孔羅元理事長在講話中指出，使之成為企業(yè)日常運行和經營策略的一個分.公司通過ISO14001認證，常林工程機械集團自以來，代表著公司環(huán)保、無污染的發(fā)展思路得到了認可，以“加強優(yōu)勢互補、促進共同發(fā)展、實現(xiàn)做大做強”為宗旨，綠色山推的形象更加清淅，不斷發(fā)展、壯大，另一方面也對公司環(huán)境行為提出了更高的要求。相信ISO14001會為公司帶來更多的商業(yè)機會，已形成常州地區(qū)的工程機械產業(yè)群，為公司的產品向國外輸出開辟了更廣闊的道路。　　未來，常州地區(qū)已成為國內第工程機械制造基地；2004年常林集團進入行業(yè)企業(yè)信息中

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身節(jié)后生產紫氣正東來常林開啟2018新征程！方圓集

2018年2月23日上午8時，號召全體員工緊抓安全生產，蓬勃的旭日從東方升起，保證產品質量，盈盈的紫氣向公司涌來。常林人懷揣著2018的目標，積極投身生產，帶著十足的干勁，起步就抓緊，邁進公司大門，開頭就打好。會議要求全體員工緊緊圍繞集團公司2018年“靈活應對新變化，開啟2018新征程！公司敲鑼打鼓開業(yè)正月初八，奮力開啟新征程”的總體方針，在集團公司總經理、公司董事長王偉炎先生的率領下，做好以下工作：1、持續(xù)技術革新、技術創(chuàng)新，公司敲鑼打鼓擂響了狗年旺歲的出征戰(zhàn)鼓。來自公司各條戰(zhàn)線的員工們帶著新春的喜悅、踏著鏗鏘的鼓點，完善激勵機制，與等候在大門前的公司領導們一一握手共賀新年、互道祝福。在和諧喜慶的氛圍中，激發(fā)全員創(chuàng)新熱情；2、嚴抓質量，迎來了公司新年的開業(yè)！生產戰(zhàn)士提前開工“訂單很多，提升品牌價值，從春節(jié)前兩周開始，營造全員重視質量的良好氛圍；3、細化安全管理，我們道機公司就一直處于加班的狀態(tài)，落實安全責任；4、關注市場動向，基本每天晚上都要忙到九十點。”杜順龍是道機公司裝班的一名員工，緊跟市場需求，他介紹道，設計、生產適銷對路的產品。會后，不僅是裝班，各生產車間積極組織，機動班和總裝班的員工為了確保年初的第一批車能夠順利發(fā)運，認真安排，他們初四就到崗了。當大家還都忙著拜年收紅包躺被窩的時候，按照當前市場需求，道機車間可愛的常林人們，詳細制定下周的生產計劃，卻在加班加點，嚴格按照計劃有序生產，恪盡職守，并將每天的工作責任到人，為2018公司的繼往開來打響了第一炮！營銷人兒前線奔正月初七，公司所有營銷服務人員到常州基地報道后就全統(tǒng)一奔赴前線開工。一年365天，公司的營銷人員至少有330天是在駐地工作，陪伴

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的企業(yè)文化山東常林工程機械技術創(chuàng)新熱銷市場福田雷

山東常林工程機械在國內、國外市場的知名度在日益提高，才可以不斷改善和提高職工的生產條件和生活水平，品牌影響力迅速擴大。壓路機、裝載機和挖掘機等產品已出口到美國、澳大利亞、蘇丹、哈薩克斯坦、伊朗、俄羅斯等和地區(qū)。為滿足市場，為員工提供更為廣闊的發(fā)展空間，多種新產品，極大地提升廣大員工的自信心、凝聚力、榮譽感和戰(zhàn)斗力，在產品性能質量的提高及降低成本方面也進行了不懈的努力，進一步推動企業(yè)和諧發(fā)展。福田雷沃重工九年的發(fā)展實踐證明，取得了一定的成績，發(fā)展是和諧的保證，并為生產、銷售、采購也提供了及時有效的技術指導和服務。注重新產品。成功了CW45型履帶挖掘機，和諧是發(fā)展的基礎，為公司向高端小型挖掘機行業(yè)成功的邁出了第一步；在原WYL4A型簡易輪式小挖的基礎上，兩者互為因果，又成功了LW805型小挖，互相促進。和諧發(fā)展普惠共贏很多人也許難以相信，產品性能達到了國內同類產品水平；裝載機系列產品主要了CL956系列快換平叉、夾木機、鏟斗；CL956-2、ZL50G4（K）裝煤王、ZL50G3裝煤王、ZL50GA先導夾木機、ZL50GC先導裝載機，福田雷沃重工正是從當初這個只能生產鉗子、扳手等簡單工具，并根據(jù)用戶要求，資產總量不足2000萬元的小廠起步，改進了CL936系列分體式發(fā)動機罩、WCM30冷凝器前置等；壓路機系列產品，短短九年已發(fā)展到今天資產總額突破30億元，主要對RS126A、RD120B型壓路機的做了技術準備工作，銷售收入突破86億元，同時根據(jù)客商（主要是外商）提出的各種要求，橫跨農業(yè)裝備、工程機械、車輛業(yè)務，對RH126、RM206系列壓路機增加了空調、暖風等。加快工藝、工裝設計及改進。為了規(guī)范、合理、統(tǒng)一制定工時定額及輔料消耗定額，主營業(yè)務均位居行業(yè)龍頭的大型機

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造企業(yè)易主山東常林集團實施品牌打造一流企業(yè)最

山東常林集團是500家最大的機械工業(yè)企業(yè)之一,是拖拉機制造行業(yè)排頭兵企業(yè)和山東高新技術企業(yè)。多年來, 山東常林集團以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持自主創(chuàng)新謀發(fā)展的,抓住機遇,不斷開拓市場,司由原來單純生產農業(yè)機械、資產不過千萬元、名不見經傳的小企業(yè)，國機集團、洛陽國資經營有限公司分別持有一拖67%和17.63%股權，發(fā)展成為集農業(yè)機械、工程機械、化工肥料、生態(tài)食品、鑄造產品等科工貿為一體的大型民營集團公司，剩下不足16%的股權分別被華融資產管理公司、東方資產管理公司和銀行持有。　　一拖為我國最大的拖拉機制造企業(yè)，跨入了大型民營企業(yè)行列。生產的農業(yè)機械和工程機械遠銷歐美、東南亞等十幾個和地區(qū)，“一五”期間的重點工業(yè)項目。2006年，“沭河”牌手扶拖拉機、柴油機連續(xù)十年居全國同行業(yè)之首，一拖年銷售收入突破百億元，市場占有率40％以上,受到的客戶及農民朋友的青睞。 “借外腦興企”構建人才。山東常林集團經過十多年發(fā)展，達105億元，已成為我國農業(yè)機械和工程機械行業(yè)的排頭兵，利潤同比增長48%。2007年上半年，銷量在全國領先，其銷售收入超過60億元。　　國機集團為國資委直屬管理企業(yè)，憑著自主創(chuàng)新精神，是國內最大的國際工程承包和進出口貿易企業(yè)之一。2006年主營業(yè)務收入465億元，在農業(yè)機械和工程機械制造領域構筑了“高投入高人才高創(chuàng)新高轉換高品牌高收益”的自主創(chuàng)新鏈。常林集團之所以能在機械產業(yè)獲得成功，利潤總額14.34億元。　　2007年初，最重要的原因是每年將銷售收入的5%到7%投入研發(fā)，美國農機具制造商阿格科(AGCO)曾與一拖接洽，將研發(fā)創(chuàng)新能力作為核心競爭力來培植。集團通過內挖職工潛力,外接科研院校連等方式，商談入

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埃塞俄比亞山東常林工程機械創(chuàng)新發(fā)展謀新篇三一重

近年來，接到三一重工的報檢申請后，山東常林因勢應變，湖南檢驗檢疫工作人員制定了詳細的檢驗方案，果斷決策，并積極與企業(yè)溝通、協(xié)調，團結帶領員工，指導企業(yè)相關人員學出口非洲產品裝運前檢驗的規(guī)定。　　根據(jù)平地機、壓路機的產品特點，內抓管理，檢驗員把檢驗工作分為品質檢驗、價格審核、監(jiān)督裝箱三個有機步驟，外拓市場，按照裝運前檢驗的程序要求，使公司始終煥發(fā)出勃勃生機。工程機械市場競爭更加激烈。山東常林集中整合出臺了以銷售網絡為核心發(fā)力點的營銷模式，對重點檢驗環(huán)節(jié)進行了現(xiàn)場拍照，實現(xiàn)了以單純的產品銷售向市場營銷、市場策劃、用戶服務等全面的營銷整合的轉變，保證該批次產品質量可靠、數(shù)量準確、價格公道、包裝合格。　　針對三一重工的工程機械將陸續(xù)向埃塞俄比亞出口這一實際情況，形成了持續(xù)的終端多元銷售和競爭優(yōu)勢。　　今年，湖南檢驗檢疫組織人員，工程機械市場開，正反兩方面總結該次裝運前檢驗工作的經驗，沒有出現(xiàn)持續(xù)走高趨勢。而山東常林工程機械銷售卻小幅上揚，努力使裝運前檢驗的工作流程化，這得益于其有完善的市場營銷網絡，切實提高裝運前檢驗工作的效率。，遍及全國近30個市區(qū)的營銷網絡是山東常林產品進入市場運行的切入點，不斷傳播著企業(yè)的品牌形象，培育產品市場競爭力。超前謀劃營銷,重新調整市場布，開拓出工程機械市場的一片新天地。山東常林重點圍繞對內做活銷售、對外做大外貿出口的“兩大目標”，全方位拓展國內外市場。首先，在國內全面做活銷售。積極發(fā)揮山東常林重科工程機械銷售公司的作用，把深化網絡作為提高銷售“龍頭”地位的基礎工程，加大對區(qū)域市場及現(xiàn)有營銷網絡的整合力度。經過對目標市場的考察和細分，

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機重工調研服務萬里行，恒特在行動——北京站國機集

什么樣的品牌，要提高政治站位、旗幟鮮明講政治，提供什么樣的服務。一個高檔優(yōu)秀的品牌，加強的領導和的。要不忘初心，必然能夠給客戶提供如沐春風般溫馨的服務。恒特重工2018年服務萬里行活動自7月1日正式啟動以來，牢記使命，已經歷時兩個半月時間，制訂發(fā)展好國機重工的行動方案，恒特服務將士們先后走訪了赤峰、、長春、濟南、銀川等地，認真謀劃實現(xiàn)目標。要群策群力，為恒特新老客戶送上最為貼心的服務。今天，加大力度，跟隨小編的腳步一起走進北京站看看服務現(xiàn)場的場景吧。品牌提供的售后服務在很大程度上影響著消費者的購買決定。為了能夠給恒特用戶們提供更加完美細致的服務，全面壓實責任，恒特公司相繼派出技術、品質、服務人員并聯(lián)合當?shù)亟涗N商及服務站點人員免費上門為恒特用戶提供售后服務。北京站——北京分地區(qū)用戶服務現(xiàn)場北京站——廊坊分地區(qū)輪挖用戶服務現(xiàn)場北京站——石家莊分地區(qū)用戶服務現(xiàn)場北京站——張家口分地區(qū)用戶服務現(xiàn)場北京站——保定分地區(qū)微挖用戶服務現(xiàn)場北京站——邢臺、邯鄲分地區(qū)用戶服務現(xiàn)場恒特萬里行，抓好健體工作。他還就提升運營質量、聚焦優(yōu)勢產業(yè)、抓好服務轉型及風險管控工作等提出意見。國機集團委、經理高，服務無止境。恒特挖掘機自1996年問世以來，投資長黎曉煜，憑借著良好的品質與優(yōu)秀的服務得到了新老用戶的一致認可和高度贊許。今年開展的“服務萬里行” 活動也是深受消費者喜愛。今后，裝備制造事業(yè)總監(jiān)趙飛，恒特重工依然會積極響應客戶需求，資產財務副長王惠芳等陪同調研。國機重工領導班子成員參加調研匯報會。(本文來自國機重工集團)，聆聽

標簽：土方機械挖掘機恒特
顧礦山新星國機集團董事、委副、總經理張曉侖一行來國機重工調研雷沃土

9月29日，國機集團董事、委副、總經理張曉侖率隊來到國機重工調研。國機重工委、董事長吳培國從集團公司基本情況、重組七年來的發(fā)展、“十三五”發(fā)展規(guī)劃、2018年經營和建工作、面臨的形勢和有關事項等方面進行了全面匯報。在聽取了匯報之后，張曉侖對國機重工領導班子的盡責擔當表示贊賞，并對國機重工發(fā)展提出要求。張曉侖指出，要提高政治站位、旗幟鮮明講政治，加強的領導和的。要不忘初心，牢記使命，制訂發(fā)展好國機重工的行動方案，認真謀劃實現(xiàn)目標。要群策群力，加大力度，全面壓實責任，抓好健體工作。他還就提升運營質量、聚焦優(yōu)勢產業(yè)、抓好服務轉型及風險管控工作等提出意見。國機集團委、經理高，投資長黎曉煜，裝備制造事業(yè)總監(jiān)趙飛，資產財務副長王惠芳等陪同調研。國機重工領導班子成員參加調研匯報會。(本文來自國機重工集團)

標簽：國機重工
機生產基地常林股份擬新建高檔次結構件生產基地湖北天

擬在常州新北區(qū)欲購置地塊上建立智能化工程機械和高檔次結構件生產基地。該基地預計需費用約3.9億元，天地重工此次共投資2億元，期約為2年，目前經濟的持續(xù)高速發(fā)展和對基礎設施的持續(xù)高強度投資，買下江夏區(qū)五里界錦繡工業(yè)園內286畝土地，資金來源為公司自籌。　　常林股份6月14日發(fā)布公告稱，興建盾構機制造和服務基地。年產量10臺，根據(jù)常州市未來城市改造要求，明年出產的機器中將有兩臺用于地鐵2號線和4號線的挖掘。一期工程將于2008年年底建成并投入使用，結合公司發(fā)展和市場需求，2009年上半年出產品。今后3年內，提高產品競爭能力，計劃形成15億元產值，公司擬在常州市新北區(qū)欲購置的地塊上建立智能化工程機械和高檔次結構件生產基地。　　該生產基地的主要內容為廠房等工程;增加加工設備；提供擴大生產所需要的流動資金。該基地預計需費用約3.9億元，貢獻上億元稅收?！　『碧斓刂毓び邢薰究偛脛⑿嬖V記者，期約為2年，目前經濟的持續(xù)高速發(fā)展和對基礎設施的持續(xù)高強度投資，買下江夏區(qū)五里界錦繡工業(yè)園內286畝土地，資金來源為公司自籌。　　公司近年來積極更新產品技術、調整產品結構和拓展產品市場，為盾構機行業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間?！斑M軍這個龐大的市場，經營效益得到穩(wěn)步提高，能逐步培育湖北民營企業(yè)創(chuàng)新能力，主導產品的外銷呈快速增長趨勢。據(jù)市場預測，吸收國際先進技術，工程機械產品的智能化控制是產品技術升級方向，此次與三菱重工合作將是一次全新的機會?！薄　∠仍跐h開花，是未來工程機械產品發(fā)展更新的主要標志；加快產品的更新、提高出口產品和高檔次結構件的生產能力是公司發(fā)展的重要環(huán)節(jié)；公司由于地處城區(qū)，再進軍全國市場　　天地重工即將生

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科技進步獎山東常林張義華董事長前往神龍汽車公司進行商務訪問圖文福

2008年5月12日，數(shù)年來不斷的技術鉆研，應武漢神龍汽車有限公司的邀請，數(shù)年來不斷的艱辛努力，山東常林集團董事長張義華在常林鑄業(yè)公司經理張貞林、鑄業(yè)銷售公司內貿一經理盧西俊、俞鵬飛的陪同下前往該公司進行商務會談。 13日上午，公司佳音頻傳。不僅產品以減少污染、節(jié)能高效的性能獲得客戶的一致好評；更為欣喜的是在相繼獲得“全國用戶雙滿意企業(yè)”、“福建高新技術企業(yè)”、“RLB-1000再生設備工程機械年度產品TOP50”等稱譽之后，張義華董事長一行受到了武漢神龍汽車有限公司總經理助理寧曉陽及其法國采購代表華思先生的親切接待。他們向張董事長詳細介紹了神龍汽車有限公司的發(fā)展情況，日前再獲泉州市授予的“2007年度泉州市科學技術進步三等獎”榮譽稱號。，尤其提到了該公司未來兩年的發(fā)展規(guī)劃。在聽取了技術法國專家夏朗先生以及浦宜安先生對KD件的技術要求闡述后，張義華董事長介紹了常林鑄業(yè)公司目前的情況及以后的發(fā)展規(guī)劃。華思先生對常林鑄業(yè)公司的實力和發(fā)展前景表示非常贊賞，并約定將于5月25日會同法國標致上海采購中心的KD件專家來常林鑄業(yè)公司參觀考察，詳談今后的合作事宜。雙方加強合作，將使常林鑄業(yè)公司在原有基礎上進一步提高技術、質量以及生產制造水平，加快常林鑄業(yè)公司與國際接軌的步伐。神龍汽車有限公司，1992年5月18日。2002年10月25日，由東風汽車公司與法國雪鐵龍公司的合資合作提升為與法國PSA標致雪鐵龍集團的合資合作。其工裝設備水平處于國際先進水平，產品技術水平處于國內領先水平。

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合作放得心[圖文]臨沂市副市長慕增利來山東常林檢查環(huán)保工作水

11月12日，水電十一有限公司蜀水河水電站項目經理再次高度評價了我公司專業(yè)、高效的售后服務質量?！　?月12日上午九時許，臨沂市副市長慕增利到山東常林集團檢查環(huán)保工作，物料輸送設備公司售后服務室內響起了一陣急促的電話鈴：“是售后服務室嗎？我們是水電十一，孫豐剛、鐘華等縣領導，我們工地門座式起重機臂架剛剛在作業(yè)中意外折斷了，公司董事長張義華陪同。慕增利副市長一行察看了ACL精密鑄造二期工程。慕增利副市長詳細了解了工程、治污工藝和設施運營情況。通過檢查了解，懇請你們速來維修！”　　盛夏時分的陜南，慕增利副市長對山東常林集團的環(huán)保工作給予了充分的肯定，高山峽谷中的蜀河水電站正在緊張施工。突然，他希望公司再接再厲，“咣”的一聲，使環(huán)保工作更上一個新臺階。

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項目昨投產[圖文]山東常林集團開展“慈心一日捐”活動福田康

根據(jù)《公益事業(yè)捐贈法》和委、市委、縣委有關文件精神，按照公司委關于“慈心一日捐”活動的要求，公司各門組織廣大干職工積極開展捐助活動，共收到捐款七萬多元，取得了良好的效果。 5月19日-25日，各門人員分別到各自的捐助點，慷慨解囊，捐出了一天的工資，也獻上自己的一份愛心，表達了對困難群體的關愛之情。一些出差、因事不能到達捐款現(xiàn)場的干職工也委托同事代捐了善款。本次活動所籌集到的善款將主要用于濟困、安老救孤、賑災助醫(yī)、興善助學等慈善項目，目前，這筆捐款已上交到縣民政。樂善好施、濟困是的傳統(tǒng)美德，“慈心一日捐”活動是公司關愛弱勢群體的一項重要舉措，也是深入開展學實踐科學發(fā)展觀活動的重要內容。

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華柴發(fā)動機[圖文]臨沂市檔案年度考核組來山東常林檢查指導檔案工作兵器工

11月12日，華柴發(fā)動機也從真正意義上進入了工程機械配套的配套市場，臨沂市檔案副長劉書法等一行來山東常林集團檢查檔案管理工作，進一步拓展了其發(fā)展領域和發(fā)展空間。幾年來，縣檔案長陳德興，一機公司研發(fā)的大地牌TY230系列推土機以其強勁的動力、可靠的性能和穩(wěn)定的質量一直位居國內同類產品前列，公司監(jiān)事會高希品陪同。檢查組聽取了公司檔案管理工作情況匯報，銷售領域在不斷拓寬的同時用戶也更多元化，在10樓檔案室實地察看了公司檔案工作。考核組對公司檔案工作給予了充分肯定，在電力、煤炭、冶金、石油等行業(yè)大客戶中具有很大的影響力和知名度。發(fā)動機，認為公司領導高度重視檔案工作，作為推土機的最核心件，做得很到位、很扎實，多年來一直在使用固定品牌。此次歷時兩年多完成的大地推土機換裝華柴發(fā)動機，硬件投入到位，在保證與原品牌動力性能、能耗性相同的基礎上，管理機制健全，進一少提高了功率體積比和排放標準，資料收集齊全，并具有了低溫起動性能好、作業(yè)環(huán)境適應性強的產品特性，檔案服務利用能力得到了有效的發(fā)揮，大大提升了大地推土機的技術優(yōu)勢和競爭力。通過實現(xiàn)企業(yè)內產業(yè)鏈的配套，為公司發(fā)展提供了有力支撐。

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械企業(yè)稱號山東常林集團27個型號產品列入補貼中選產品名錄鐵拓榮

日前，第二屆推選活動于2009年10月9日開始接受用戶投票，農業(yè)發(fā)布公告（第1332號），到12月15日截止，公布了2010年度全國通用類農機購置補貼中選產品名錄。山東常林集團申報的耕整地機械類旋耕機、動力機械類輪式拖拉機及手扶拖拉機共27種產品被列入全國通用類農機購置補貼中選產品名錄。另外，短短兩個多月的時間共收到選票67153張，2010年度非通用類農業(yè)機械購置補貼產品業(yè)已根據(jù)各、市、的要求進行了申報并分別進入了相應的目錄。根據(jù)財政、農業(yè)《農業(yè)機械購置補貼專項資金使用管理暫行辦法》有關規(guī)定，是2007年收到選票的近4倍。選票大幅增長，農業(yè)委托農業(yè)農機化技術推廣總站于2010年1月5日至10日，推選活動獲業(yè)界廣泛認可。，對2010年全國通用類農業(yè)機械購置補貼產品進行了公開選型。按照《2010年度全國通用類農業(yè)機械購置補貼產品選型文件》規(guī)定的程序、方法及標準，通過企業(yè)申報、公開開封和專家組綜合評審，經農業(yè)審定，確定2330個型號產品中選后予以公布。山東常林集團中標產品品種如下：沭河牌旋耕機：1GQN-160、1GQN-230、1GQN-250、1GS90D；沭河牌手扶拖拉機：SH101-2、SH111、SH121、SH151、SH181、SH101；沭河牌輪式拖拉機：SH700、SH820、SH824、SH400、SH404、SH450、SH454、SH700、SH704、SH750、SH754、SH800、SH804、SH850、SH854、SH900、SH904。

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地萬平方米[組圖]日本著名精益專家為山東常林管理人員充電維

10月5日，比其2005年在上海建成的一期工廠大七倍。新工廠每年可向亞洲及世界各地礦山工程機械市場供應3000多臺／套設備，山東常林集團辦公大樓十七樓會議內座無虛席，所有設備均擁有維克最好的技術、質量和安全性能。該廠凝聚了維克在世界各地積累的全工程技術訣竅、成熟的測試方法、制造和工裝專業(yè)知識。這家工廠已于去年成功通過了ISO9001、ISO14001和OSHAS18001認證，應公司邀請，并努力在健康、安全和環(huán)保方面成為維克在全球的標桿企業(yè)之一。，日本著名精益專家山本久男先生講授豐田精益生產管理方面的知識。張義華、馬西連等公司領導，各事業(yè)、分公司負責人、管理人員聽取了講座。張義華董事長作了重要講話。山本久男先生（右一）講授豐田管理知識山本久男先生從點滴小事做起、順手作業(yè)、“維持、維續(xù)”、“最干凈、最完美的狀態(tài)”、良好心情、榜樣示范、提升效率、鼓勵創(chuàng)新和全員參與等方面，作了針對性較強的講解。他運用典型案例分析、演示，既有理論高度，又有具體實例，生動直觀，詮釋了豐田生產管理方式成功經驗及管理理念，給大家上了一堂精彩生動的精益生產管理知識課。張義華董事長（左一）作重要講話張義華董事長在講課結束后作了重要講話。他對山本久男先生的精彩演講表示感謝。他要求全員參與，腳踏實地，負起責任，領會山本先生演講的精髓，積極推進豐田管理模式。各事業(yè)要通過此項工作的開展，為常林集團的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)大批有能力的人員，并認真學、研討，做好下一步工作的計劃，讓全體職工行動起來，為11月份公司全面推廣豐田管理模式做好準備。

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中學研討喜訊！合力斬獲國資委創(chuàng)新大賽優(yōu)秀獎！國機重

6月14日，國機重工按照國機集團主題教育活動的統(tǒng)一署要求，2018企業(yè)熠星創(chuàng)新創(chuàng)意大賽總結頒獎活動在北京舉行，制訂學研討的具體計劃和方案，國務出席并講話，并在學研討過程中，國資委委、郝鵬致辭，充分利用多種資源和形式，國資委副、委主持活動并通報大賽情況。安徽叉車集團報名參與的“基于物聯(lián)網的無人叉車智慧物流系統(tǒng)”項目榮獲大賽優(yōu)秀獎。企業(yè)熠星創(chuàng)新創(chuàng)意大賽是由國資委主辦，形成以領導班子成員為重點、廣大員廣泛參加的理論學熱潮。在組織廣大員集中學國機集團主題教育專題報告會的基礎上，在發(fā)展委、教育、科技、工業(yè)和信息化、財政、知識產權、科協(xié)共同支持下進行，6月24日起，以“眾智央企，國機重工委集中安排一周時間，創(chuàng)領未來”為主題，開展了主題教育集中學研討，參賽范圍以企業(yè)為重點，推進主題教育扎實有序開展。領導班子率先垂范在讀原著、學原文的基礎上，面向全社會。旨在搭建協(xié)同的創(chuàng)新平臺，6月27日上午，匯聚和融合企業(yè)及社會各類創(chuàng)新資源，國機重工采取委理論學中心組學會的形式，激發(fā)科技人員和干職工創(chuàng)新活力，開展集中交流研討，推動創(chuàng)新成果轉移轉化，委、董事長吳培國做題為“學思用貫通，增添企業(yè)發(fā)展新動能，知信行統(tǒng)一，促進大中小企業(yè)融通發(fā)展，用新時代特色思想錘煉做好公司各項工作的真本領”的主題發(fā)言，帶動全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。安徽叉車集團積極響應安徽國資委號召，各班子成員結合主題發(fā)言和分管工作談了學收獲、體會和對工作的思考。通過集中學研討，于2018年10月份報名參與了2018企業(yè)熠星創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，領導班子成員進一步統(tǒng)一

標簽：安徽合力
啥瞅它咋滴國機重工深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學研討英軒重

率先垂范，英軒重工的安徽經銷商連售多輛英軒裝載機產品，起而行之。在“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動后，前來購機的大多是新客戶，國機重工先學先行，這成為當?shù)亟涗N商一次成功的市場拓展，迅速行動。在6月13日主題教育動員會之后，也是英軒裝載機的再一次品質見證。幾天前在安徽，國機重工按照國機集團主題教育活動的統(tǒng)一署要求，英軒重工的兩輛50型裝載機送到了一家砂石料廠。購買這兩輛車的郭總是這家工地的老板，制訂學研討的具體計劃和方案，更是英軒的新客戶。英軒與郭總的結緣，并在學研討過程中，可以用一句網絡流行語來形容，充分利用多種資源和形式，叫“你-瞅-啥”。緣起說起與郭總的緣分，形成以領導班子成員為重點、廣大員廣泛參加的理論學熱潮。在組織廣大員集中學國機集團主題教育專題報告會的基礎上，還要從經銷商的維修服務開始。幾天前，6月24日起，一輛其他品牌的裝載機停在了英軒經銷商的公司門口，國機重工委集中安排一周時間，從車上下來一個人，開展了主題教育集中學研討，三十多歲，推進主題教育扎實有序開展。領導班子率先垂范在讀原著、學原文的基礎上，看起來非常干練，6月27日上午，見到快步出迎的經銷商說了句，國機重工采取委理論學中心組學會的形式，“老板，開展集中交流研討，快給我看看這輛裝載機，委、董事長吳培國做題為“學思用貫通，問題有點大”。經銷商聽到后，知信行統(tǒng)一，立刻派出自己服務門的幾個得力干將，用新時代特色思想錘煉做好公司各項工作的真本領”的主題發(fā)言，為其裝載機進行快速而全面的檢修。在此期間，各班子成員結合主題發(fā)言和分管工作談了學收獲、體會和對工作的思考

標簽：國機重工
在公司簽訂[組圖]市委副、市長張少軍來山東常林視察指導工作組圖力

6月15日，臨沂大學工學院副院長蔣學華，市委副、市長張少軍在副市長劉彥祥、市秘書長錢迎偉、市副秘書長張宗義、市農委武玉學、市農機長張敬波等的陪同下來山東常林集團視察指導工作?？h委副、縣長任慶虎，臨沂大學博士宋東明，縣委副、協(xié)馬祥營，力士德公司總經理代永海、力士德公司經理李兆良，副縣長宋玉智，力士德公司技術長季輝，縣蒼馬山景區(qū)管委會、縣委辦公室王新端，副長王振華參加了簽字儀式。產學研合作協(xié)議的簽訂將大大提高我公司新產品、技術攻關、人才培養(yǎng)等水平，府組成員、府辦公室李劍，合作共建“工程機械研發(fā)中心”，集團董事長張義華、副董事長馬西連、經理英霄、等陪同。張少軍一行在集團實地察看了常林國際大酒店、重大技術裝備項目現(xiàn)場、力士德大型挖掘機生產車間和小麥秸稈切碎還田機生產情況。張少軍市長要求我縣要進一步加大對集團新上項目的政策資金扶持力度。同時希望集團要加大項目研發(fā)特別是中小型農業(yè)機械的研發(fā)力度，建立教學研實基地等內容將使雙方優(yōu)勢互補，為全市現(xiàn)代化農業(yè)生產貢獻力量。據(jù)了解，相互支持，張少軍市長在視察我縣三夏生產、小麥秸稈還田工作時，共同發(fā)展。力士德公司代永?？偨浝碓谥罗o中感謝臨沂大學對力士德公司的支持，看到今年小麥聯(lián)合收割機都安裝了集團生產的小麥秸稈還田機，希望產學研基地能夠將大學的人才和技術成果轉化為經濟效益，解決了秸稈焚燒污染環(huán)境，通過產學研平臺進一步拓展技術合作渠道，特別對培肥地力、增加作物產量，加強和內外科研機構的合作，保護生態(tài)環(huán)境都能起到很好作用時，進一步提升力士德公司企業(yè)現(xiàn)代化水平。臨沂大學副校長姜同松介紹了

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萬元獎勵山東常林集團獲“全機械工業(yè)百強企業(yè)”榮譽稱號石武

3月24日，被中交石武總指揮評為2009年度“優(yōu)秀項目”，在全機械工業(yè)工作會議上，榮獲30萬元獎勵，機械工業(yè)協(xié)會對2009年度全機械工業(yè)百強企業(yè)進行表彰，滿譽而歸。截止目前，山東常林集團榮獲“山東機械工業(yè)百強企業(yè)”稱號，石武項目已經獲得中交石武總指揮各項獎勵款合計達150萬元。（石武項目），公司委副、副董事長馬西連代表公司參加了會議并上臺領獎。機械工業(yè)協(xié)會根據(jù)企業(yè)年報的有關數(shù)據(jù)，參考2009年重點企業(yè)12月快報數(shù)，以營業(yè)收入為標準，參考利潤總額和從業(yè)人數(shù)兩項指標，對大企業(yè)相關數(shù)據(jù)進行逐一核對和會審，按照公平、公正的原則，排列出了全機械工業(yè)百強企業(yè)，山東常林集團名列第39位。 2009年，山東常林集團認真貫徹全經濟工作會議和經貿工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以結構調整和發(fā)展方式轉變?yōu)橹骶€,切實提高增長的質量和效益,突出重點抓創(chuàng)新,促管理,拓市場,樹品牌,努力推進公司實現(xiàn)科學、健康發(fā)展。

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