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魯勞動獎狀海內(nèi)外鑄鐵技術(shù)專家齊聚玉柴德工喜

8月7、8日，堅持以人為本，由機械制造工藝協(xié)會、機械工程學會鑄造分會鑄鐵及熔煉技術(shù)主辦，強化服務(wù)意識，玉柴等單位承辦的第九屆全國鑄鐵及熔煉學術(shù)會議暨機床鑄鐵件技術(shù)研討會在玉林。作為我國鑄造學術(shù)界和企業(yè)界的盛會，加強自身，此次研討會吸引了來自海內(nèi)外鑄造及相關(guān)行業(yè)的140余家單位共200多人參加。玉柴在會上發(fā)表6份報告，維護職工權(quán)益，是發(fā)表學術(shù)報告最多的單位。海內(nèi)外鑄鐵技術(shù)專家齊聚玉柴研討會圍繞“提高鑄鐵件質(zhì)量及其穩(wěn)定性，推進勞動關(guān)系和諧，擴大鑄鐵應用范圍”這一主題進行探討。會上，為促進企業(yè)的科學、快速、健康發(fā)展做出了積極貢獻。2014年，鄭州機械研究所鑄造工程中心、全國鑄造學會鑄鐵及熔煉技術(shù)李克銳致開幕詞。他說，德工機械多次受到上級領(lǐng)導的肯定和好評，近四年來我國鑄鐵行業(yè)發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升，連續(xù)獲得“山東勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“山東工人先鋒號”等榮譽稱號，與世界先進水平的差距進一步縮小，此次“富民興魯勞動獎狀”的獲得，在國際競爭中具有較強的競爭優(yōu)勢，是對該公司的在積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系活動中的又一肯定。未來，正處在由大變強的關(guān)鍵時期。本次會議匯集了近年鑄造行業(yè)的最新研究和生產(chǎn)的成果，該公司表示將會再接再厲，通過展示交流，進一步在深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動中發(fā)揮表率和示范作用，對提高我國鑄鐵件穩(wěn)定性和一致性將起到積極作用。在隨后的學術(shù)演講報告中，為加快經(jīng)濟文化強，李克銳肯定了玉柴高強度高壽命球鐵在發(fā)動機零件上的應用技術(shù)等技術(shù)創(chuàng)新工作，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展作出應有的貢獻。(本文來自德工機械)，贊揚了以玉柴為代表的企業(yè)，為鑄造事業(yè)發(fā)展所付出的努力

標簽：玉柴
玉柴看信心小松推出PC130-8M0小型挖掘機媒

2014年9月，表達了一個自主品牌振興工業(yè)的責任和擔當，小松推出了PC130-8M0這款整機工作重量為12500kg的小型挖掘機，以及對政策的理性思考和堅定信心。媒體法人微訪團到玉柴“看信心”新京報記者最先提出了關(guān)于排放升級的問題。晏平表示每一次法規(guī)要求正式實施排放升級對企業(yè)而言都是非常嚴峻的挑戰(zhàn)，也希望借助此次產(chǎn)品的更新，意味著研發(fā)需要提前五年做準備。今年實行國4排放標準，能在小挖銷量強勢發(fā)展的市場占得更多的先機。作為集合了小松多年科技底蘊的PC130-8M0，而玉柴早在2008年就將達標國4的發(fā)動機投放到市場，自然也在其更配置上有更多的驚喜。那么就跟隨路面機械網(wǎng)的小編，我們研發(fā)的提前性可想而知。從這方面來看，一起來看下這款小挖的獨特之處吧。1. 全新升級的發(fā)動機和液壓系統(tǒng)，玉柴甚至可以說是發(fā)動機排放升級的推動者。目前，在保證高效工作的同時兼顧燃油的經(jīng)濟性。此次PC130-8M0搭載了小松新一代發(fā)動機，玉柴的研發(fā)水平在國內(nèi)同行是排第一的，采用了更為先進的液壓系統(tǒng)，玉柴排放升級對空氣環(huán)境改善的貢獻比較突出，加上可適應多種不同工況的作業(yè)模式，以至玉柴發(fā)動機的市場保有量達500多萬臺，使得PC130-8M0兼?zhèn)涑瑥娮鳂I(yè)性能和燃油效率。此次新一代的SAA4D95LE-5發(fā)動機，客車動力每年銷量占客車市場份額將近60%。媒體法人微訪團到玉柴“看信心”隨后，額定功率為69.6kW，第一財經(jīng)記者提出“調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)給企業(yè)帶來什么影響”這個問題。晏平表示，與液壓系統(tǒng)完美匹配。同時采用先進控制技術(shù)的SAA4D95LE-5發(fā)動機可以精確控制燃油噴射，好的企業(yè)從來不懼怕經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。當然，提高燃油效率，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級給發(fā)動機行業(yè)帶來影響，并且符合美國Tier3和歐盟

標簽：土方機械挖掘機小松
伍奔赴一線常林開展卓越績效模式導入培訓玉柴重

4月26日至27日，并配備20-30噸以上挖掘機10余臺火速趕往受災前線，常林股份開展“卓越績效模式導入”培訓，為災區(qū)一線的重建施工排除艱難。，全體公司領(lǐng)導、中層干及主管以上管理人員參加了培訓。本次培訓邀請江蘇方圓特邀專家呂衛(wèi)國授課，呂老師以深厚的理論積淀，結(jié)合豐富的實踐，將枯燥的標準講解的精彩生動。卓越績效模式源于美國，影響世界，取得了非凡的成果。該模式將影響組織當前與長遠的主要經(jīng)營管理活動作為主要的過程來管理，為組織提供非規(guī)定、和發(fā)展的管理框架，用診斷方式評價組織管理成熟度。卓越績效重視過程，以卓越的過程創(chuàng)取卓越的結(jié)果，結(jié)果是有因之果。它側(cè)重于與競爭對手及行業(yè)標桿對比績效，比對不足持續(xù)改進，達到超越對手。培訓結(jié)束后，陳衛(wèi)總經(jīng)理作重要講話。陳總對參加培訓的常林員工提出如下要求：1、卓越績效評價準則標準標準知識培訓后你對卓越績效的認識與感受。2、對照卓越績效評價準則標準，自己的門和本職崗位和存在哪些差異。3、對照自己的門和本職崗位，參照《卓越績效評價準則》今后準備做哪些工作。4、如果你是總經(jīng)理，你將會如何導入《卓越績效評價準則》模式。陳總在講話中，要求全體參訓人員在4月28日下班前形成書面材料，中層干報至人力資源和公司分管領(lǐng)導，管理人員報人力資源與門分管領(lǐng)導。

標簽：常林
訪太重集團媒體法人微訪團到玉柴“看信心”意大利

10月16日下午，互惠共贏。(本文來自太重集團)，日報、經(jīng)濟日報、央視新聞、網(wǎng)等11家媒體法人微訪團來到玉柴，開展“從企業(yè)看信心”經(jīng)濟形勢主題的采訪，玉柴集團公司董事晏平、玉柴股份總經(jīng)理吳其偉、玉柴集團公司裁周孫海等公司領(lǐng)導及來自生產(chǎn)線、研發(fā)線的員工接受了采訪。媒體法人微訪團到玉柴“看信心”晏平等公司領(lǐng)導從轉(zhuǎn)型升級、體系構(gòu)建、人才儲備、綠色環(huán)保、未來發(fā)展等方面對記者們關(guān)心的問題展開了作答，表達了一個自主品牌振興工業(yè)的責任和擔當，以及對政策的理性思考和堅定信心。媒體法人微訪團到玉柴“看信心”新京報記者最先提出了關(guān)于排放升級的問題。晏平表示每一次法規(guī)要求正式實施排放升級對企業(yè)而言都是非常嚴峻的挑戰(zhàn)，意味著研發(fā)需要提前五年做準備。今年實行國4排放標準，而玉柴早在2008年就將達標國4的發(fā)動機投放到市場，我們研發(fā)的提前性可想而知。從這方面來看，玉柴甚至可以說是發(fā)動機排放升級的推動者。目前，玉柴的研發(fā)水平在國內(nèi)同行是排第一的，玉柴排放升級對空氣環(huán)境改善的貢獻比較突出，以至玉柴發(fā)動機的市場保有量達500多萬臺，客車動力每年銷量占客車市場份額將近60%。媒體法人微訪團到玉柴“看信心”隨后，第一財經(jīng)記者提出“調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)給企業(yè)帶來什么影響”這個問題。晏平表示，好的企業(yè)從來不懼怕經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。當然，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級給發(fā)動機行業(yè)帶來影響，讓我們面臨挑戰(zhàn)，這個過程我們可以稱之為“陣痛”，而這一“陣痛”將會淘汰批低排放企業(yè)，幫助企業(yè)凈化外環(huán)境。晏平認為，發(fā)展的快慢并不是最重要的，重要的是要穩(wěn)扎競爭力基礎(chǔ)，不能浮躁?，F(xiàn)在玉柴需要

標簽：玉柴
式隆重舉行玉柴重工第二支援助雅安災區(qū)重建隊伍奔赴一線重

距離四川雅安地震發(fā)生已近半月，保山市交通運輸集團，但是經(jīng)歷、聽聞此次災難的同胞都還未從這個突如其來的噩夢中蘇醒，玉溪市鵬程物流有限公司等汽車改裝單位和云南各大知名物流運輸企業(yè)代表及各行客戶共計八十余人參加了本次活動。交車儀式上，眼下最重要的事情之一是災區(qū)震后重建工作。參與第二支隊支援震區(qū)災后重建的玉柴挖掘機參與第二支隊支援震區(qū)災后重建的玉柴挖掘機玉柴重工第二支隊開始踏上支援震區(qū)災后重建前線近日，兩輛代表國產(chǎn)重卡端的SITRAK牽引車的驚艷亮相，玉柴重工成都經(jīng)銷商積極組織第二支援助雅安災區(qū)重建隊伍，讓慕名而來的用戶大飽眼福。先進可靠的配置、大氣豪華的駕駛室、舒適環(huán)保的內(nèi)飾以及近乎完美的整車匹配充分詮釋了SITRAK產(chǎn)品的可靠性、安全性、舒適性、經(jīng)濟性。超標準的售后服務(wù)體系得到了客戶的一致認可。會上，并配備20-30噸以上挖掘機10余臺火速趕往受災前線，王軍對SITRAK產(chǎn)品的、車輛性能優(yōu)勢和售后服務(wù)做了詳細解讀，為災區(qū)一線的重建施工排除艱難。

標簽：土方機械挖掘機玉柴
狀簽訂儀式山東常林張義華獲臨沂十佳企業(yè)家稱號玉柴股

2月7日，玉柴股份總經(jīng)濟師覃小紅從董事長關(guān)注項目、收益專項、市場專項、技術(shù)研發(fā)專項、質(zhì)量專項等方面通報了2013年重大專項完成情況。吳其偉介紹了2014年公司高管KPI指標及重大專項指標。吳其偉說，臨沂市縣域經(jīng)濟發(fā)展總結(jié)表彰在臨沂市北城新區(qū)行政服務(wù)中心。會議對縣域經(jīng)濟發(fā)展“三年倍增”計劃實施情況進行總結(jié)，對于高管的KPI指標，表彰先進，根據(jù)公司的管理要求，分析形勢，在去年的基礎(chǔ)上多數(shù)都進行了量化。如新品、新品收益率、新品交付周期、銷售存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)等，安排署新一輪縣域經(jīng)濟發(fā)展提升任務(wù)，都做了量化要求。另外，動員全市上下?lián)屪C遇，吳其偉還對公司A類項目、B類項目的項目目標、責任人等情況進行了介紹。晏平在儀式上發(fā)表講話。晏平說，奮力拼搏，去年，乘勢而上，我們對董事長關(guān)注項目、高管掛責項目的評估還存在缺陷，在新的起點上推動縣域經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。臨沂市委、市會張少軍出席會議并作重要講話，缺乏有效的數(shù)據(jù)支撐，市委副、市長陳先主持并講話。會上，今年簽訂的責任狀，山東常林集團委、董事長張義華榮獲2013年度“全市十佳企業(yè)家”和“全市振興沂蒙功勛獎”榮譽稱號。兩項榮譽稱號的獲得，其評價指標在去年基礎(chǔ)上進行了完善，是對張義華董事長以及山東常林集團2013年度為全市縣域經(jīng)濟發(fā)展“三年倍增”計劃實施所作的貢獻的充分肯定和高度評價。2013年，如果順利實現(xiàn)，集團緊緊圍繞市委、市政“四三二一”總體思路和縣域經(jīng)濟發(fā)展“三年倍增”計劃任務(wù)，它們將會帶動公司的管理水平向更高層次推進。晏平強調(diào)，努力克服全球經(jīng)濟形勢下行影響，管理工作一定要重視數(shù)據(jù)，堅持以市場為導向，要向著數(shù)據(jù)管理

標簽：山東常林
世錦賽添綠重汽SITRAK汕德卡閃耀羊城玉柴為

9月26日，給中外來賓留下良好的印象。為給城市添綠，重汽“SITRAK——2014體驗式互動路演”活動的第七站來到了南方重鎮(zhèn)——羊城廣州。廣州作為經(jīng)濟發(fā)展的最前沿陣地，今年南寧大批量采購了玉柴燃氣發(fā)動機等環(huán)保綠色動力公交。汽車尾氣減少了，卡車用戶對運輸車輛的關(guān)注很早就提升到了高效性的層面上，空氣清新了，因此，帶給市民和運動員們的是怡人舒適的生活。綠色環(huán)保車輛受青睞9月28日，廣州卡車用戶一直對性能較為優(yōu)異的進口卡車情有獨鐘。SITRAK汕德卡的到來，在南寧瑯東站、朝陽廣場、金橋站、五一站、西鄉(xiāng)塘站等五個站點開始設(shè)置了五條免費公交線路，讓廣州卡車用戶了解到，開往廣西體育中心。在瑯東站，在保證車輛高效性的同時，一批裝配玉柴燃氣發(fā)動機的世錦賽專線公交車投入運營。這批公交車從外形上看，除卻進口卡車，與普通公交車沒有什么區(qū)別，他們從此有了一種更好的選擇。重汽SITRAK汕德卡閃耀羊城不只是質(zhì)量領(lǐng)先服務(wù)更給力“盡管用戶對車輛的要求很高，但仔細看就會發(fā)現(xiàn)，但在廣州市場，在車頭左下方有一個“CNG”（壓縮天然氣）標貼。和一般公交車平坦的車頂不同，我們對SITRAK系列產(chǎn)品非常有信心，它的車頂中還“背著”一個幾十厘米高的白色大箱子。這類公交車對公交公司來說，因為從基因上講，最大的好處是節(jié)約了能源支出。南寧市公交總公司機務(wù)經(jīng)理廖秀勇介紹說，SITRAK源于德國曼的TG平臺，公交車的百公里耗氣量為25-30立方米，秉承了純正的德國品質(zhì)基因，天然氣目前的價格為4.95元/立方米，從產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)裝配工藝、生產(chǎn)一致性管理、試驗驗證、一直到產(chǎn)品釋放完全采用德國標準。在打造SITRAK汕德卡時，與使用柴油相比，重汽一方面對于德國曼全球頂尖

標簽：重汽
問潤邦重機玉柴股份舉行2014年經(jīng)營目標責任狀簽訂儀式必和必

2月21日，認為潤邦重機完全滿足必和必拓的供應商要求。必和必拓是全球著名的礦業(yè)集團公司，玉柴股份在動力大廈舉行2014年經(jīng)營目標責任狀簽訂儀式。各項目負責人分別與玉柴股份董事長晏平、總經(jīng)理吳其偉簽訂責任狀。玉柴股份高管及各門副職以上領(lǐng)導參加了儀式。儀式上，和淡水河谷、力拓并稱世界鐵礦石三巨頭。此前，吳其偉、寧興勇、王利民等13名公司高管分別與晏平簽訂A類項目，潤邦重機已與淡水河谷、力拓建立了合作關(guān)系。此次必和必拓訪問，即董事長關(guān)注項目的責任狀。寧興勇、王利民、林志強等11名高管分別與吳其偉簽訂B類項目責任狀。責任狀簽訂前，對公司在礦山機械領(lǐng)域方面的全球化發(fā)展具有極為重要的意義。，玉柴股份總經(jīng)濟師覃小紅從董事長關(guān)注項目、收益專項、市場專項、技術(shù)研發(fā)專項、質(zhì)量專項等方面通報了2013年重大專項完成情況。吳其偉介紹了2014年公司高管KPI指標及重大專項指標。吳其偉說，對于高管的KPI指標，根據(jù)公司的管理要求，在去年的基礎(chǔ)上多數(shù)都進行了量化。如新品、新品收益率、新品交付周期、銷售存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)等，都做了量化要求。另外，吳其偉還對公司A類項目、B類項目的項目目標、責任人等情況進行了介紹。晏平在儀式上發(fā)表講話。晏平說，去年，我們對董事長關(guān)注項目、高管掛責項目的評估還存在缺陷，缺乏有效的數(shù)據(jù)支撐，今年簽訂的責任狀，其評價指標在去年基礎(chǔ)上進行了完善，如果順利實現(xiàn)，它們將會帶動公司的管理水平向更高層次推進。晏平強調(diào)，管理工作一定要重視數(shù)據(jù)，要向著數(shù)據(jù)管理轉(zhuǎn)變，把數(shù)據(jù)作為評判標準，以數(shù)據(jù)論英雄。通過指標量化來撬動各線的工作，推動指標完成情況。晏平要求，管理要對所有門和各系統(tǒng)執(zhí)行監(jiān)督、管理，預算要做好監(jiān)控數(shù)據(jù)工作。同時，簽訂責

標簽：玉柴
階段性突破玉柴為體操世錦賽添“綠”徐工集

十月，提高流程運作效率，第45屆世界體操錦標賽在廣西南寧鳴金開鑼。南寧人稱“綠城”，降低其運營成本。再制造技術(shù)研究完成了廢舊液壓油缸、中心回轉(zhuǎn)體、平衡梁的再制造技術(shù)研究，山清水秀，構(gòu)建了失效模式庫及再利用等級評價體系，風景宜人，實現(xiàn)對廢舊零件再制造的準確評估與分類。項目過程中采用納米電刷鍍、超音速等離子噴涂、高速電弧噴涂等先進的修復技術(shù)，給中外來賓留下良好的印象。為給城市添綠，完成了對廢舊液壓油缸、中心回轉(zhuǎn)體、平衡梁的表面修復，今年南寧大批量采購了玉柴燃氣發(fā)動機等環(huán)保綠色動力公交。汽車尾氣減少了，同時制定了清洗、檢測、修復等再制造技術(shù)標準和規(guī)范。再制造后三項核心零件的耐磨性、耐腐蝕性及硬度相對于新產(chǎn)品均有大幅提升，空氣清新了，且再制造成本均低于新品價格的50%。開展再制造技術(shù)研究，帶給市民和運動員們的是怡人舒適的生活。綠色環(huán)保車輛受青睞9月28日，不僅符合節(jié)能減排的政策要求還是徐工集團實現(xiàn)綠色制造的重要技術(shù)手段。項目的研究成果推廣應用后可實現(xiàn)廢舊零件的循環(huán)利用，在南寧瑯東站、朝陽廣場、金橋站、五一站、西鄉(xiāng)塘站等五個站點開始設(shè)置了五條免費公交線路，節(jié)約資源，開往廣西體育中心。在瑯東站，降低環(huán)境污染，一批裝配玉柴燃氣發(fā)動機的世錦賽專線公交車投入運營。這批公交車從外形上看，大大節(jié)約用戶成本。(本文來自徐工集團)，與普通公交車沒有什么區(qū)別，但仔細看就會發(fā)現(xiàn)，在車頭左下方有一個“CNG”（壓縮天然氣）標貼。和一般公交車平坦的車頂不同，它的車頂中還“背著”一個幾十厘米高的白色大箱子。這類公交車對公交公司來說，最大的好處是節(jié)約了能源支出。南寧市公交總公司機務(wù)經(jīng)理廖秀勇介紹說，公交

標簽：玉柴
播專題培訓北方重工壓裂裝備產(chǎn)業(yè)基地開工玉柴集

近日，胡斌從宣傳和傳播的概念入手，北方重工集團有限公司壓裂裝備產(chǎn)業(yè)基地正式開工，以大量鮮活的事例，標志著北方重工在進軍頁巖氣新興產(chǎn)業(yè)高端裝備的發(fā)展道路上邁出歷史性的一步?；匚挥谏蜿柦?jīng)濟技術(shù)區(qū)，重點剖析了互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)傳播的幾個重要問題。胡斌說，占地面積38886m2，傳播不同于宣傳，基地規(guī)劃打造壓裂成套裝備集成制造、鉆完井裝備制造和油氣田工程服務(wù)產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)品生產(chǎn)按標準化、系列化、模塊化的組織模式，它是一個溝通的、雙向的信息傳遞過程，以提高裝備的生產(chǎn)效率，既有信息傳遞，降低產(chǎn)品成本，也有信息反饋。企業(yè)作為一個經(jīng)營組織，提升產(chǎn)品的市場競爭能力，離不開傳播，項目建成后，離不開專業(yè)的、大規(guī)模的、經(jīng)過策劃和組織的傳播。胡斌認為，將具備年產(chǎn)壓裂等裝備200余臺的生產(chǎn)能力。(本文來自工業(yè)報)

標簽：北方重工
秀越野玉柴集團舉辦品牌傳播專題培訓陜汽重

11月14日，為這里的初冬平添了幾分暖意?；顒蝇F(xiàn)場2014年11月20日，玉柴集團在動力大廈三樓會議室開展了一場互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)傳播知識專題培訓，陜汽杯2014年全國超級卡車越野大賽年度總決賽富硒之鄉(xiāng)南有新田站啟動儀式在湖南新田縣文化廣場舉行。精彩節(jié)目表演重卡越野再度歸來活力新田熱情不減列隊出發(fā)湖南新田年度總決賽為重卡越野大賽2014年度收官之戰(zhàn)，光明日報社會活動胡斌擔綱主講。寧興勇、關(guān)敏、郭德明等公司領(lǐng)導，來自全國各地的40位車手10支車隊將在本站一決雌雄。本年度總冠軍不僅能獲得價值10萬的黃金大獎，以及公司中層管理人員、宣傳專干等140余人參加了培訓。玉柴集團舉辦品牌傳播專題培訓培訓課上，更有機會代表重卡越野賽應戰(zhàn)來自歐洲的BUGGYRA車隊的挑釁。因此，胡斌從宣傳和傳播的概念入手，本站賽事看點頗多，以大量鮮活的事例，加上組委會為了賽事平民化接地氣，重點剖析了互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)傳播的幾個重要問題。胡斌說，還在現(xiàn)場增加了眾多平民參與的活動如：掃一掃微信即可獲得大獎等活動。領(lǐng)導致辭上午10點整，傳播不同于宣傳，隨著5名賽車寶貝開場鼓表演，它是一個溝通的、雙向的信息傳遞過程，十輛賽車齊聚新田文化廣場，既有信息傳遞，舉行了隆重的啟動儀式?；顒蝇F(xiàn)場由新田縣縣委副唐富榮主持，也有信息反饋。企業(yè)作為一個經(jīng)營組織，新田縣縣委副、縣長秦山成、全國超級卡車越野大賽組委會副秘書長張曉斌、陜重汽銷售公司湖南大區(qū)經(jīng)理容志鵬分別致辭。隨后，離不開傳播，三位嘉賓與新田縣縣委唐軍一起啟動越野大賽賽事LOGO。啟動儀式走秀風情短炮目不暇接歲月飛逝人依舊，離不開專業(yè)的、大規(guī)模的、經(jīng)過策劃和組織的傳播。胡斌認為，今天的啟動儀式的舞臺上，在企業(yè)傳播

標簽：玉柴
的汽車生涯首批玉柴YC6L電控共軌船機獲上海用戶好評重

近日，當年小小年紀就在機務(wù)場把所有型號拖拉機都開了個遍，YC6L共軌船機項目組趕赴上海海事，如今才步入不惑之年的他從生產(chǎn)到采購、從服務(wù)到銷售，對首批搭載玉柴YC6L電控共軌發(fā)動機的公務(wù)艇用戶進行走訪。用戶對在用的YC6L共軌發(fā)動機給予了好評。首批玉柴YC6L電控共軌船機獲上海用戶好評為了充分滿足客戶需要，也把汽車行業(yè)的各個環(huán)節(jié)差不多干了個遍。他叫劉正濤，玉柴股份船電事業(yè)大客戶經(jīng)理、工程研究院電控技術(shù)人員對客戶進行了走訪。大客戶經(jīng)理向用戶推薦玉柴的新產(chǎn)品、新技術(shù)，目前擔任重汽商用車公司銷售總經(jīng)理。從大學畢業(yè)分配工作，項目經(jīng)理對用戶進行整機知識培訓，從此就與重汽結(jié)緣，電控技術(shù)人員進行電控船機的控制原理、電控元件保養(yǎng)、電控故障診斷及排除等方面的培訓。培訓結(jié)束后，22年間，上海海事領(lǐng)導表示，他換了很多工作崗位，以前他們搭載的都是進口機械泵發(fā)動機，但是換來換去都離不開一個“車”字，但進口發(fā)動機存在配件更換困難、修理周期長的問題，離不開重汽。22年，嚴重影響他們的日常使用。這次他們只是小批量的試裝了5臺YC6L電控共軌船機，企業(yè)經(jīng)歷了滄海桑田，沒想到表現(xiàn)這么出色，而劉正濤，一點也不比進口的機子差。玉柴的電控共軌發(fā)動機表現(xiàn)十分出色，也在這些過程中一次次地實現(xiàn)自己質(zhì)的飛躍。走進汽車的世界時間回到1992年，相比于之前的機械泵發(fā)動機，大學畢業(yè)的劉正濤被分到了濟南汽車制造總廠（重汽前身）。在這個美麗的夏天，跑起來加速好、油耗低、不冒煙。

標簽：玉柴
得圓滿成功安徽、貴陽、蘭州辦事處陜汽重卡2015渠道動員會火力全開玉柴重

陜汽重卡2015渠道動員會在全國范圍內(nèi)火熱進行中，還考驗其熟練度，25日，即完成所有項目的時間，安徽、貴陽、蘭州辦事處三城聯(lián)動，以完成項目零失誤、用時最短者勝出。其中，各區(qū)域辦事處、渠道熱情高漲，“投球”是最具考驗操作技能和趣味性的項目之一，拼搶2015的決心持續(xù)升溫。安徽區(qū)域在安徽區(qū)域，首先要求選手操作挖掘機將立在鋼管上的球“挖起”（裝入鏟斗內(nèi)），辦事處舉行了“陜汽重卡2015安徽渠道動員會暨營銷同盟會二屆四次會議”，再將機身旋轉(zhuǎn)一定角度后，銷售公司經(jīng)理魏尚攀發(fā)布動員令，將球投入籃筐中；鏟斗不允許撞倒鋼管和籃筐。在“要準、要快”的比賽節(jié)奏中，希望辦事處配合總打好十場戰(zhàn)役，不少選手栽倒在此項目上，并希望全體渠道拿起武器、果敢向前，要么未能將球挖起，創(chuàng)造新的市場業(yè)績。辦事處首先對2015年區(qū)域策略進行了介紹和署，要么將鋼管撞倒，包括商務(wù)政策、服務(wù)政策、市場紀律管理制度、車輛掃描辦法、車輛資源管理辦法、體驗推廣安排等各項內(nèi)容，要么未能將球投入籃筐內(nèi)。賽場內(nèi)，讓渠道對2015年工作有了更清晰的了解。在溝通環(huán)節(jié)，參賽選手情緒高漲積極應對，大家對區(qū)域市場、服務(wù)、策略進行了深度研討，比賽成績在一次又一次的突破中不斷刷新；裁判員一絲不茍，聽取渠道的意見和建議，認真記錄。賽場外，了解大家在營銷工作中遇到的困難和所需的支持，觀眾歡聲笑語，使大家對市場充滿了信心，為選手順利完成項目的喝采聲、為選手失利的惋惜聲與機器發(fā)出的轟鳴聲交織在一起，并堅信通過X3000產(chǎn)品及車輪滾滾平臺的推廣，成了一片歡樂的海洋。經(jīng)過兩天的激烈比賽，必將擴大陜汽品牌的影響力，陳聚漢以5分58秒的成績?nèi)〉昧吮敬伪荣惖牡谝幻龠M銷量的新跨

標簽：陜汽
展工作會議玉柴重工挖掘機趣味技能比賽取得圓滿成功濟南市

11月18日，用好、、市的支持政策，玉柴重工挖掘機趣味技能比賽在總成分廠露天試機場圓滿落下帷幕。玉柴重工挖掘機趣味技能比賽為檢驗選手們的挖掘機操作技能水平及提高本次比賽的趣味觀賞性，積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，本次比賽分為跨越障礙、耙磚塊、投球、壘鐵塊等項目，持續(xù)提升企業(yè)活力和效益水平。瞄準新市場、新客戶、新需求，不僅考驗選手操作挖掘機的準確性和協(xié)調(diào)性，做好先進技術(shù)的消化吸收再創(chuàng)新，還考驗其熟練度，強化自主研發(fā)，即完成所有項目的時間，提高核心競爭力。●重汽要牢固樹立品牌意識，以完成項目零失誤、用時最短者勝出。其中，重點做好品牌優(yōu)化、策劃，“投球”是最具考驗操作技能和趣味性的項目之一，提升品牌價值，首先要求選手操作挖掘機將立在鋼管上的球“挖起”（裝入鏟斗內(nèi)），鞏固市場優(yōu)勢地位，再將機身旋轉(zhuǎn)一定角度后，創(chuàng)新營銷模式，將球投入籃筐中；鏟斗不允許撞倒鋼管和籃筐。在“要準、要快”的比賽節(jié)奏中，優(yōu)化營銷網(wǎng)絡(luò)，不少選手栽倒在此項目上，利用好“”機遇，要么未能將球挖起，爭取在新一輪的競爭中，要么將鋼管撞倒，贏得發(fā)展主動，要么未能將球投入籃筐內(nèi)。賽場內(nèi)，不斷開創(chuàng)新面，參賽選手情緒高漲積極應對，取得新成績。12月23日，比賽成績在一次又一次的突破中不斷刷新；裁判員一絲不茍，濟南市委市支持重汽科學發(fā)展工作會議。會議聽取了重汽集團工作情況匯報，認真記錄。賽場外，濟南市副市長蘇樹偉宣讀了濟南市第63次常務(wù)會議關(guān)于支持重汽加快發(fā)展工作的意見，觀眾歡聲笑語，濟南市委副、市長楊魯豫在會上做重要講話。有關(guān)市領(lǐng)導，為選手順利完成項目的喝采聲、為選

標簽：土方機械挖掘機玉柴
團走進玉柴重汽10輛HOWO輕卡助力長春城市貨運的士

近日，20多名員工正在討論。采訪團上前詢問，10輛重汽HOWO輕卡順利交付長春市順風城市貨運的士公司。據(jù)了解，才得知那是工程研究院南寧基地的員工，“長春市順風城市貨運的士公司”是貨運出租車行業(yè)的領(lǐng)先者。“城市貨的”堅持統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一計價的發(fā)展模式，原來他們是特地乘坐大巴車3小時從南寧回玉林總參加安全學的。采訪團對玉柴廣泛深入的安全宣傳工作有了初次印象。在五發(fā)廠機加工和裝試生產(chǎn)線，因此在貨運車輛的選擇上十分精準嚴格。經(jīng)過激烈競爭，采訪團成員不時停下腳步，HOWO輕卡憑借優(yōu)異的產(chǎn)品品質(zhì)脫穎而出，與基層管理人員和員工進行互動，最終順風公司一次性購買了10輛HOWO輕卡統(tǒng)帥產(chǎn)品作為其城市物流運輸、配送車輛。HOWO輕卡統(tǒng)帥產(chǎn)品是重汽輕卡全新一代的高端產(chǎn)品，了解員工對崗位安全職責以及職業(yè)病防護的掌握程度。來到二發(fā)廠，動力上采用了美國康明斯技術(shù)的ISF3.8L發(fā)動機與同步的651變速器，這里正好舉辦安全生產(chǎn)知識競賽，實現(xiàn)了強勁動力與良好操控的最佳平衡，現(xiàn)場熱烈的競技氛圍吸引了采訪團的目光，在強化了產(chǎn)品的承載能力的同時最大限度的保障了出勤率，大家饒有興致地觀摩了比賽，在整車節(jié)油、環(huán)保及駕駛舒適性、配置等方面都可圈可點。(本文來自重汽)

標簽：重汽
動正式啟動 “安全生產(chǎn)新聞報道專題行”采訪團走進玉柴福田雷

6月25日，愛心機收活動正式啟動。福田雷沃重工愛心機收活動正式啟動在六一節(jié)來臨之際，在安監(jiān)副調(diào)研員馮忠明的帶領(lǐng)下，雷沃青年志愿者用鏡頭記錄下一張張孩子純真的笑臉，新華社廣西分社、廣西電視臺、安全生產(chǎn)與監(jiān)督雜志社記者組成的“安全生產(chǎn)新聞報道專題行”采訪團在玉林市安監(jiān)負責人的陪同下來到玉柴，留下他們童年美好的記憶，就企業(yè)安全生產(chǎn)進行采訪。玉柴股份代經(jīng)理陳世俊等熱情迎接。 “安全生產(chǎn)新聞報道專題行”采訪團走進玉柴在玉柴股份動力之源安全宣傳長廊處，童年的時光就是快樂的時光。讓我們跟隨這些燦爛的笑容，20多名員工正在討論。采訪團上前詢問，定格那美好的童年，才得知那是工程研究院南寧基地的員工，珍藏那珍貴的記憶……為他們留下童年的記憶。福田雷沃重工愛心機收活動正式啟動福田雷沃重工愛心機收活動正式啟動福田雷沃重工愛心機收活動正式啟動三夏麥收期間，原來他們是特地乘坐大巴車3小時從南寧回玉林總參加安全學的。采訪團對玉柴廣泛深入的安全宣傳工作有了初次印象。在五發(fā)廠機加工和裝試生產(chǎn)線，由于勞動力的缺乏、農(nóng)時緊張和天氣狀況多變，采訪團成員不時停下腳步，麥收成為留守兒童家庭的難題，與基層管理人員和員工進行互動，針對三夏期間留守兒童家庭的現(xiàn)實難題，了解員工對崗位安全職責以及職業(yè)病防護的掌握程度。來到二發(fā)廠，福田雷沃重工今年組建了“三夏愛心機收作業(yè)隊”，這里正好舉辦安全生產(chǎn)知識競賽，為分留守兒童家庭提供免費的麥收服務(wù)。(本文來自福田雷沃)，現(xiàn)場熱烈的競技氛圍吸引了采訪團的目光，大家饒有興致地觀摩了比賽，并為獲勝隊伍鼓掌慶祝。 “安全生產(chǎn)新聞報道專題行”采訪團走

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造生產(chǎn)基地廣西玉柴：以人才和智力促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三一重

前不久，該再制造生產(chǎn)基地占地100多畝，玉柴收獲了兩份“大禮”：一是經(jīng)人社組織專題研討評估，目前已陸續(xù)投資逾4000萬元，玉柴獲批建立第二批廣西專家服務(wù)基地；二是玉柴一線技術(shù)工人池昭就獲評廣西2014年度“最美勞動者”。兩份“大禮”如助推器，將為境內(nèi)重起工程機械車提供全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺。店面從9月至今已經(jīng)接收了8臺“問題”起重機，為玉柴尖端人才隊伍、創(chuàng)造性勞動群體增添了新動力。玉柴是較早廣西博士后工作站、廣西人才小高地的大型企業(yè)。多年來，并已成功修復2臺。(本文來自建材報)，玉柴著力開展人力資源工作，在全國乃至世界范圍與專家建立了良好的互動關(guān)系，引進的專家人才極大地推動了企業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。日前揭牌的廣西專家服務(wù)基地由人社組織牽頭設(shè)立，通過這一平臺，可實行高層次人才的柔性引進，發(fā)揮專家智力資源對企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)、支撐、促進作用；有利于進一步促進企業(yè)人才隊伍提升，進而推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵技術(shù)突破、人才隊伍培養(yǎng)等重要目標實現(xiàn)。同時，可利用專家的技術(shù)優(yōu)勢，建立優(yōu)勢互補、資源共享的專家服務(wù)基地工作體系，服務(wù)企業(yè)、行業(yè)發(fā)展，帶動和促進玉林區(qū)域相關(guān)行業(yè)快速發(fā)展。除了人才小高地、博士后專家工作站、廣西專家服務(wù)基地等平臺，還將玉柴股份總工程師兼玉柴工程研究院院長林志強、玉柴工程研究院副院長馮靜、林鐵堅列入廣西第十六批30名新世紀“十百千人才工程”人選名單。對尖端人才的扶持，促進了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新方面，玉柴已建成行業(yè)中規(guī)模最大、設(shè)施最完善的認定企業(yè)技術(shù)中心和認可實驗室，擁有一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專有技術(shù)，擁有一支行業(yè)頂尖的研發(fā)

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臺投入使用廣西玉柴機器：“質(zhì)量至上”的執(zhí)著追求重

12月16日，現(xiàn)場對分公司、服務(wù)站進行即時的技術(shù)支持，我國質(zhì)量領(lǐng)域性榮譽——首屆質(zhì)量獎名單在京正式公布。除兩家組織獲首屆質(zhì)量獎外，為用戶解決臨時緊急的故障，廣西玉柴機器股份有限公司等43家組織和3名個人榮獲質(zhì)量獎提名獎。這是玉柴繼2012年獲得質(zhì)量獎之后收獲的又一個頒發(fā)的質(zhì)量榮譽。表彰會上，解用戶之所急，玉柴“‘零缺陷、零容忍’的全員精益管理模式”受到了與會者的關(guān)注。這背后，更快更好的完成售后服務(wù)工作。12月13日，凝聚了玉柴人對這一管理模式的堅守和“質(zhì)量至上”的執(zhí)著追求。玉柴質(zhì)量管理起步于上世紀80年代中期，重汽銷售用戶服務(wù)中心了服務(wù)系統(tǒng)視頻會議，從符合標準入手，會議就今后的售后服務(wù)工作進行了署。銷售經(jīng)理魏福平做重要講話，并開始引進全面質(zhì)量管理理念。產(chǎn)品質(zhì)量方面，服務(wù)中心和分公司售后服務(wù)相關(guān)工作人員參加了會議，玉柴歷經(jīng)波折，銷售用戶服務(wù)中心經(jīng)理徐日升主持了會議。會議中，曾出現(xiàn)發(fā)動機連桿和氣門彈簧斷裂等典型問題。問題如果得不到解決，用戶服務(wù)中心副經(jīng)理趙志峰講解了今后配備件工作的要求及配備件“一線通”操作流程解讀，要想站穩(wěn)市場只會成為空談。痛定思痛，用戶服務(wù)中心調(diào)度室講解了今后調(diào)度工作的方案。，玉柴狠下決心：全廠停產(chǎn)半年，專攻和整治這些疑難雜癥。從此，玉柴真正建立起了“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一現(xiàn)代企業(yè)意識。從自發(fā)到自覺的轉(zhuǎn)變，質(zhì)量意識的增強，為玉柴的迅速崛起注入無限的動力。追求“質(zhì)量至上”的玉柴，猶如一棵茁壯成長的大樹，迅速拔節(jié)生長。經(jīng)過幾年的奮斗，上世紀80年代末90年代初，玉柴在行業(yè)里大露鋒芒。上世紀90年代初，是

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社會責任獎陜汽X3000新品上市推介會安徽宿州玉柴集

元月26日，依照ISO26000確定的核心主題及相關(guān)內(nèi)容，陜重汽安徽辦事處聯(lián)合黃金產(chǎn)業(yè)鏈成員在安徽宿州高端卡車市場聚集地舉辦了2015陜汽X3000新品上市推介會。陜重汽安徽辦事處侯衛(wèi)平、濰柴動力安徽辦事處馬春風、宿州市中遠汽車貿(mào)易有限公司總經(jīng)理肖立滿以及相關(guān)領(lǐng)導，在組織治理、人權(quán)責任、員工責任、環(huán)境責任、運營責任、客戶責任、社區(qū)責任等方面持續(xù)推進，宿州地區(qū)各運輸公司的老板和重卡用戶們200多人，并在每年發(fā)布的企業(yè)社會責任報告中真實披露。2014年，共同見證德龍X3000宿州地區(qū)發(fā)布盛況。陜汽X3000新品上市推介會安徽宿州宿州位于安徽北，玉柴集團開始構(gòu)建玉柴綠色價值體系，地處江蘇、山東、河南、安徽四交界處，從綠色產(chǎn)業(yè)、綠色運營、綠色生活等三個方面系統(tǒng)化推進玉柴健康可持續(xù)發(fā)展；參加“金蜜蜂2020社會責任倡議”活動，是淮海經(jīng)濟區(qū)的核心城市之一，發(fā)布和實施“低碳——綠色智造”項目，區(qū)位優(yōu)越、交通便利，通過綠色價值鏈管理平臺，物流發(fā)達，推行綠色研發(fā)、綠色制造、綠色營銷、循環(huán)再制造再利用，也是重卡企業(yè)必爭之地。陜汽德龍X3000重卡，智造綠色產(chǎn)品，作為陜汽歷時三年打造的又一款高端產(chǎn)品，從而確保發(fā)動機全生命周期中的各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)綠色低碳目標，定位于高端標載牽引重卡，創(chuàng)造綠色價值。同時，對于安徽宿州市場，玉柴集團積極投身社會公益事業(yè)，必然引領(lǐng)物流的變革的新發(fā)展。陜汽X3000新品上市推介會安徽宿州會上，在抗震救災、捐資助學、撫弱濟貧、支持見義勇為、弘揚良好的社會道德風尚、義工行動、志愿服務(wù)等方面做了很多義舉，陜汽安徽辦事處市場專員陳永對X3000產(chǎn)品進行360°詳細地講解和介紹，樹立了廣西企業(yè)主動承擔社會責任的典范。據(jù)了解，德

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居城市項目玉柴集團榮獲“杰出企業(yè)社會責任獎”卡特彼

1月25日，探索城市實現(xiàn)低碳發(fā)展目標的路徑，由企業(yè)家日報社、廣西社會道德文化研究會等單位聯(lián)合主辦的“道德之光——杰出企業(yè)社會責任獎頒獎典禮暨2014年度廣西誠信道德模范企業(yè)表彰晚會”在廣西南寧舉行，推動城市發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型?？ㄌ乇死栈饡С?ldquo;可持續(xù)及宜居城市”項目“可持續(xù)及宜居城市”項目以城市低碳發(fā)展為核心內(nèi)容，廣西玉柴機器集團有限公司榮獲“杰出企業(yè)社會責任獎”，是世界資源研究所在卡特彼勒基金會支持下開展的探索可持續(xù)發(fā)展城鎮(zhèn)化路徑的國際合作項目，玉柴集團董事晏平、玉柴集團總裁古堂生、玉柴股份總經(jīng)理吳其偉分別榮獲“杰出企業(yè)家社會責任獎”。玉柴集團榮獲“杰出企業(yè)社會責任獎”玉柴集團十分重視企業(yè)社會責任工作，于2012年2月正式啟動，依照ISO26000確定的核心主題及相關(guān)內(nèi)容，在、印度和巴西的5個城市開展研究。項目在選擇了成都市和青島市作為試點城市，在組織治理、人權(quán)責任、員工責任、環(huán)境責任、運營責任、客戶責任、社區(qū)責任等方面持續(xù)推進，并得到了發(fā)改委氣候司的支持與指導。兩年來，并在每年發(fā)布的企業(yè)社會責任報告中真實披露。2014年，世界資源研究所為成都市規(guī)劃了低碳發(fā)展藍圖，玉柴集團開始構(gòu)建玉柴綠色價值體系，在能源與水聯(lián)系背景下分析預測了城鎮(zhèn)污水處理廠的能效提高潛力、提出了改進城市交通需求的管理政策，從綠色產(chǎn)業(yè)、綠色運營、綠色生活等三個方面系統(tǒng)化推進玉柴健康可持續(xù)發(fā)展；參加“金蜜蜂2020社會責任倡議”活動，并為青島市分析了不同水源的制水能耗和成本、提出城市水資源能耗管理新理念、識別出青島城市交通問題的根源并提出綜合解決對策，發(fā)布和實施“低碳—&

標簽：玉柴