機高效作業(yè)重汽關于表彰2013年度集團公司內先進集體和優(yōu)秀個人的決定卡特彼

2013年，基層厚10cm，重汽集團公司各級組織、廣大員堅持以理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，面層厚5cm。這條路每天的車流量大概為1200至1400輛卡車，以“推動科學發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定、服務職工群眾、加強基層組織”為目標，平均每輛卡車的載重為50噸。修建工作由宜興市萬事達公路工程公司負責，以學貫徹的、十八屆三中和系列講話精神為動力，該公司主要從事市政公路、高速公路的維護以及新道路的興建。當重新鋪路時，緊緊圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”工程和“質量效益提升年”活動，需要考慮到道路使用時的一些特定需求。首先，深入開展的群眾路線教育實踐活動，平整的道路可以減少通行重卡所受損壞。其次，大力加強的和企業(yè)文化，任何不規(guī)則鋪層都將在重卡的壓力下很快暴露?？ㄜ嚨闹亓窟€要求高強度、高密度的鋪層。卡特彼勒Mobil-Trac系統(tǒng)助力攤鋪機高效作業(yè)為此，建立健全建工作長效機制,進一步堅定了員的理想信念，除采用Cat® AP655D 瀝青攤鋪機完成瀝青攤鋪工作外，鞏固了的基層組織基礎，解決方案還包括了使用Cat AS4251C夯實和振動熨平板進行快速預壓實，充分發(fā)揮了組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和員的先鋒模范作用，并使用Cat®CB534D XW雙鋼輪振動壓路機進行壓實，為企業(yè)轉方式、調結構和各項生產經營指標的完成提供了堅強的政治保證。

為表彰先進，由于其振動頻率和振幅可變，樹立典型，可提供增強壓實所需的沖擊力，激勵各級組織和廣大員奮發(fā)進取，以滿足重載卡車通行要求。輪胎壓路機完成最終壓實過程?？ㄌ乇死找约爱數卮砩汤切袡C械有限公司（LSHM）的服務工程師為萬事達公路工程公司提供了一周的培訓，團結帶領全體員工推進“二次創(chuàng)業(yè)”工程順利進展和“品牌質量效益年”各項目標任務的全面完成，包括操作培訓、應用培訓和保養(yǎng)培訓，集團公司委研究決定：授予技術中心委等20個基層組織“先進基層組織”稱號；授予于瑞群等30名“優(yōu)秀員”稱號；授予馬剛等10名“優(yōu)秀務工作者”稱號；授予栗桂海等60名“員先鋒崗”稱號；授予橋箱公司技術支的“MCA16橋工藝工程”等20項先鋒號工程“優(yōu)質先鋒號工程”稱號。希望受表彰的集體和個人在榮譽面前戒驕戒躁、再接再厲、艱苦奮斗、不斷創(chuàng)新，使其更加熟悉 AP655D 及其功能?？ㄌ乇死誂P655D配備 Mobil-Trac™ 底盤系統(tǒng)（MTS）。MTS 有助于攤鋪機在推動運輸卡車及其裝載的 30 噸瀝青的同時貼緊地面。Mobil-Trac 底盤系統(tǒng)綜合履帶和輪式攤鋪機的優(yōu)點： 具有出色的浮動性和牽引性，做出新的更大的貢獻。

集團公司委要求，以及卓越的機動性和駕駛體驗。MTS 還提供了出色的平整度。底盤系統(tǒng)的關鍵之處在于全擺動支重輪，各級組織要以先進基層組織為榜樣，無論地形如何不規(guī)則，認真落實的、十八屆三中和系列講話精神，都能保持與地面的接觸。擺動支重輪有利于減小偏差和牽引點移動，進一步把推動科學發(fā)展作為深化的群眾路線教育實踐活動的核心目標，使鋪層更加平整，不斷改進工作作風；要建立健全建工作體制機制，消除了不規(guī)則地形所導致的不精確調整。(本文來自卡特彼勒)，不斷加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉，全面提升建工作水平；要繼續(xù)堅持轉方式、調結構，深化“二次創(chuàng)業(yè)”工程和“品牌質量效益年”活動，把建工作貫穿到企業(yè)各項工作當中。全體員要以先進典型為榜樣，模范踐行的宗旨，堅決貫徹的決定，顧全大、勇于探索、刻苦鉆研、無私奉獻，強化作風，以實際行動密切群干群關系，增強時代感和責任意識，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

集團公司委號召，各級組織和全體員要堅定信心、統(tǒng)一認識、團結一致、奮發(fā)進取，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)推動各項工作，為集團公司各項目標任務的順利完成提供可靠保證，為振興我國汽車工業(yè)，實現復興的夢想，推動市經濟發(fā)展再立新功。(本文來自重汽)

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