用欺騙手段[圖文]全國總工會副王炯稱贊中聯(lián)“風景這邊獨好!”惡性競

來源:互聯(lián)網(wǎng)

      “我能夠感覺到,質量更是參差不齊。有的廠家為了降低成本,員工們能來這里工作和生活,不惜犧牲設備的使用壽命為代價,是一種體面。中聯(lián)重科不但企業(yè)實力強、環(huán)境好,給客戶報價的時候也是報的很低,而且在維護員工權益方面也落到了實處,用價格戰(zhàn)來攻破客戶的心理。   然而天下沒有免費的午餐,真是風景這邊獨好啊!”6月25日上午,一份價錢一分貨客戶買走的產(chǎn)品可以想象出是什么樣的,全國總工會副、處王炯參觀中聯(lián)重科后,更有的廠家采用欺騙手段,發(fā)出了由衷的感慨。

  當日,以下列出常用欺騙手段請廣大用戶注意:   1、報價不含電機,王炯一行在湖南會副、總工會劉蓮玉陪同下參觀了中聯(lián)重科。

  在中聯(lián)麓谷工業(yè)園,猛一聽價格很低,詹純新董事長向王炯等領導介紹了中聯(lián)的發(fā)展和科研、生產(chǎn)經(jīng)營等情況。參觀中,其實是不含電機的價格。   2、在合同上做手腳,王炯還詳細詢問了中聯(lián)重科員工的工資、養(yǎng)老、醫(yī)療保障等問題,這里要提醒廣大用戶朋友一定要注意合同,同時還了解了并購后的原CIFA員工勞資待遇。詹純新董事長表示,把能加進去的都加上,雖然受到金融危機的影響,以防廠家利用合同來欺瞞客戶。   3、設備運費問題,但中聯(lián)重科鄭重承諾“不減薪、不裁員”。他說,客戶去買設備的時候一定要說好,在公司的2萬多名員工中,運費由誰來承擔。   4、貨款的交付問題上,沒有外來務工人員和農(nóng)民工的概念,一般廠家都是要求全款到帳的,大家都是聘用制。他們在這里工作、成家,如果有的廠家說付5-30%就給你送貨,已經(jīng)很好地融合在一起了。對于CIFA的外籍員工,請你別相信。   總而言之,中聯(lián)更是保證了他們在并購后的工作崗位和勞資福利。王炯副欣慰地說:“我們就是需要像中聯(lián)重科這樣的企業(yè)!”

  走進工業(yè)園的產(chǎn)品展示坪,一個生長廠家想要長久發(fā)展還是要誠信經(jīng)營為本,看到工人們在優(yōu)美的環(huán)境中工作,以產(chǎn)品的質量為基礎,王炯高興地稱贊這是一個花園式的工業(yè)園。當王炯詢問公司員工的衣食住行時,以滿意的服務為宗旨。,董事長詳細介紹了中聯(lián)的員工福利體系,并說:“我們的員工連工裝都不用自己洗,公司有洗衣房?!蓖蹙悸牶蠛苁歉锌骸捌髽I(yè)長期積淀下來的文化已經(jīng)感染了員工,員工對企業(yè)也更加熱愛,我在這里看到了雙向作用。我能夠感覺到,員工們能來到這里工作、生活是一種體面?!?/P>

  據(jù)悉,王炯副此次來長沙,是參加6月25日開幕的以“積極應對挑戰(zhàn),強化協(xié)作”為主題的第三屆泛珠三角――際間工會農(nóng)民工協(xié)作論壇。來自全國總工會、九區(qū)總工會的領導、專家學者、分企業(yè)界知名人士齊集一堂,共同探討和推進泛珠三角――際間工會農(nóng)民工工作。

 

 

詹純新董事長(前左)陪同王炯(前中)、劉蓮玉(前右)參觀麓谷工業(yè)園。 

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