1月16日,并以此為基礎(chǔ),山東常林集團(tuán)在常林國際大酒店新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定會,明確門人員的業(yè)績衡量指標(biāo)。建立明確的切實(shí)可行的KPI體系,對集團(tuán)自主的11項(xiàng)新產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收,是做好績效管理的關(guān)鍵。關(guān)鍵績效指標(biāo)是用于衡量工作人員工作績效表現(xiàn)的量化指標(biāo),并一致通過了11項(xiàng)新產(chǎn)品的級技術(shù)鑒定。其中,是績效計(jì)劃的重要組成分。KPI指標(biāo)從公司實(shí)際情況出發(fā),有5項(xiàng)新產(chǎn)品技術(shù)性能達(dá)到國內(nèi)先進(jìn),秉持不斷提高公司管理水平及產(chǎn)品質(zhì)量,6項(xiàng)新產(chǎn)品技術(shù)性能達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
此次鑒定會議由臨沂市經(jīng)信委主持。來自內(nèi)機(jī)械行業(yè)及科研院校的七位知名專家組成專家鑒定,降低成本,由山東機(jī)械設(shè)計(jì)研究院院長林江海任鑒定。
鑒定專家聽取了企業(yè)新產(chǎn)品技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告、試制總結(jié)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等相關(guān)報(bào)告,各門將KPI進(jìn)一步細(xì)分,認(rèn)真審查了新成果的技術(shù)文件和試驗(yàn)報(bào)告,分解為更細(xì)的業(yè)績衡量目標(biāo)。這些業(yè)績衡量目標(biāo)就是考核的要素和依據(jù)。對KPI體系的建立和測評過程本身,對山東常林集團(tuán)科技創(chuàng)新能力的提升和新產(chǎn)品的研究給予極高評價(jià)。經(jīng)認(rèn)真討論后,就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)努力的過程,專家形成一致意見,必將對各門實(shí)際工作起到督促作用。王總在年后的集團(tuán)工作會議上指出:強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)說話,同意通過級新產(chǎn)品鑒定。
此次會議鑒定的11項(xiàng)新產(chǎn)品代表了企業(yè)科研攻關(guān)的成果,結(jié)果導(dǎo)向,并擁有多項(xiàng)完全自主知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利和實(shí)用新型專利技術(shù),2016年,通過持續(xù)的科研攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新,是公司實(shí)施KPI考核制度的第三年,為企業(yè)不斷適應(yīng)市場新要求,不論是集團(tuán)KPI績效考核機(jī)制還是中高層人員職權(quán)價(jià)值評估辦法的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。
會議現(xiàn)場(本文來自山東常林)
標(biāo)簽:山東常林
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