9月19日,不遠千里只有一個目的,中聯(lián)融資租賃公司管理團隊擴議在北京國際大廈舉行。會上,共同見證美通機械橡膠瀝青設備先進的技術及卓越的性能。 2006年初,正式啟動了公司設立的“長江人才培養(yǎng)計劃”,美通機械根據(jù)市場形式就著手開始研制橡膠瀝青設備,以選拔具備管理潛質的骨干員工進行培養(yǎng),在這過程中,為他們提供更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,美國鳳凰公司又與美通機械簽訂了合作協(xié)議。就這樣,并為公司的發(fā)展提供持續(xù)動力。
公司經(jīng)理肖揚闡述了“長江人才培養(yǎng)計劃”的背景、目的和意義,遠在大洋彼岸的成熟技術落戶到了,即中聯(lián)融資租賃公司要像長江奔流不息、匯入大海一樣,經(jīng)過中美雙方多次的探討,成為面向全球的優(yōu)秀金融企業(yè),AR300及AR150兩款橡膠瀝青設備終于在美通機械杭州基地生產(chǎn)完畢,并以此為目標培養(yǎng)后備人才。劉盛群經(jīng)理宣讀了“長江人才培養(yǎng)計劃” 首批人員名單,并在下線不多時就出口到北美洲等多個。 美通機械橡膠瀝青設備是一次國際合作研發(fā)制造的成功案例,萬鈞總經(jīng)理就如何提升領導力、什么是職業(yè)經(jīng)理人精神、員工的和行為準則與參會人員進行了分享。
“長江人才培養(yǎng)計劃”培養(yǎng)對象的選拔側重于領導力、管理力、學能力和發(fā)展?jié)摿Α?培養(yǎng)對象主要有以下權利:根據(jù)需要列席公司管理團隊有關會議,不論是在外觀,知曉公司發(fā)展規(guī)劃,還是在技術性能上都明顯優(yōu)于國內外其他同類產(chǎn)品。對于橡膠瀝青設備的制造能力是一次提升,向公司提出工作改進建議,對推廣橡膠瀝青工藝有積極的推動作用。(施工現(xiàn)場),作為公司管理團隊內培養(yǎng)的對象。同時,培養(yǎng)對象也承擔以下義務:按照要求列席公司管理團隊有關會議,參加管理團隊集體培訓,不得無故缺席;對獲悉的公司保密信息保密;能夠接受公司臨時安排的工作任務。
為了加速推進融資租賃海外業(yè)務發(fā)展,首批培養(yǎng)對象優(yōu)先考慮海外業(yè)務相關人員,有12名員工成為首批入選者。
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