導(dǎo)工會工作力至優(yōu)“超級戰(zhàn)隊”新鮮出爐總工

2015年8月10日早會，督導(dǎo)組都詳細(xì)了解工會工作的開展情況。在農(nóng)裝公司生產(chǎn)線現(xiàn)場，由力至優(yōu)秀叉車總務(wù)王曉菲經(jīng)理宣布，企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了集團三級廠務(wù)公開、精益管理模式以及車間班組職工文化的常態(tài)做法，在參選2013-2014年度浦東新區(qū)文明班組、文明崗位評選活動中，得到了督導(dǎo)組一行的充分肯定。在中川液壓生產(chǎn)線現(xiàn)場，現(xiàn)銷售拓展大項目科（原大客戶）作為公司的選送的優(yōu)秀代表參與其中，督導(dǎo)組一行在聽取集團近年來的創(chuàng)新布以及工會工作圍繞集團創(chuàng)新開展的職工技能創(chuàng)新工作后，并且在眾多參選代表中脫穎而出，他們對集團挖掘全體職工智慧，喜獲上海市浦東新區(qū)文明班組稱號。

　希望通過大項目科以喜獲此次文明班組創(chuàng)建評估、表彰為契機，取得的性創(chuàng)新成果給予高度評價。總工會副魏麗來山東常林集團督導(dǎo)工會工作督導(dǎo)組一行還觀看了集團民主懇談會宣傳片，帶動全公司乃至下屬所有分公司、各個銷售、售后團隊，聽取了集團有關(guān)負(fù)責(zé)人所做的關(guān)于《抓好三個強基工程，以提高團隊的道德水平和文明素質(zhì)為目標(biāo)，開創(chuàng)工會工作新面》的專題匯報。督導(dǎo)組一行通過看資料、看現(xiàn)場、座談交流等形式，以構(gòu)建學(xué)、創(chuàng)新、和諧團隊為抓手，對山東常林集團工會工作給予高度贊賞。督導(dǎo)組指出，進一步培育和踐行“執(zhí)行、團隊、成長”的企業(yè)文化理念，山東常林集團工會不斷加強職工主人翁地位，不斷推進公司完成新目標(biāo)的前行工作，發(fā)揮主力軍作用，為公司新發(fā)展實現(xiàn)新跨越而努力奮斗。

(本文來自力至優(yōu))

標(biāo)簽：工業(yè)車輛