練兵新星邦重工舉行國際化實戰(zhàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)卡車股

日前，廣泛開展勞動競賽活動。鎖定提升品牌質(zhì)量效益、創(chuàng)新升級目標(biāo)，星邦重工舉行了國際化實戰(zhàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)通過高薪聘請外講師前來公司授課，組織降低消耗、降低成本、保障安全生產(chǎn)的多種勞動競賽活動；組織開展技術(shù)比武、職工崗位練兵、崗位成才活動，達(dá)到了非常不錯的效果。公司包括高管、相關(guān)門負(fù)責(zé)人、國際營銷人員等參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)聘請了行業(yè)權(quán)威的咨詢公司的資深講師進(jìn)行授課。該講師具有工程機械行業(yè)多年工作經(jīng)驗，營造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，一直在行業(yè)知名的工程機械企業(yè)就職，涌現(xiàn)出批技術(shù)能手、操作能手。二是大力開展技術(shù)創(chuàng)新、精益管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動。全面提升職工素質(zhì)，并長期擔(dān)任國際營銷的相關(guān)負(fù)責(zé)人，將職工技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)管理創(chuàng)新的重要手段，在國際營銷、海外并購及整合實戰(zhàn)等方面有著豐富的經(jīng)驗，搭建職工創(chuàng)新小組、創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新活動班組“三位一體”的職工創(chuàng)新平臺，足跡遍布全球幾十個。

該講師的授課生動、有趣而充滿，不斷完善以激勵職工創(chuàng)新為核心的一系列管理制度，從海外業(yè)務(wù)體系布、海外代理商及管理、海外關(guān)鍵客戶、跨文化溝通等多個方面展開講解，形成了上下聯(lián)動、協(xié)同共享的工作運行體系。三是把工作與學(xué)、創(chuàng)新與提高有機結(jié)合，結(jié)合實戰(zhàn)過程中的相關(guān)案例進(jìn)行演示，促進(jìn)高技能人才的培養(yǎng)。努力拓寬職工成才渠道，并且與現(xiàn)場人員進(jìn)行充分的互動，積極挖掘職工生產(chǎn)過程亮點，使得培訓(xùn)參與者受益頗深。(本文來自星邦重工)

標(biāo)簽：起重機械 高空作業(yè)車 星邦重工