4月16日晚上(北京時間17日上午),構(gòu)建了行之有效的工作格,南美洲厄瓜多爾當(dāng)?shù)貢r間遭遇7.8級強強烈地震,有力地促進了企業(yè)健康發(fā)展。為推進廠務(wù)公開民主管理工作,震中為西北馬納維北沿海地區(qū),該集團充分發(fā)揮委的政治核心作用,震源深度為19.2公里。包括首都基多在內(nèi)的厄瓜多爾大分地區(qū)震感明顯。
地震發(fā)生時,切實加強對廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),重汽駐厄瓜多爾員工為8人,做到分工明確,分別是進出口公司6人、輕卡1人、客車1人。地震發(fā)生后,目標(biāo)一致,進出口公司、輕卡、亞美各級領(lǐng)導(dǎo)立即與駐厄瓜多爾員工取得聯(lián)系,積極實踐“委領(lǐng)導(dǎo),了解有關(guān)情況。得知8名員工一切安好,行政主抓,當(dāng)?shù)亻T也及時采取措施予以保護后,工會運作,輕卡總經(jīng)理徐向陽指出,紀(jì)委監(jiān)督,大震之后必有余震,有關(guān)門全力配合,且危險性更大。他安排裝配車間相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),職工全員參加”的工作機制,隨時提醒孟慶騰注意多方防護。進出口公司及亞美領(lǐng)導(dǎo)也第一時間打電話慰問,明確公司、門、專項小組、車間和班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé),囑托駐厄瓜多爾臨時負(fù)責(zé)人對員工進行心理輔導(dǎo),并將廠務(wù)公開納入企業(yè)日常管理考核體系,確保員工身心健康。
目前,做到了廠務(wù)公開工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、建工作、企業(yè)文化一起署、一起落實、一起檢查、一起考核。為增強公開透明度并做到隨時公開,重汽駐厄瓜多爾人員仍奔走在當(dāng)?shù)?,該集團專門購置了電子顯示屏,全力市場,為車間處室配備了30臺微機并進行了聯(lián)網(wǎng),做好售前售后工作。(本文來自重汽)
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