勞動(dòng)創(chuàng)幸福,崗位立新功
為進(jìn)一步深化鞏固“中聯(lián)夢(mèng)·勞動(dòng)美”教育成果,弘揚(yáng)“三種精神”。結(jié)合公司30的契機(jī),中聯(lián)重科海外公司工會(huì)將大力開展“勞動(dòng)創(chuàng)幸福,崗位立新功”主題教育系列活動(dòng)。5月以來,海外公司工團(tuán)發(fā)起海外“四勁”人物”榜樣宣傳,以勞動(dòng)為夢(mèng),以夢(mèng)想起航, 挖掘身邊”四勁“人物的故事,詮釋出中聯(lián)海外新精神,落地勞動(dòng)創(chuàng)幸福,崗位立新功。
今天要為大家介紹巴西子公司混凝土分線的業(yè)務(wù)經(jīng)理Rodrigo Kazuma。
Rodrigo經(jīng)理于2022年1月加入中聯(lián)大家庭,在進(jìn)入中聯(lián)大家庭之前,他已經(jīng)深耕工程機(jī)械行業(yè)13載,經(jīng)驗(yàn)豐富,專業(yè)素養(yǎng)極佳。
Rodrigo
中聯(lián)重科巴西子公司業(yè)務(wù)經(jīng)理
默契的協(xié)作者
在團(tuán)隊(duì)合作與管理方面,Rodrigo經(jīng)理與總配合十分默契,工作高效、響應(yīng)積極,能夠按時(shí)完成任務(wù),并及時(shí)產(chǎn)出、進(jìn)行反饋;在與子公司同事的工作交流與日常相處中積極負(fù)責(zé),待人友好親切,獲得總以及子公司同事的一致好評(píng)。
▲右一為Rodrigo
優(yōu)秀的管理者
Rodrigo作為分線管理者,管理風(fēng)格民主科學(xué),混凝土團(tuán)隊(duì)配合良好,共同努力,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),訂單突破同期。
▲左四為Rodrigo
值得信賴的合作者
Rodrigo經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員,積極拜訪客戶,能夠根據(jù)客戶需求,制定最佳的解決方案,與整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起為客戶提供最好的服務(wù);在成單后依然維持與客戶的密切聯(lián)系,隨時(shí)關(guān)注客戶需求,是客戶值得信賴的合作者。
▲左一為Rodrigo
“我們要有一股闖勁,逢山開路,遇水搭橋!”Rodrigo經(jīng)理用他的一股闖勁及超強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度,突破巴西市場(chǎng),賡續(xù)中聯(lián)“精心、精明、精益、精準(zhǔn)”的精神文化,書寫海外新篇章。
你心中的”四勁“人物應(yīng)該具備什么特點(diǎn)呢?
他們或許是具有愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神的一群可敬的人;
或許是具有崇尚勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)、辛苦勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)的勞動(dòng)精神的一群可佩的人;
或許是具有執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神的可愛之人;
他們是與企業(yè)共成長(zhǎng)的最美勞動(dòng)者
他們無論國籍,都給予自己中聯(lián)人的角色定位
他們團(tuán)結(jié)向上、奮勇拼搏
在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱
他們把中聯(lián)夢(mèng)和個(gè)人的夢(mèng)想緊密結(jié)合
以勞動(dòng)為夢(mèng),以奮斗起航
以勞動(dòng)為帆,駛向夢(mèng)想的彼岸
這一次,我們通過推優(yōu)帶新,走近每一個(gè)優(yōu)秀員工
挖掘身邊”四勁“人物的故事,詮釋出中聯(lián)海外新精神
尋找”四勁“人物,我們?cè)谛袆?dòng)!
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海外”四勁“人物,我們共同定義!期待您的加入!
標(biāo)簽:
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