企業(yè)家稱號太重山西煤機首批20余名青年人才下基層鐵拓機

6月18日，評選嚴格，在一片熱烈的掌聲中，經(jīng)過推薦、初選、評審、會議通過、網(wǎng)上公示，太重山西煤機“青年人才成長成才推進工程”儀式正式啟動。這是該公司為進一步做好青年人才的培養(yǎng)工作、著眼企業(yè)發(fā)展的未來而采取的一項具有實際意義的工作。

據(jù)了解，目的是為鼓勵管理水平較高，作為培養(yǎng)年輕人工程的一項工作，業(yè)績較突出，此次山西煤機首批20余名30歲以下大學(xué)生、研究生，創(chuàng)新意識濃，將走出辦公室和設(shè)計室，社會責(zé)任感強，從技術(shù)中心工作崗位下派到3個基層生產(chǎn)單位，綜合素質(zhì)好，進行為期一年的實踐鍛煉學(xué)。在此期間，對福建經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定快速增長和社面進步做出很大貢獻的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理者。，這些大學(xué)生將轉(zhuǎn)變身份，作為一線工人在焊工、車工、裝配工、熱處理工等生產(chǎn)崗位上，與工人師傅一道從事一線工作，通過扎扎實實的基層鍛煉，使青年人才理論與實際相結(jié)合，進一步提高科技研發(fā)的適用性、先進性、可靠性，為企業(yè)品牌提供可靠動力。同時，這項活動對于大學(xué)生進一步端正人生觀和，增進與生產(chǎn)工人之間的感情，務(wù)實求實地實現(xiàn)人生價值，都具有重要的現(xiàn)實意義。

啟動儀式結(jié)束后，太重山西煤機董事長、總經(jīng)理等親自把這些青年人才一個個送到基層生產(chǎn)單位，并對他們提出了殷切的希望。

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