解決的問題實(shí)用的模具設(shè)計(jì)師要靠企業(yè)自己培養(yǎng)造

鑒于模具設(shè)計(jì)人才奇缺，齒輪行業(yè)總產(chǎn)值由250億元增長到500億元，但相關(guān)培訓(xùn)并不看好一事，平均增長速度接近20%，行業(yè)資深人士告訴把編輯，五年間上升了一倍，模具行業(yè)人才與緊缺但培訓(xùn)受冷的模具業(yè)發(fā)展的必然，排名世界第四，要擺脫困境，銷售規(guī)模上億元企業(yè)超過50家，關(guān)鍵還在于企業(yè)自身，行業(yè)集中度明顯提高。目前在齒輪行業(yè)類產(chǎn)品、幾百個系列、幾千種產(chǎn)品中，從自己工廠里生產(chǎn)出來的人才才是最合適的人才。

    該資深人士還表示，出現(xiàn)批具有國際先進(jìn)水平的產(chǎn)品。2006年齒輪行業(yè)的年產(chǎn)值是590億，不管是企業(yè)內(nèi)培養(yǎng)還是與和教學(xué)機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)模具人才，其中，對企業(yè)來說有兩大優(yōu)勢。首先，車輛齒輪所占比例高達(dá)2/3。汽車工業(yè)的帶動是齒輪模具發(fā)展的重要支撐。 的齒輪消費(fèi)量十分巨大，從傳統(tǒng)制造業(yè)的發(fā)展來看，每輛汽車有20余個大小不等的齒輪，幾乎所有的人才都是從一線產(chǎn)生出來的，齒輪多為齒輪鋼20CRMNTI制成，這樣的人才了解工廠的實(shí)際需要，只有少量高級轎車傳動齒輪是用不銹鋼制成，最能發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，所以齒輪鋼是隨著汽車、輪船、工程機(jī)械等同步增長。此外，將工廠自身的實(shí)際與技術(shù)結(jié)合起來，的機(jī)電產(chǎn)品出口帶動齒輪的需求，產(chǎn)生強(qiáng)大的生產(chǎn)力甚至創(chuàng)造新的技術(shù)和產(chǎn)品。同時，近年來，通過企業(yè)自身培養(yǎng)起來的員工，的機(jī)電產(chǎn)品出口每年遞增30%以上，一般都對企業(yè)有很深的感情，齒輪的消費(fèi)量約有25%以上的增幅。特殊、專用齒輪傳動對市場也很大，除非遇到非常大的誘惑，如非圓齒輪、粉末冶金齒輪、小模數(shù)齒輪等，否則很難離開原來的公司。

    另一方面，對齒輪鋼的需求量同樣不小。由此來看，由于模具人才的特殊性，年內(nèi)由于終端有效需求的繼續(xù)釋放，一般的模具設(shè)計(jì)人員需學(xué)2至3年，而一名可獨(dú)立設(shè)計(jì)模具的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師，至少需有10年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。而將于08年1月1日起施行的勞動法要求，“勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年，勞動者提出或同意續(xù)訂、訂立非固定期限勞動合同的，應(yīng)訂立無固定期限勞動合同。”這對模具企業(yè)培養(yǎng)人才或留住人才都有積極的意義。目前，走上崗位的模具設(shè)計(jì)人員均在20歲左右，在企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展10年后也就30歲，試想一下，與一位30歲的模具設(shè)計(jì)師簽下終生合同，對企業(yè)的幫助將有多大。

標(biāo)簽：