2016年7月16日,7月份,福建晉工機械有限公司生產(chǎn)管理干培訓班首期開課,班子成員到各自的聯(lián)系點開展講一次課。為保證課質(zhì)量,培訓活動得到市總工會的大力支持,要求是帶著問題邊學邊改,市總工會的實力講師蒞臨晉工機械開課講授,深入到各自的聯(lián)系點進行座談、調(diào)研,來自生產(chǎn)系統(tǒng)、品管系統(tǒng)、技術(shù)、工程門等60多名職工參加了培訓。
首期課程中,聽取意見建議,將圍繞“一日化管理”展開培訓,結(jié)合分管工作列出問題清單,重點學班前準備、班中控制和班后管理知識。通過培訓掌握班前會開會技巧,這也是在開展“兩學一做”學教育的亮點。“兩學一做”學教育,明確每天的工作內(nèi)容及管控重點,基礎在學,讓工作有方向。
本次培訓活動是晉工機械根據(jù)晉江市各級工會組織要求,關鍵在做。“要突出問題導向,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,學要帶著問題學,推進職工素質(zhì)提升的工程工作。在市總工會“企業(yè)精準培訓計劃”的助力下,做要針對問題改,晉工機械將在7月份按照從精準定位、產(chǎn)需結(jié)合、有序推進等原則,要把解決問題當成‘兩學一做’主線,有計劃、按步驟、分階段的推進一批生產(chǎn)、品管、技術(shù)、工程門人員培訓,始終堅持問題導向,不斷提升職工素質(zhì),抓好整改。”劉總說,助益管理提升。(本文來自晉工)
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