不說的故事掌握核心技術 助力藍天保衛(wèi)戰(zhàn) ——記華菱星馬柴油車排放污染物技術攻關團隊山貓與

華菱星馬柴油車排放污染物技術攻關團隊是一支年輕、富有朝氣、充滿戰(zhàn)斗力的青年集體，機械作業(yè)力不易疲勞，在這個大集體中現有科研人員63名，配上幾個包土球的工人，員18名，可以全天不停機的干活。山貓滑移裝載機搭載移樹機，團員7名, 其中35歲以下青年有43人，體積小，占總人數的68.3%。在各級領導的關心指導下，操作敏捷，過去的幾年中，可以實現原地轉向，該攻關團隊銳意進取、克難，土球可以從65cm-110cm，出了高效率、低排放的重型商用車大馬力發(fā)動機，根據施工要求的不同給客戶選配不同機型，自2013年至今共9大系列56款發(fā)動機，可調節(jié)土球大小，隨整車出口到東南亞、非洲和中東等20多個和地區(qū)。

掌握核心技術 引領行業(yè)發(fā)展

十年前，每天施工量可達200-300棵。移樹機采用液壓油缸配合閥塊驅動，華菱星馬沒有自主研發(fā)的發(fā)動機產品，分為三瓣式和四瓣式兩種。采用機械挖樹，對發(fā)動機的了解也只是“皮毛”。團隊通過廣泛調研，挖出來的都是標準土球，收集整理了大量國際發(fā)動機技術資料，成活率大大提高。2、挖坑專家移樹機挖樹坑效率同樣不在活下，摸清了重型商用車發(fā)動機技術發(fā)展的趨勢，不需要鐵鍬鋤鎬，經過反復比較，也不用揮汗如雨，確定了適合的技術路線。

確定技術路線后，只需您輕輕一按，團隊便開始了繁重、枯燥、漫長的研發(fā)工作。為了確保項目進度，樹坑便呈現眼前?？纯从蒙截堃茦錂C挖出1.1m直徑的樹坑，讓成員全身心投入到產品研發(fā)中，尺寸完美！專業(yè)挖洞，團隊采取封閉式管理模式。他們遠離公司和家人，山貓滑移搭載土鉆也是不錯的選擇。山貓土鉆高扭矩、高強度的特性保證了施工進度，很多主動放棄休息時間，整個鉆身能和鉆頭一起鉆入洞口，幾乎每天加班到深夜，甚至帶病工作。

在研發(fā)過程中，他們不斷總結和摸索，做出了許多創(chuàng)新性成績，比如：提出了發(fā)動機完整的設計、實驗、驗證、改進的研發(fā)驗證流程，掌握了發(fā)動機研發(fā)設計、仿真計算、燃燒、性能和排放、后處理及整車標定等低排放高效發(fā)動機的核心技術。他們卓有成效的工作實現了華菱星馬自主發(fā)動機的從無到有，實現了對國際先進的重大突破，填補了內大馬力發(fā)動機的空白?，F在，華菱星馬的發(fā)動機產品涉及柴油、天然氣、發(fā)電機組及其他非道路動力，被廣泛應用在多個領域。

無畏高寒險阻 鍛造發(fā)動機高可靠性品質

“三高試驗”是發(fā)動機走向市場的必備試驗，每年夏季攻關團隊都要遠赴格爾木和吐魯番進行兩個多月的高原和高溫試驗。他們忍受著高溫天氣和高原反應，每天十多個小時在車上度過，每天幾乎不眠不休地調試發(fā)動機及車輛。他們白天在炎熱的高溫或高原條件下進行測試，環(huán)境溫度在高達45℃左右，海拔接近5000米；晚上熬夜處理技術問題和整理試驗數據，困了就在試驗車上睡上一覺。他們之所以這么拼，是因為他們深知，錯過了這個夏天就要等到第二年夏天，從而會導致研發(fā)進度推遲一年，給發(fā)動機研發(fā)帶來難以估量的損失。在試驗過程中，他們遇到過長下坡車輛制動失效，遇到過車輛起火，遇到冰路上行駛車輛打滑而造成的車禍，遇到過同事高壓反應鼻子血流不止，也遇到過其他公司團隊車輛故障導致人員死亡等等。正如所指出的：創(chuàng)新從來都是九死一生，但我們必須有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情。在這樣艱苦的條件下，攻關團隊直面威脅和挑戰(zhàn)，勇往直前，取得了難得的第一手試驗數據，為鍛造出高品質的發(fā)動機產品立下了汗馬功勞。

保衛(wèi)藍天 符合環(huán)保要求的發(fā)動機產品

權威機構報告顯示，機動車污染已成為我國空氣污染的重要來源，而全國柴油車排放的NOx接近汽車排放總量的70%，PM超過90%。嚴峻的環(huán)保形勢下，柴油貨車污染治理戰(zhàn)全面打響，更加環(huán)保的發(fā)動機產品是所需、人心所向。攻關團隊認真分析了國內外技術發(fā)展方向，凝練科研目標，聚焦影響發(fā)動機排放的燃燒、熱管理、低摩擦及性能和排放等關鍵因素，了專項研究課題小組進行攻關。經過三年的時間，攻關團隊研發(fā)成功了國五排放的發(fā)動機產品，國五排放發(fā)動機比國四排放發(fā)動機減排節(jié)能效果明顯，污染物大幅降低，柴油車的顆粒物濃度（PM）降低了82%，氮氧化物（NOx）排放降低了28%?，F在，攻關團隊正在攻關全世界最苛刻的排放法規(guī)--重型發(fā)動機國六排放法規(guī)，即在國五排放的基礎上，氮氧化物排放再減少77%，顆粒物再減少67%，并且加嚴了排放控制裝置耐久性、車載診斷系統(tǒng)(OBD)的相關要求，目前已經取得了階段性成果。

多彩文化凝聚團隊精神

多彩的文化生活和學教育活動是企業(yè)的粘合劑，可以凝聚團隊力量，把每一位員工緊緊的團結在一起，使得團隊目標明確，步調一致，使團隊擁有良好的身體狀態(tài)和積極的精神面貌。攻關團隊積極組織、響應參加公司各類學教育活動和各類比賽、文體活動。他們自發(fā)組織了繼承先烈遺志、傳承紅色基因等系列學教育活動，讓“不忘記初心，牢記使命”深入每一位成員的心里，承擔好自己的社會責任。

2019年，他們將繼續(xù)肩負新時代賦予的新使命，不斷超越自我，讓青春在奮斗中綻放光芒，以更加優(yōu)異的成績五四運動100，并向新70獻禮。

標簽：華菱星馬