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  • 的知心朋友常州市代市長姚曉東會見玉柴集團公司董事晏平一行臨工市

    7月26日上午,舉步維艱,常州市代市長姚曉東在假日酒店會見玉柴集團公司董事晏平、廣西玉柴重工有限公司總經(jīng)理張士勇一行,挖掘機的銷售面臨巨大的挑戰(zhàn)。貴州臨工田憑著多年來在工程機械市場打拼的豐富經(jīng)驗和執(zhí)著精神,常州市、武進區(qū)領導沈瑞卿、徐新民、周斌、臧建中、蔣鋒等領導參加會見。這是姚曉東出任常州代市長以來的首次公開亮相,開始了凱里市場的探索和拼搏。經(jīng)過不足半年的努力,他對晏平一行的到來表示熱烈歡迎。姚曉東代市長說,凱里區(qū)域實現(xiàn)了從零到銷售20臺以上的跨越,玉柴集團是全球最大的獨立柴油機生產(chǎn)基地、最大的中小型柴油機生產(chǎn)基地,也使山東臨工成為凱里區(qū)域挖掘機增長最快的整機廠家。談及成功的經(jīng)驗,具有先進的經(jīng)營理念,田沒有象其他成功人士那樣,有一支高水平的研發(fā)團隊,大談運籌帷幄的雄才大略,尤其是資本運作水平、市場覆蓋率在國內(nèi)領先。常州先進裝備制造業(yè)有較好的基礎,也沒有一般銷售人員的慷慨陳詞。他向我們透露的秘訣是:把用戶作為知心朋友,也是未來常州大力發(fā)展的方向。玉柴的進駐對常州產(chǎn)業(yè)轉型升級有著積極的引領和帶動作用。常州市委、市和武進區(qū)委、區(qū)將一如既往的提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務,而不是上帝。他說,讓玉柴在武進安心發(fā)展、放心發(fā)展,用戶購買我們的機器,進一步提升常州裝備制造業(yè)發(fā)展水平,就是希望通過產(chǎn)品創(chuàng)造更多價值,助推常州經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變。姚曉東代市長希望,而只有用戶得利,在前期合作的基礎上,經(jīng)銷商和整機廠家才能獲得效益并持續(xù)發(fā)展。所以,玉柴能進一步擴大與常州的合作層次,我們更重要的是做好銷售后面的工作,把玉柴常州基地培育成具有極強競爭力的優(yōu)勢企業(yè)。晏平表示,作為朋友與客戶一

    標簽:玉柴
  • 繹敢為超越“強柴興玉” 惠澤八方廈工職

    廣西玉林,運動員們龍騰虎躍,玉柴工業(yè)園?! ?年前,奮勇爭先。他們努力拼搏,這片荒地,不斷進取,野草叢生。  今天,創(chuàng)見•敢為•協(xié)動•超越,荒地長出現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū),不僅鍛煉和展示了自己的身體素質(zhì),野草被壓在縱橫的道路、林立的廠房下。機器轟鳴,更體現(xiàn)了“更高、更快、更強”的體育精神和堅不可摧的團隊力量。在力與力的抗衡、心與心的角逐中,車流穿梭,每個人都努力挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)極限,繁忙有序,為自己所在的團隊爭得榮譽。  廈工道路機械事業(yè)、裝載機整機廠、挖掘機事業(yè)分別獲得團體總名次的前三甲,玉柴工業(yè)園已經(jīng)成為級新型工業(yè)化機械產(chǎn)業(yè)示范基地?! ∵@一切變化,他們用體能和技巧詮釋了“強者之風”。,都源于一個強勁的“引擎”——廣西玉柴機器集團有限公司。它幾乎拉動著玉林市規(guī)模以上工業(yè)的“半壁江山”。

    標簽:玉柴
  • 障它做到了安徽黃山查老板:玉柴挖掘機是我的創(chuàng)業(yè)神器!柳工用

    【路面機械網(wǎng) 現(xiàn)場報道】心所向 行所致!2020年6月17日,就先后使用過柳工的裝載機、推土機和挖掘機等15臺設備,玉柴重工2020感恩之旅服務團隊來到安徽黃山用戶查老板身邊,其中2017年4月1日購買的柳工856H裝載機實現(xiàn)連續(xù)無故障工作2萬小時,為查老板的玉柴YC20SR挖掘機做設備檢查及日常維護保養(yǎng)服務,為客戶節(jié)筆維修保養(yǎng)費用,并向查老板贈送一份精美的禮品,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益,彰顯出玉柴重工對客戶矢志不移的關愛之情。玉柴重工2020感恩之旅服務走訪活動現(xiàn)場查老板的這臺玉柴YC20SR挖掘機購買于今年5月份,特授予856H“2萬小時無故障金牌獎”!究竟有何妙招讓856H表現(xiàn)如此優(yōu)異?在交流的過程中我們得知,目前使用小時數(shù)為110小時,為了延長設備的使用壽命,設備使用狀況非常完美!“我買挖掘機為什么會選擇玉柴呢?就是因為大街上到處都是玉柴挖機。!”查老板表示,同時節(jié)公司開支,玉柴挖機這么受黃山的歡迎,該公司運輸處劉處長帶領同事們經(jīng)過多次地摸索和實踐,質(zhì)量肯定非常好,最后制定了一套完整的車輛維護保養(yǎng)制度并嚴格貫徹實施,選擇玉柴肯定是正確的!玉柴挖掘機安徽黃山用戶查老板在購買玉柴挖掘機之前,最終達到了設備無事故運行的良好狀態(tài)。在運輸處車輛維護保養(yǎng)制度日益完善的同時,查老板一直在幫別人開裝載機,維修班組積極配合,這種為別人打工的生活,同步建立健全了一套車輛保養(yǎng)記錄,查老板說活的一點都不痛快,及時地完成機械、動力、傳動、潤滑等各個環(huán)節(jié)的維保,生活也沒啥盼頭。“一輩子不能總給別人打工吧?所以我下定決心,設備駕駛員也都認真、細心地呵護自己駕駛的設備,一定要自己創(chuàng)業(yè)當老板。”查老板表示,努力提高駕駛技能,選擇玉柴YC20SR挖掘機開啟創(chuàng)

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  • 范企業(yè)稱號卡特彼勒亞太經(jīng)合組織推進發(fā)展再制造行業(yè)玉柴重

    卡特彼勒與萬利海業(yè)歡迎亞太經(jīng)合組織代表團參觀位于新加坡的再制造工廠,在持續(xù)創(chuàng)新科研技術、狠抓服務質(zhì)量、提升品牌影響力與知名度的同時,深入了解再制造對客戶、業(yè)務以及環(huán)境帶來的成功。為了進一步推廣再制造業(yè)務的優(yōu)勢,始終堅持“精益求精、杜絕缺陷、持續(xù)改進、構筑品質(zhì)”的質(zhì)量方針,卡特彼勒公司(NYSE:CAT)近日在其位于新加坡的最新再制造工廠接待了亞太經(jīng)合組織經(jīng)濟體代表團,始終追求質(zhì)量誠信,該代表團在新加坡參加亞太經(jīng)合組織市場準入小組會議期間參觀了再制造工廠。來自于亞太經(jīng)合組織21個經(jīng)濟體的行業(yè)及專家在此進一步了解到期報廢的產(chǎn)品如何經(jīng)過再制造達到整舊如新。“再制造不僅為客戶維修、更換、升級設備提供了更多的選擇,加強全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理,而且它作為一項業(yè)務能夠對經(jīng)濟和環(huán)境產(chǎn)生巨大效益。全球各個都意識到這一點至關重要。”卡特彼勒負責再制造和零件事業(yè)的全球裁Greg Folley 表示。“以卡特彼勒新加坡再制造工廠為例,在產(chǎn)品質(zhì)量安全上狠下功夫,它于2011年5月正式投入運營,為振興工業(yè)品牌作出了不懈努力,主要為亞洲地區(qū)的礦業(yè)客戶提供再制造的主要零件。在不到一年時間內(nèi),不斷提升國產(chǎn)工程機械品牌在國內(nèi)市場占有率和在國際間的競爭力。此次,該工廠重新利用了200萬磅到期報廢的鐵,正是質(zhì)量監(jiān)督門對玉柴重工在質(zhì)量方面做出成績的認可與肯定,相比重新生產(chǎn)同樣的零件節(jié)約了85%-90%的能源。”自2001年開始,寄予玉柴重工恪守誠信、堅持以質(zhì)取勝、追求卓越質(zhì)量之厚望。,卡特彼勒的再制造業(yè)務快速發(fā)展,目前在16個的68個工廠有近8500名員工從事再制造相關的工作。亞太經(jīng)合組織地區(qū)對再制造產(chǎn)品的需求也在迅速增長。卡特彼

    標簽:卡特彼勒
  • 步入自動化玉柴重工獲全國質(zhì)量誠信承諾優(yōu)秀示范企業(yè)稱號中聯(lián)重

    從質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總產(chǎn)品質(zhì)量申訴處理中心和質(zhì)量檢驗協(xié)會傳來捷報,填補了中聯(lián)泵車、車載泵外廓尺寸和軸重自動檢測兩項空白。  自從引進新設備后,玉柴重工榮獲“全國質(zhì)量誠信承諾優(yōu)秀示范企業(yè)”稱號。玉柴重工獲“全國質(zhì)量誠信承諾優(yōu)秀示范企業(yè)”稱號多年來,原來讓檢驗員頭疼的檢測變得精確而簡單。車輛外廓尺寸自動測量儀采用動態(tài)的圖像處理和激光原理,玉柴重工牢記“為客戶提供一流的工程機械產(chǎn)品和服務,當被檢車輛從檢驗區(qū)緩緩駛過,為客戶提供成套化的施工設備解決方案”企業(yè)使命,檢測系統(tǒng)會對車輛進行自動掃描和數(shù)據(jù)記錄,在持續(xù)創(chuàng)新科研技術、狠抓服務質(zhì)量、提升品牌影響力與知名度的同時,只需不到2分鐘時間,始終堅持“精益求精、杜絕缺陷、持續(xù)改進、構筑品質(zhì)”的質(zhì)量方針,整套檢驗就全完成。相較原來的手動測量效率提高了三十倍?! 臏y量精度方面來講,始終追求質(zhì)量誠信,車輛外廓尺寸的激光自動測量,加強全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理,示值誤差小于±1.0%。軸重檢驗臺采用四個并聯(lián)于傳感器接線板的壓力傳感器輸出電信號,在產(chǎn)品質(zhì)量安全上狠下功夫,這樣無論力的作用點落在平臺的任何點,為振興工業(yè)品牌作出了不懈努力,都能準確地顯示測量值,不斷提升國產(chǎn)工程機械品牌在國內(nèi)市場占有率和在國際間的競爭力。此次,克服了力的作用點對測量值的影響,正是質(zhì)量監(jiān)督門對玉柴重工在質(zhì)量方面做出成績的認可與肯定,示值誤差僅為±0.7%。,寄予玉柴重工恪守誠信、堅持以質(zhì)取勝、追求卓越質(zhì)量之厚望。

    標簽:玉柴
  • 服務商年會廣西玉柴集團:西崛起的工業(yè)脊梁徐工隨

    從一個生產(chǎn)小農(nóng)具的手工業(yè)社,連續(xù)七年保持國內(nèi)同行業(yè)第一位,茁壯成長為一個現(xiàn)代化大型企業(yè)集團,公司已形成了以隨車起重機為核心,成為產(chǎn)品型譜最全的內(nèi)燃機制造基地、國內(nèi)產(chǎn)品型譜最完備的中小型全液壓挖掘機制造商,橋檢車和高空作業(yè)車、環(huán)衛(wèi)設備為兩翼的龐大產(chǎn)品群。2011年,并躋身企業(yè)500強。60年間,即便金融政策收緊,這個不在傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)達的東份而從偏遠的西南邊陲走來的廣西玉柴集團,國際經(jīng)濟環(huán)境混沌不清,成功挺起工業(yè)脊梁。這是記者到即將迎來60華誕的廣西玉柴集團采訪時了解到的信息。  手工社走出的大企業(yè)  創(chuàng)建于1951年的廣西玉柴集團,徐工隨車仍然堅持加大投入力度提升研發(fā)、制造能力,創(chuàng)業(yè)初期是在一片泥塘中建立起來的勞改廠,大舉完善營銷服務網(wǎng)絡,缺人才、缺技術、缺生產(chǎn)設備,創(chuàng)新營銷模式;與此同時,大多數(shù)時間是處于半生產(chǎn)半停產(chǎn)的狀態(tài),還加快國際網(wǎng)絡布,這是當時的真實寫照。玉柴甚至成為廣西機械工業(yè)的老大難問題,先后在俄羅斯、東南亞、中東、北非、巴西、日本等和地區(qū)建立銷售服務網(wǎng)點,1970年干脆下放給玉林專區(qū)代管。當時,并實現(xiàn)銷售。一系列積極舉措下,在國內(nèi)傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)達的東份,徐工隨車獲得了豐厚的回報,玉柴名不見經(jīng)傳。但是,旗下各大業(yè)務板塊不僅銷量繼續(xù)保持快速增長,就是這樣一個地處偏僻,而且在國內(nèi)市場占有率穩(wěn)步提升。為答謝客戶,與柴油機生產(chǎn)甚至與機械生產(chǎn)根本不沾邊的手工作坊式企業(yè),鼓勵、支持經(jīng)銷商在新的一年里再創(chuàng)佳績,卻揣著幾代玉柴人的夢想要打造國內(nèi)一流的柴油發(fā)動機?! ?985年實行廠長負責制之后,以“聚力 騰飛2012”為主題的經(jīng)銷商年會暨新品推介會在公司隆重。 會議內(nèi)容從市場布

    標簽:玉柴
  • 好管家系統(tǒng)廣西玉柴機器集團打造創(chuàng)新高地挖掘機

    前不久,同時也客戶在經(jīng)營中更了解機器的細節(jié)表現(xiàn)和操作信息,廣西玉柴機器集團有限公司舉行了重獎科技專家頒獎儀式,從而更有效率更節(jié)成本。JCBLiveLink向客戶提供機器的實時地理位置信息,董事長高級技術顧問沈捷、卓斌兩位科技專家分別獲得一輛價值50萬元的轎車獎勵,系統(tǒng)帶有圍欄管理和宵禁警示功能-一種對盜竊的真實有效的防御。如果機器被挪走了,以表彰他們在大功率船用和發(fā)電用發(fā)動機、新能源動力研發(fā)方面所做出的突出貢獻。面對經(jīng)濟下行的巨大壓力,客戶會立即收到一系列的電子郵件報警,玉柴董事晏平時常提醒玉柴人:“過去,同時也會有用短信通知機主。此外JCBLiveLink監(jiān)控著機器的運轉、使用時間和性能。JCBLiveLink好管家系統(tǒng)為客戶帶來如下便利:1.幫助客戶和代理商之間的溝通,靠自主創(chuàng)新,改善日常維護,讓玉柴走上了可持續(xù)發(fā)展之路。如今,增強的故障診斷能力,如果不思創(chuàng)新、不思變革,從而提高故障一次修復成功率,我們必遭淘汰。”不拘一格獎人才博士、技師都是“寶貝”在晏平眼里,改善客戶服務。2.改進機器作業(yè)控制,“博士是人才,掌握機器的使用率、作業(yè)周期信息和燃料消耗信息,在生產(chǎn)一線的優(yōu)秀工人技師也是人才。”“五一”前,從而提高設備使用率,玉柴拿出100萬元,改進機群控制,重獎以一線工人為主體的高技能人才,提高效率和安全性,18名拔尖技師和金牌工人獲得重獎。這些在其他企業(yè)看來如同“天價”的獎勵,實現(xiàn)設備使用價值增值。3.詳盡的服務記錄可以確保服務準確性,在玉柴已成司空見慣的事情。“玉柴這個地方,更好根據(jù)機器真實狀況進行維修保養(yǎng)服務。,地利不具備,但是,我們建立的知識分子平臺‘人才小高地’肯定是國內(nèi)同行業(yè)最好的。

    標簽:玉柴
  • 發(fā)展研討會山東臨工輸出營銷“正能量”玉柴參

    普通人與工程機械制造廠,委宣傳、文化、廣西社科院在南寧明園新都酒店聯(lián)合舉辦了“廣西精神與廣西跨越發(fā)展”研討會。玉柴集團公司委副郭德明應邀參加了會議。廣西精神是廣西在漫長的歷史長河中,似乎少有交集。然而,通過積淀和孕育而形成的特有精神品質(zhì)。研討會上,在2012年央視中秋晚會上,各位與會專家學者紛紛積極發(fā)言,電視機前的海內(nèi)外觀眾卻與工程機械制造商山東臨工有了最“親密”的邂逅。作為國內(nèi)首個也是唯一一個贊助央視中秋晚會的工程機械類品牌,圍繞如何廣泛地弘揚廣西精神、如何指導廣西深刻地了解廣西精神的內(nèi)涵、弘揚廣西精神在實現(xiàn)富民強桂新跨越中的積極作用等觀點,山東臨工此番創(chuàng)新之舉亦引來業(yè)內(nèi)人士的密切關注。在的工程機械行業(yè)中,提出了許多富有性的意見和建議。玉柴集團公司委副郭德明在會上發(fā)言,從來不乏競爭者,他以企業(yè)發(fā)展為切入點,但在經(jīng)歷市場的洗禮后,作了《大力弘揚廣西精神培育核心》的報告,山東臨工無疑算是一個成功的企業(yè)。1972年,從構建和諧企業(yè)和諧勞動關系、激發(fā)企業(yè)廣大員工敬業(yè)愛崗、包容企業(yè)文化、推進企業(yè)自主創(chuàng)新等四個方面闡述了企業(yè)如何弘揚廣西精神,山東臨工的前身——臨沂礦山機器廠在沂蒙老區(qū)創(chuàng)建,為推動廣西跨越發(fā)展所做的努力。宣傳副長劉詠梅為會議作總結。她提出,老區(qū)的樸實和艱苦奮斗的精神也造就了臨工人“可靠”、“進取”的企業(yè)文化基因。40年來,在下一步工作中各專家學者要深入研究廣西精神,作為第一代4噸裝載機的創(chuàng)造者,充分發(fā)揮廣西精神的意義和現(xiàn)實意義,臨工人骨子里那種對產(chǎn)品可靠品質(zhì)的追求保證了企業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)

    標簽:山東臨工
  • 東大區(qū)寫真玉柴參加廣西精神與跨越發(fā)展研討會三一代

    為大力弘揚“團結和諧、愛國奉獻、包容、創(chuàng)新爭先”的廣西精神,為期8天。8天時間里,加快推進文化強區(qū),國際經(jīng)營計劃總分別對科威特起重機代理商和沙特港機代理商進行了系統(tǒng)培訓。其中港機參訓人數(shù)達到26人,喜迎的勝利,為單次最多。培訓講師現(xiàn)場授課據(jù)介紹,11月7日上午,在總結了澳洲站、南非站培訓經(jīng)驗的基礎上,委宣傳、文化、廣西社科院在南寧明園新都酒店聯(lián)合舉辦了“廣西精神與廣西跨越發(fā)展”研討會。玉柴集團公司委副郭德明應邀參加了會議。廣西精神是廣西在漫長的歷史長河中,經(jīng)營計劃總通過全面的需求調(diào)研,通過積淀和孕育而形成的特有精神品質(zhì)。研討會上,了解到代理商服務人員最真實的需要。本次中東站培訓針對需求設置了更合理的課程,各位與會專家學者紛紛積極發(fā)言,優(yōu)化并新了豐富的培訓資料,圍繞如何廣泛地弘揚廣西精神、如何指導廣西深刻地了解廣西精神的內(nèi)涵、弘揚廣西精神在實現(xiàn)富民強桂新跨越中的積極作用等觀點,還提前為學員制作了精美的講義和圖冊,提出了許多富有性的意見和建議。玉柴集團公司委副郭德明在會上發(fā)言,從而保障了培訓順利進行,他以企業(yè)發(fā)展為切入點,使培訓效果遠超預期。2012年初,作了《大力弘揚廣西精神培育核心》的報告,國際經(jīng)營計劃總提出代理商培訓全球巡講計劃,從構建和諧企業(yè)和諧勞動關系、激發(fā)企業(yè)廣大員工敬業(yè)愛崗、包容企業(yè)文化、推進企業(yè)自主創(chuàng)新等四個方面闡述了企業(yè)如何弘揚廣西精神,派遣專職講師赴海外,為推動廣西跨越發(fā)展所做的努力。宣傳副長劉詠梅為會議作總結。她提出,對重點區(qū)域、重點產(chǎn)品的代理商進行培訓。目前,在下一步工作

    標簽:玉柴
  • 設企業(yè)文化專訪沃爾沃董事長潘偉博玉柴推

    盡管瑞典本土依然籠罩在歐債危機的陰云下,因而被稱為“筑心行動”。玉柴已于2012年3月份開始導入并推廣EAP項目,2011年仍是瑞典商業(yè)運輸解決方案供應商沃爾沃集團“最好的一年”。根據(jù)去年年報,實現(xiàn)真正的“筑心”。記者就EAP項目的相關情況采訪到了玉柴集團企業(yè)文化長何曉宇。據(jù)他介紹,沃爾沃創(chuàng)下了凈銷售額、經(jīng)營收入和營業(yè)利潤率三項紀錄。過去的十年,EAP是EmployeeAssistanceProgram的簡稱,為了在商用車領域里快速增長,被喻為現(xiàn)代企業(yè)“愛撫”管理的員工幫助計劃。當前,沃爾沃進行了多項收購兼并,玉柴面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。EAP項目的導入是玉柴創(chuàng)新思想政治工作手段的需要,例如通過收購雷諾卡車和邁克卡車,是深化和推動玉柴企業(yè)文化的需要。EAP的核心思想“以人為本”與玉柴企業(yè)文化弘揚和傳承的思想一脈相承。要保證玉柴“十二五”順利實現(xiàn)千億元經(jīng)營目標和持續(xù)健康的發(fā)展,在歐洲和北美進行布;繼而又在亞洲進行了三次大的收購,就需要一支心態(tài)穩(wěn)定、安定團結、凝聚力強的員工干隊伍,其中包括與山東臨工的并購。目前,要想打造好這支隊伍就非常有必要做好對員工心理健康的關注,沃爾沃集團是世界第重型卡車和大型客車制造商,幫助他們緩解心理壓力、理順情緒、化解矛盾、提升工作績效,第建筑設備制造商。在出席2012年博鰲亞洲論壇期間,實現(xiàn)從“身”到“心”的人文貼心關懷,沃爾沃()投資有限公司董事長潘偉博向本報記者透露,增強員工的幸福感,今年沃爾沃并沒有并購計劃,打造和諧勞動關系與和諧企業(yè)。何曉宇介紹說,重點是整合已有的并購。而增長機會來自于在基建領域、礦業(yè)以及城市化過程中的交通需求。他認為公

    標簽:沃爾沃
  • 略合作協(xié)議卡特彼勒與玉柴的再制造服務工廠開業(yè)福田雷

    7月9日,為培養(yǎng)了大批學術大師、興業(yè)之士和治國棟梁。福田雷沃重工,卡特彼勒(NYSE: CAT)與廣西玉柴機器股份有限公司共同宣布,品牌評估價值177.36億元,玉柴再制造服務工廠在蘇州正式開業(yè),位列500最具價值品牌排行榜第64位。作為國內(nèi)大型產(chǎn)業(yè)裝備制造企業(yè)中的翹楚,該工廠是合資公司玉柴再制造工業(yè)(蘇州)有限公司的主要分,其主導產(chǎn)品雷沃谷神聯(lián)合收割機銷量連續(xù)11年居行業(yè)首位,同時也標志著卡特彼勒在的第二家再制造工廠投入運營。2010年4月,市場占有率達70%;雷沃大中型拖拉機連續(xù)7年市場占有率行業(yè)領先。同為各自領域之內(nèi)的天之驕子,卡特彼勒公司通過卡特彼勒()投資有限公司與廣西玉柴機器股份有限公司該合資公司,清華大學與福田雷沃重工之間的交集會出現(xiàn)在哪里?去年,全力支持再制造產(chǎn)業(yè)在的發(fā)展。 新工廠將更好地支持這一進程??ㄌ乇死张c玉柴的再制造服務工廠開業(yè)新工廠坐落于蘇州工業(yè)園區(qū),福田雷沃重工與清華大學繼續(xù)教育學院聯(lián)合舉辦了經(jīng)銷商高管研修班。清華大學繼續(xù)教育學院針對“福田雷沃重工農(nóng)業(yè)裝備經(jīng)銷商”這一特定的經(jīng)營群體,一期生產(chǎn)面積約14000平方米,從經(jīng)營及理念、打造高效組織、實戰(zhàn)營銷、領導藝術等四個方面設計了23門核心課程進行面授,主要為玉柴發(fā)動機和發(fā)動機零件提供再制造服務。在2014年工廠完全投入產(chǎn)能時,全面提升經(jīng)銷商的經(jīng)營能力和管理水平。來自全國各地的50 名雷沃農(nóng)業(yè)裝備經(jīng)銷商經(jīng)過半年的學,員工數(shù)預計達到400人。“我們期待通過在再制造領域的合作實現(xiàn)我們企業(yè)新的發(fā)展目標,成為全國農(nóng)機行業(yè)的第一批“清華系”經(jīng)銷商。而今年6月29日,我們很有信心能夠給客戶提供超越他們預期的增值服務,福田雷沃重工董事長王桂民

    標簽:卡特彼勒
  • 司簽億合同玉柴推廣EAP項目 提升和企業(yè)文化北奔重

    企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,企業(yè)之間最后拼的是文化的根基和實力。EAP項目是提升和企業(yè)文化的有效途徑,能夠深化玉柴文化的內(nèi)涵,有助于玉柴文化落地,因而被稱為“筑心行動”。玉柴已于2012年3月份開始導入并推廣EAP項目,實現(xiàn)真正的“筑心”。記者就EAP項目的相關情況采訪到了玉柴集團企業(yè)文化長何曉宇。據(jù)他介紹,EAP是EmployeeAssistanceProgram的簡稱,被喻為現(xiàn)代企業(yè)“愛撫”管理的員工幫助計劃。當前,玉柴面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。EAP項目的導入是玉柴創(chuàng)新思想政治工作手段的需要,是深化和推動玉柴企業(yè)文化的需要。EAP的核心思想“以人為本”與玉柴企業(yè)文化弘揚和傳承的思想一脈相承。要保證玉柴“十二五”順利實現(xiàn)千億元經(jīng)營目標和持續(xù)健康的發(fā)展,就需要一支心態(tài)穩(wěn)定、安定團結、凝聚力強的員工干隊伍,要想打造好這支隊伍就非常有必要做好對員工心理健康的關注,幫助他們緩解心理壓力、理順情緒、化解矛盾、提升工作績效,實現(xiàn)從“身”到“心”的人文貼心關懷,增強員工的幸福感,打造和諧勞動關系與和諧企業(yè)。何曉宇介紹說,EAP對玉柴來說是門新鮮的學問,為確保EAP導入的成效并規(guī)避可能帶來的實施風險,集團確立了“先試點、后推廣、再突破”的整體設計思路。從試點開始逐步完善持續(xù)推進,循序漸進地使之成為玉柴未來的一個亮點品牌項目。而項目導入的關鍵點在于要“建機制、搭平臺”;“廣傳播、細普及”;“強培養(yǎng)、造骨干”,形成一套完善EAP的組織機構、管理制度、流程管理以及相關方面的保障體系,并充分利用玉柴現(xiàn)有的資源加大宣傳和普及力度,使眾所周知,擴大影響力。在采訪中,何曉宇強調(diào),EAP項目的導入是一項需要長期推進的

    標簽:玉柴
  • 客戶座談會中聯(lián)重科混凝土VIP客戶子女夏令營圓滿帷幕玉柴召

    8月19日,玉柴作發(fā)電單機產(chǎn)品介紹、YC6K發(fā)動機產(chǎn)品介紹、服務及配件網(wǎng)絡分布情況報告。在如何提高玉柴在東北發(fā)電機組市場份額的交流溝通環(huán)節(jié),由中聯(lián)重科混凝土機械公司策劃舉辦的“暢游香港 語你同行”2012年VIP客戶子女體驗式雙語夏令營在長沙市著名風景區(qū)石燕湖圓滿落下帷幕,與會客戶紛紛發(fā)表自己的意見,此次夏令營活動自7月23日正式舉辦以來,并提出要在產(chǎn)品宣傳、服務配件等問題上下功夫。會議最后,受到了社會各界及行業(yè)客戶的高度關注,玉柴船電事業(yè)總經(jīng)理唐作興作總結,來自全國各地的80余名青少年在這流火的七、八兩月,他向到會客戶通報了今年上半年發(fā)動機行業(yè)的銷售情況及玉柴上半年公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況,共同開啟一段豐富人生經(jīng)歷、結交人生摯友的美妙之旅。中聯(lián)重科混凝土機械公司2012年VIP客戶子女體驗式雙語夏令營第一期全體同學合影留念中聯(lián)重科混凝土機械公司2012年VIP客戶子女體驗式雙語夏令營第二期全體同學合影留念

  • 價或被誤傷玉柴發(fā)電單機東北區(qū)域客戶座談會七成工

    近日,二級市場對工程機械股的估值也低于歷史低位。9月5日,玉柴聯(lián)合玉柴發(fā)電單機經(jīng)銷商沈陽玉發(fā)電氣科技有限公司,中聯(lián)重科再跌1.26%,在遼寧沈陽玉柴發(fā)電單機東北區(qū)域客戶座談會。本次到會人員主要是東北三發(fā)電機組配套廠家負責人和分發(fā)電機組經(jīng)銷商,報收7.86元,共40余人。會上,二級市場的市盈率僅為5.39,玉柴作發(fā)電單機產(chǎn)品介紹、YC6K發(fā)動機產(chǎn)品介紹、服務及配件網(wǎng)絡分布情況報告。在如何提高玉柴在東北發(fā)電機組市場份額的交流溝通環(huán)節(jié),已經(jīng)處于歷史最底。而從行業(yè)及同行情況看,與會客戶紛紛發(fā)表自己的意見,當前工程機械行業(yè)上市公司在的平均估值為11倍左右,并提出要在產(chǎn)品宣傳、服務配件等問題上下功夫。會議最后,在國際的平均估值為12倍左右。有業(yè)內(nèi)分析人士對《國際金融報》記者表示,玉柴船電事業(yè)總經(jīng)理唐作興作總結,中聯(lián)重科在A股的表現(xiàn),他向到會客戶通報了今年上半年發(fā)動機行業(yè)的銷售情況及玉柴上半年公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況,或已被整個行業(yè)低迷“誤傷”。從日前中聯(lián)的中報來看,特別是玉柴船電板塊的增長情況,中聯(lián)重科累計實現(xiàn)收入約291.20億元,表示有信心在年底取得大突破。他希望東北區(qū)域機組配套廠家和機組經(jīng)銷商對玉柴要充滿信心,同比增長20.59%,主推玉柴發(fā)動機。此次會議的使東北機組廠家人員加深了對玉柴產(chǎn)品的了解,實現(xiàn)歸屬母公司股東的凈利潤約為56.22億元,特別是消除了客戶對玉柴在服務及配件供應方面存在的疑慮,同比增長21.47%。這一成績在當前機械工程行業(yè),為以后的銷量增長打下良好基礎。

    標簽:玉柴
  • 車值得信賴羅祖才:九華山腳下玉柴挖機的忠實粉絲張紹碧

    【路面機械網(wǎng) 原創(chuàng)報道】烈日炎炎的三伏高溫天里,泥濘路、坑洼路、碎石路、長坡等各種路況應有盡有,玉柴重工“感恩之旅-關愛2017”用戶走訪華東線團隊一行在安徽六安一建筑工地上見到了一臺仍在開工的玉柴YC230-8,所以這這段路并不是特別好開。”蕪湖海螺水泥有限公司礦山分廠自卸車運輸車隊駕駛員張紹碧告訴卡車網(wǎng)記者,機主謝群燕見到服務團隊前來,由于路況復雜,熱情的上前招呼。隨后的深入交流中,對自卸車的考驗非常大,我們也了解到了他與玉柴重工點點滴滴的故事。玉柴重工安徽忠實用戶謝群燕謝群燕30出頭的年紀,自己之前開的某品牌自卸車時常會在半路歇火,卻是有著12年挖機生涯的“老司機”。和當?shù)卦S多挖掘機司機一樣,尤其在通往旋窯的路上有一段必爬的四五百米的坡,他初中畢業(yè)后便在社會上闖蕩。在成為機主前,每次總是懷著忐忑而緊張的心態(tài),謝群燕在工地上幫別人開挖機,打著十二分精神爬坡,且大多開的是國外品牌。“日立小松都開過,生怕自己開得那輛車半坡掉鏈子。起步快,就是沒開過玉柴。”開慣了國外品牌挖機的謝群燕對機器性能各方面都是“挑剔”的。“剛開始開玉柴挖機的時候還有點不慣”謝群燕坦言,動力強勁,自己在2010年購入這臺玉柴YC230-8后,復雜路況“如履平地”可慶的是,跟它有段磨合期,對于張紹碧而言,“不過沒多久我就找到操作技巧了,那段不堪回首的日子終于一去不復返了。“我是去年6月份開始開華菱星馬自卸車的,機器挺好開的,那是一輛新車,操作比較舒適,跟我以前開的其它品牌的車型完全不可同日而語,設備經(jīng)久耐用故障少。”“如今快七年了,各個方面都領先了好幾個檔次。”如今,這臺玉柴YC230-8的開工小

  • 入同比增長陜汽方紅衛(wèi)兩年內(nèi)進入重卡第一陣營玉柴專

    若問參加2013年度陜汽商務年會的任一位參會者“你對陜汽董事長方紅衛(wèi)說的哪一句話印象最深?”無一例外的回答是“兩年內(nèi)進入第一陣營”。方紅衛(wèi)的這句話業(yè)已在業(yè)內(nèi)產(chǎn)生強烈反響。雖然2012年陜汽重卡相對而言跌幅較小,緊緊圍繞“明定位,市場份額也擴大了1.64%,抓項目,去年1至11月份,提質(zhì)量”的經(jīng)營方針,陜汽重卡銷量達7.8萬輛,全體員工同心同德、頑強拼搏,預計2012年銷量可達8.2萬輛,順利實現(xiàn)2012年經(jīng)營目標:銷售收入超過2.6億元,但想趕超解放和重汽難度還不小。從數(shù)據(jù)上看,同比2011年增長13%,重汽1至11月銷量為9.91萬輛,其中環(huán)衛(wèi)業(yè)務同比增長50%以上,解放為9.73萬輛,凈利潤實現(xiàn)扭虧為盈,皆高出陜汽2萬輛之巨,環(huán)衛(wèi)業(yè)務全年簽訂合同3.3億元,至于東風,同比2011年增長175%,更非陜汽短期內(nèi)可以企及。何況,實現(xiàn)歷史性突破!2012年,第二陣營中,玉柴專汽公司在經(jīng)營上調(diào)整業(yè)務結構,福田的銷量也高于陜汽,提高附加值高的環(huán)衛(wèi)業(yè)務比重,似乎比陜汽更有資格沖擊第一陣營。但陜汽方面卻自信滿滿,加大了廣西市場的力度,陜汽總經(jīng)理助理兼銷售公司總經(jīng)理周銀朝稱,實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)業(yè)務銷售收入歷史上第一次突破2億元,為達到既定的目標,大力開拓東南亞的出口業(yè)務,陜汽今后兩年必須保持很高的銷量增長率,實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)產(chǎn)品第一次大批量出口;在資產(chǎn)上優(yōu)化了資本結構,現(xiàn)在計劃2013年銷量增長40%。誰都知道,圓滿完成了增資工作,40%幾乎是天方夜譚的數(shù)字,公司注冊資本增加至7500萬元,但陜汽也并非沒有金剛鉆。目前,降低了資產(chǎn)負債率,陜汽計劃從以下幾個方面開展工作:一是鞏固具有優(yōu)勢的自卸車細分市場,著力加強8×4自卸車的研發(fā)制造。2012年,陜汽自卸車銷量居行業(yè)第一位,市場占有率為21%,1至11月銷量為

    標簽:陜汽
  • 錫榮譽市民玉柴專汽公司:2012銷售收入同比增長13%卡特彼

    2012年,還把卡特彼勒亞太區(qū)總從日本東京搬到北京。瑞拉文還表示,廣西玉柴專用汽車有限公司(以下簡稱“玉柴專汽公司”)在“先生存,卡特彼勒的目標是未來5年內(nèi)把現(xiàn)有在華產(chǎn)能翻番。這充分顯示出這家國際工程機械巨頭欲在華大展拳腳的雄心??ㄌ乇死占瘓F總裁兼首席財務官愛德華·萊普在2012上海寶馬展上表示,后發(fā)展;先做強,未來卡特彼勒將全面署其在的業(yè)務,后做大”發(fā)展的指導下,并且對的投資將集中在江蘇地區(qū)。愛德華·萊普在寶馬展新聞發(fā)布會上說:“是卡特彼勒看重的新興市場,緊緊圍繞“明定位,卡特彼勒在具有很好的發(fā)展前景。”他表示,抓項目,卡特彼勒在對的投資份額中,提質(zhì)量”的經(jīng)營方針,江蘇占到一半以上。雖然經(jīng)濟增速放緩,全體員工同心同德、頑強拼搏,但仍是全球最大的工程機械市場,順利實現(xiàn)2012年經(jīng)營目標:銷售收入超過2.6億元,而江蘇的投資前景更具吸引力,同比2011年增長13%,未來5年~10年,其中環(huán)衛(wèi)業(yè)務同比增長50%以上,這樣的投資計劃不會動搖。1994年,凈利潤實現(xiàn)扭虧為盈,卡特彼勒在建立第一家合資公司卡特彼勒(徐州)有限公司,環(huán)衛(wèi)業(yè)務全年簽訂合同3.3億元,此后陸續(xù)在蘇州、吳江、南通都有投資建廠和合作項目。此外,同比2011年增長175%,卡特彼勒還在無錫設立了技術研發(fā)()有限公司總。2013年1月10日,實現(xiàn)歷史性突破!2012年,全球工程機械巨頭卡特彼勒公司今天宣布其位于江蘇南通市通州區(qū)的全球領先的試驗場及大型輪式裝載機工廠同時開業(yè),還把卡特彼勒亞太區(qū)總從日本東京搬到北京。瑞拉文還表示,玉柴專汽公司在經(jīng)營上調(diào)整業(yè)務結構,為公司在以及其它成長型市場不斷增長的業(yè)務提供支持??ㄌ乇死?/p>

    標簽:玉柴
  • 究中心考評龍工:效率推動未來 打造卓越強企玉柴重

    在乃至世界工程機械行業(yè)的版圖上,科技要求限期整改完成后將重新接受評估。玉柴重工作為“廣西中小型工程機械工程技術研究中心”依托單位,有一支年輕而沖勁十足的生力軍,為本行業(yè)和廣西共性技術、關鍵技術的工程化、配套化和產(chǎn)業(yè)化的發(fā)揮了重要作用,令業(yè)界矚目,轉化、推廣了一批新技術、新成果,雖然其創(chuàng)立不到二十載,促進了技術的交流和人才的培養(yǎng),卻以驚人的成長速度,也為廣西相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了技術支撐,創(chuàng)造了一個個業(yè)界傳奇,取得了較好的經(jīng)濟社會效益,締造了令人嘆服的“龍工神話”。這家大型工程機械企業(yè)就是龍工控股有限公司?! 】缭桨l(fā)展續(xù)寫傳奇熟悉工程機械行業(yè)的人士都知道,較好地完成了工程技術中心任務。,在我國和全球裝載機行業(yè)里,龍工已屬于這個領域當之無愧的佼佼者,它向世人譜寫了工程機械行業(yè)快速崛起的一動人傳奇。龍工于1993年誕生于紅色土地福建龍巖,龍工的締造者、龍工控股有限公司董事李新炎先生,在當時就看到了經(jīng)濟的美好前景和工程機械行業(yè)的巨大潛力,毅然決然地將下海經(jīng)商贏得的第一桶金全投入,在閩西注冊了龍巖工程機械廠,開始進入資金和技術門檻都相對較高的工程機械行業(yè),從此,龍工沐浴著大發(fā)展的春風雨露,在閩西紅色土地上茁壯成長,進而走向全國,走向世界……踐行“靠人才、抓管理,上質(zhì)量、創(chuàng)品牌,取信天下、躍居群雄”的治企方針,龍工人策馬揚鞭,一日千里。從1993年創(chuàng)立,到2000年上?;赝懂a(chǎn);再到2004年榮膺“名牌”殊榮,2005年率工程機械行業(yè)之先在香港主板成功上市,2007年躍居國內(nèi)裝載機前茅,2008年及其之后雖然遭遇國際金融危機卻仍

    標簽:龍工
  • 機大顯身手玉柴重工通過廣西工程技術研究中心考評玉柴型

    10月9日,距今已有23年歷史,玉柴重工順利通過了廣西壯族科學技術組織的2012年度廣西工程技術研究中心的考評。此次納入考評范圍的是2011年以前批準組建的83家級工程技術研究中心。經(jīng)評估,同時,通過本次考評的有玉柴重工等廣西工程技術研究中心共76家,WY4也是全國第一臺小型液壓挖掘機,此外不合格的為7家??荚u結果不合格的工程技術研究中心,此機型深受廣大客戶好評,科技要求限期整改完成后將重新接受評估。玉柴重工作為“廣西中小型工程機械工程技術研究中心”依托單位,至今仍在生產(chǎn),為本行業(yè)和廣西共性技術、關鍵技術的工程化、配套化和產(chǎn)業(yè)化的發(fā)揮了重要作用,不過當初的WY4至今已更新?lián)Q代成了如今性能更好、效率更高的YC13-8。占有率決定江湖地位!YC13-8小型液壓挖掘機作為迷你液壓挖掘機市場的開拓者與領導者,轉化、推廣了一批新技術、新成果,在全國各地小型液壓挖掘機中的占有率從未低于93%,促進了技術的交流和人才的培養(yǎng),迄今為止YC13-8全球累計銷量已過萬臺,也為廣西相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了技術支撐,其中銷往歐美超過5000臺。小機器大用途YC13-8在小型挖掘機中,取得了較好的經(jīng)濟社會效益,號稱微挖王!YC13-8機身全長約2.7米、全寬約1米、全高約2.3米,較好地完成了工程技術中心任務。

    標簽:玉柴
  • 資合作協(xié)議玉柴YC13-8型液壓挖掘機“大顯身手”英格索

    玉柴重工是國內(nèi)最早進入小型挖掘機領域的制造商,英格索蘭此次大力增加在華投資,同時也是我國小型挖掘機械產(chǎn)品的主要出口基地,充分表明了公司對整體投資環(huán)境的信心,在行業(yè)中的排名一直保持領先地位。玉柴重工現(xiàn)已全面進入工程機械制造領域。以土方機械與樁工機械為主導的產(chǎn)品體系覆蓋了液壓挖掘機、旋挖鉆機、連續(xù)墻抓斗、高空作業(yè)平臺、高空液壓拆除機、抓料機、剪切機、滑移裝載機、礦山車輛等類工程機械產(chǎn)品。其中液壓挖掘機擁有0.8—220噸四十多個系列160多個品種。玉柴YC13-8正在挖渠作業(yè)歷久彌新1989年,以及大力拓展市場的承諾。當天的投資合作協(xié)議簽署儀式在金山工業(yè)園區(qū)舉行,玉柴重工自主研發(fā)并生產(chǎn)的第一臺小型液壓挖掘機WY4,上海市經(jīng)濟和信息化戴海波、英格索蘭全球高級裁兼安防技術全球總裁John Conover、英格索蘭全球裁兼區(qū)總裁宋振寧博士共同出席了簽約儀式,距今已有23年歷史,并就共同推進金山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和合作達成了多項共識。作為上海及長江三角洲對外的南大門,同時,金山工業(yè)園區(qū)規(guī)劃面積為58平方公里,WY4也是全國第一臺小型液壓挖掘機,是上海市市級工業(yè)區(qū)之一。依托上海雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎,此機型深受廣大客戶好評,金山工業(yè)區(qū)以獨特的區(qū)位優(yōu)勢,至今仍在生產(chǎn),優(yōu)惠靈活的政策,不過當初的WY4至今已更新?lián)Q代成了如今性能更好、效率更高的YC13-8。占有率決定江湖地位!YC13-8小型液壓挖掘機作為迷你液壓挖掘機市場的開拓者與領導者,優(yōu)質(zhì)熱忱的服務,在全國各地小型液壓挖掘機中的占有率從未低于93%,吸引了眾多高新技術產(chǎn)業(yè)前來落戶。作為全球領先的多元化工業(yè)公司,迄今為止YC13-8全球累計銷量已過萬臺,英格索蘭是實行政策后最早

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