青攤鋪工法山河智能與AVMAX的融合之旅中大機

“我很認同提出倡建人類命運共同體的設想，從現(xiàn)在開始，我和各位都在同一個命運共同體之中了。”董事長何清華對AVMAX所有員工說到。

山河智能與AVMAX的融合之旅

今年三月，山河智能將完成AVMAX百分百的股權收購。這家全球支線飛機租賃前三強的北美公司，將完全成為山河智能大家庭的一員，在集團航空業(yè)務板塊中發(fā)揮更加重要的作用。

3月12日至16日，山河智能董事長何清華、總經理夏志宏一行前往加拿大AVMAX，開啟了第二次融合之旅。AVMAX董事長JOHN以及全體員工對集團董事長一行的到來表示了熱烈的歡迎。

在AVMAX公司，董事長何清華一行參觀了生產和辦公區(qū)域，并對AVMAX董事長JOHN帶領以MARK為主的管理，在全球經濟動蕩，貿易保護主義盛行時期取得的良好經營業(yè)績表示衷心感謝。

3月15日，AVMAX舉行全體員工。在會上，董事長何清華發(fā)表了重要講話。他表示，2019年是山河集團發(fā)展至關重要的一年，也是AVMAX完成并購后的第一年。針對AVMAX的發(fā)展，董事長在原則，管理模式，業(yè)務，形象與條件等方面提出了意見和想法。

原則方面，要求在AVMAX公司，同樣秉承集團“效益優(yōu)先，員工共贏”的原則。為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，公司將按合適的規(guī)則，讓每位員工都可以分享所創(chuàng)造的效益。同時，今年將為員工新增四個方面的福利：1.增設員工彈性時間假期；2.相比2018年，員工培訓費用預算增加1倍；3.出臺全體員工的激勵方案；4.為每位員工提供500加元的額外醫(yī)療金。

管理模式方面，山河智能完成AVMAX收購后，總對AVMAX公司主要在與財務方面進行管控，日常運營由本地化團隊負責。經過近兩年的磨合，初步啟動了以管理實施集體決策為主的管理模式，公司的決策與管理更規(guī)范更科學。在今年以及未來幾年，將更加致力于構建完善的管理體系，更加強化團隊與流程管理，更加強調充分發(fā)揮全體員工的能力。

業(yè)務方面，首先在飛機的買賣、改裝、租賃和航空零件等傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務方面要優(yōu)化并繼續(xù)做大做強。同時要充分利用SUNWARD和AVMAX的國際品牌優(yōu)勢，將AVMAX的業(yè)務拓展到包括在內的世界其他地方，加速AVMAX業(yè)務模式在的落地與發(fā)展。還要強化AVMAX工程設計能力，從技術源頭與創(chuàng)新方面為自身的拓展提供技術支撐。

此外，針對近期山河智能股權結構的一些變動，董事長表示，萬力集團的加入，將充分發(fā)揮其資金與市場資源優(yōu)勢，提升山河在工程機械特別是在航空業(yè)務方面的擴展能力。尤其是對AVMAX在業(yè)務的拓展，將會起到很好的促進作用。

當天，艾伯塔經濟發(fā)展與貿易副長ALBERTA與董事長何清華親切會談。雙方圍繞AVMAX未來的發(fā)展以及對公司發(fā)展的支持，未來山河智能在加拿大業(yè)務的拓展等進行了深入的交流。

據了解，2017年董事長一行對AVMAX進行了為期一周的融合之旅，取得了很好的成效。此次作為第二次融合之旅，將AVMAX的發(fā)展融入到集團中，也讓AVMAX對山河文化有了更深刻的理解。此次融合之旅，進一步印證了山河智能并購AVMAX的宗旨，將此次并購作為一次新的合作，AVMAX創(chuàng)始人JONH在內的員工朋友們多年積淀的經營成果，不但會得到很好的繼承，而且還將繼續(xù)發(fā)展壯大。

標簽：山河智能