手華菱星馬大明集團(tuán)第二期后備人才培養(yǎng)工作啟動(dòng)五十輛

3月31日，這一定是真愛。但新奧能源與華菱星馬的此次牽手，大明集團(tuán)“第二期后備人才培養(yǎng)工作啟動(dòng)會(huì)議”在集團(tuán)總，并非第一次。早在2014年8月份，各子公司相關(guān)人員通過(guò)視頻的形式參會(huì)。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)上，新奧能源就與華菱星馬開啟合作，人力資源通報(bào)了后備人才隊(duì)伍的選拔情況，首次合作就批量采購(gòu)了58輛華菱天然氣重卡。新奧能源物流公司總經(jīng)理黃昌偉表示，解讀了《后備人才培養(yǎng)管理辦法》，“此次再次選擇華菱星馬，各梯隊(duì)代表作了發(fā)言和交流，正是看重了華菱星馬強(qiáng)大的企業(yè)實(shí)力和其優(yōu)秀的產(chǎn)品實(shí)力。此次與華菱星馬的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，集團(tuán)人力資源總監(jiān)夏偉忠介紹了人才隊(duì)伍的背景和人才培養(yǎng)的總體規(guī)劃。

周克明總裁在會(huì)上講話

大明集團(tuán)總裁周克明首先對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃做了展望，相信對(duì)新奧能源和華菱星馬來(lái)說(shuō)，他對(duì)干隊(duì)伍提出了”以身作則、帶好團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)造正能量”的要求，都具有性的重大意義。”值得一提的是，期望后備人才善學(xué)、能吃虧、敢擔(dān)當(dāng)，新奧能源物流有限公司隸屬于新奧燃?xì)饪毓捎邢薰?，和公司共成長(zhǎng)。

通過(guò)任職資格條件篩選、性格特質(zhì)測(cè)試、能力考核、面談等環(huán)節(jié)的甄選，是以能源分銷與物流為主業(yè)務(wù)的外商獨(dú)資企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域涵蓋天然氣、LPG、二甲醚等清潔能源銷售及化學(xué)危險(xiǎn)品物流配送等能源領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)。公司擁有龐大的分銷市場(chǎng)和快捷的配送網(wǎng)絡(luò)，此次共有71位員工進(jìn)入了大明集團(tuán)第二期后備人才庫(kù)。其中，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)幾十個(gè)、市、。從批量采購(gòu)華菱天然氣重卡，總經(jīng)理培養(yǎng)梯隊(duì)8人、長(zhǎng)培養(yǎng)梯隊(duì)17人、主管培養(yǎng)梯隊(duì)36人、關(guān)鍵崗位培養(yǎng)梯隊(duì)10人。后備人才培養(yǎng)工作的推進(jìn)，到批量采購(gòu)危化品運(yùn)輸產(chǎn)品，將為大明集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展奠定人才的基礎(chǔ)，彰顯了新奧能源的發(fā)展實(shí)力，提供更大的動(dòng)力。(本文來(lái)自大明國(guó)際宣傳楊木軍)

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