諧企業(yè)稱號(hào)心與心之溝通 情與情之相溶 ——記斗山希望之旅夏令營交流見面會(huì)力士德

8月14日下午，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，第四屆斗山希望之旅夏令營正式開營。本次活動(dòng)共有19所希望小學(xué)，并努力提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇。同時(shí)公司積極提供各種學(xué)機(jī)會(huì)，57人參加，追求員工與企業(yè)的共同進(jìn)步。在日常的管理工作中，其中老師19人，力士德嚴(yán)格遵守相關(guān)法律，學(xué)生38人。夏令營從8月15日開始至19日結(jié)束,學(xué)生們將在北京游覽故宮、長城、國博等景點(diǎn)后再去煙臺(tái)區(qū)和牟平區(qū)參觀斗山工廠。
　　自2001年到2010年斗山及代理商共捐資865萬元在全國23個(gè)、市、援建30所希望小學(xué)。為了持續(xù)關(guān)注希望小學(xué)，多渠道、多層次地規(guī)范企業(yè)和員工的勞資關(guān)系，讓孩子們更加健康茁壯的成長，保障員工保險(xiǎn)福利待遇，斗山推行名譽(yù)校長制度，如每月150元的午餐補(bǔ)助等。同時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并持續(xù)舉行“斗山希望之旅”活動(dòng)，保障員工的身體健康。與此同時(shí)，組織優(yōu)秀的希望小學(xué)師生代表來到北京、煙臺(tái)等地參觀，力士德公司積極組織各種文娛活動(dòng)，讓孩子們深切感受斗山大家庭的溫暖。
　　為了迎接孩子們的到來，不斷豐富員工休閑生活，8月14日晚上在三元橋宴鴨樓飯店舉行了夏令營交流見面會(huì)，例如每年組織旅游、演講比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等等。通過7年的發(fā)展，參加見面會(huì)的有DICI管理支援鄭仁溶長、樸仁福課長、張倩。鄭仁溶長向各學(xué)校的到來表示了熱情誠摯的歡迎，力士德公司形成了奮發(fā)、拼搏、誠信的企業(yè)文化。在全體員工積極努力下，他向大家介紹本次希望之旅的目的是拓寬孩子的視野，力士德公司取得了驕人的生產(chǎn)銷售業(yè)績，豐富孩子的人生閱歷等。接著每個(gè)學(xué)校自我介紹，產(chǎn)值不斷增加，真誠的面孔，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，溫暖的笑容，企業(yè)文化欣欣向榮，拉近了大家的距離。帶著一顆期待的心，上半年力士德公司實(shí)現(xiàn)銷售挖掘機(jī)1600臺(tái)。，來自五湖四海的斗山希望小學(xué)的學(xué)生們相聚在北京，相識(shí)、相知將從這里開始。

標(biāo)簽：土方機(jī)械 斗山