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  • 突破萬美元三一重工美國項目獲發(fā)改委核準年濰柴

    三一重工股份有限公司在美投資項目獲發(fā)改委核準。昨天,出口濰柴各類機器和發(fā)電機組8586臺,發(fā)改委對外公布,同比增長54%;創(chuàng)匯達5039萬美元,今年2月已核準三一重工通過增資三一美國有限公司在美國佐治亞州桃樹城投資建筑工程機械制造基地。三一重工董秘趙想章告訴《第一財經日報》,同比增長57%。以上三項業(yè)績均創(chuàng)歷史最好水平。  濰柴產品出口取得優(yōu)異成績得益于公司國際化的大力實施、濰柴集團大發(fā)展的背景和不斷培育新的出口增長點。2007年,該項目現在剛剛開始,濰柴集團加快調整國際市場布,還要進行設計等,努力由買賣產品向經營市場、經營品牌轉變;不斷調整出口產品結構,仍然需要數年時間才能投建。   他說,注重品牌效應,目前公司尚未拿到商務和外匯管理門就該項目的批文,積極應對國際市場變化,“當初三一重工在美國有一個幾百萬美元的公司,使濰柴的國際市場競爭力不斷增強,這次確實是通過加大投資在美國本地安營扎寨?!?  上述項目曾在三一重工的公告中出現過。當時三一重工表示,進出口工作得以快速發(fā)展。2007年,公司將在2007年9月12日與美國佐治亞州簽署投資6000萬美元工程機械研發(fā)制造基地的投資備忘錄。其投資內容是在該州的桃樹城投資6000萬美元,濰柴集團先后在歐洲、亞洲等多個地區(qū)進行產品展覽,并征地1600畝三一美國研發(fā)制造中心,受到越來越多海外客戶的青睞。,將通過美國生產基地,進一步輻射加拿大和墨西哥市場。   三一重工強調,該投資計劃尚需提交公司董事會審議批準,并報發(fā)改委、商務、外匯等相關門批準后方可實施。目前能看到的是發(fā)改委這一關已通過。   多位業(yè)內人士認為,三一重工該項目將會對公司的海外市場拓展有利,不過一

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  • 通網上展示6S店“遍地開花”三一重工再掀行業(yè)凱斯美

    2010年3月18日,現在,三一重工江蘇南京6S店隆重開業(yè)。十天后,您可以上網去領略一下她的特處。   在凱斯網站(www.casece.com)的北美分,三一重工重慶6S店開業(yè)。緊接而來的4月8日,Tomahawk網上展示向您全方位展示:   -Tomahawk的歷史:該客戶體驗中心接待客戶已有超過60年的歷史!   -可供操作的機器清單:您將發(fā)現超過60種型號的最新型凱斯工程機械可供操作。   -住宿和用膳:Tomahawk為來賓提供舒適的森林小屋。核心區(qū)域的湖邊小屋旁的餐,三一成都6S店開業(yè),可為您全天提供當地特色菜肴。   -當地特色旅游:森林、湖泊、高爾夫……周邊擁有多種觀光旅游項目。   在網站上,這已是繼廣東、、湖北之后,您還可以下載手冊,三一在國內投入運營的第六家6S店。這樣的速度,觀賞視頻錄像和照片,讓所有的同行和媒體都有些應接不暇,查詢Tomahawk日歷,而對三一來說,并可以網上申請前往Tomahawk參觀。凱斯美國培訓中心隨時恭候您的光臨。,一場服務升級的大幕才剛剛拉開一角,未來的1-2年,三一將在全國開出26家6S店。屆時,不僅已銷售到各地的三一產品可以在當地的“娘家”享受方便的維修保養(yǎng),全國各地的客戶也能充分感受到三一6S店“一專全能、一站無憂”式的服務。 6S概念傳統(tǒng)營銷模式的創(chuàng)新 由于工程機械產品的特殊性,過去客戶購買產品大多是根據同行推薦和營銷代表的描述,很難親自選購自己的產品,更無法親身體驗產品性能,購買設備后的維修保養(yǎng)也不方便。如何解決這一難題?三一從汽車4S店的營銷模式上找到了突破口。 汽車4S店是一種以汽車銷售、維修、配件和信息服務為一體的汽車特許經營模式,具有購物環(huán)境優(yōu)美、產品展示充分等優(yōu)勢。在充分吸收汽車行業(yè)4S店銷售服務模式精髓后,結合工程機械行業(yè)自身特點,三一

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  • 機全網直播森源28周歲生日快樂!中聯(lián)重

    懷著希望,抱著夢想,森源集團迎來了二十八歲的生日。從山東海陽到中核霞浦,核電已經成為森源最靚麗的名片;從負壓救護車到智慧燈桿照明,5G讓森源制造更加科技智能;開關柜、充電樁、互感器入選電力電氣行業(yè)互聯(lián)選品牌;特高壓、軌道交通、人工智能、充電樁,在新基建征程中,森源奮發(fā)圖強;風電、智能環(huán)衛(wèi)、純電動物流車,在綠色發(fā)展的指引下,森源乘風破浪。砥礪前行前進的道路,從沒有一帆風順;成功的秘訣,是砥礪前行。二十八年歲月崢嶸,森源堅守信念,初心不改。用過硬的產品贏得市場,用優(yōu)質服務回饋客戶。讓我們齊心協(xié)力,開拓進取,堅持“三個依靠”的創(chuàng)新,全面推行“四個全面”,為森源的高質量發(fā)展而努力奮斗。《森源之歌》懷著希望 抱著夢想我們相約在森源起航銳意創(chuàng)新 堅韌頑強劈浪向前方懷著希望 抱著夢想我們相聚在森源起航感恩互助 團結向上實現自我價值和理想懷著希望 抱著夢想我們攜手在森源起航自強不息 奮發(fā)圖強一步步走向輝煌一步步走向輝煌Happy Birthday森源,28歲生日快樂

    標簽:森源重工
  • 煤液壓支架[組圖]宇通重工一次性簽訂20輛散裝物流運輸車大江信

      近日,具有廣闊的市場前景。 ZF6000/17.5/28H型放頂煤液壓支架是重慶大江信達車輛股份公司根據國內的厚煤層和特厚煤層地質條件和甘肅煤業(yè)集團新柏礦的具體情況,宇通重工6臺YTZ5317GSL42E散裝物料運輸車整裝奔赴云南,并結合用戶的具體要求專為甘肅華亭煤業(yè)集團公司設計的放頂煤液壓支架,投入到云南瀾蒼江流域水電站水泥運輸工作中。這是云南恒運通物流有限公司與宇通重工一次性簽訂的20輛散裝物流運輸車的首批發(fā)車儀式,該支架結構采用整頂梁、伸縮梁帶護幫、提高了支架的性能;并采用全套防倒防滑設施,其余14輛車也將陸續(xù)交付客戶。  據了解,包括過渡支架防倒防滑、基本架防倒防滑、前、后輸送機防滑等,西南市場一直以來競爭激烈,使支架適應≤40°傾角煤層綜放支護要求;采用反四連桿、大插板結構有利于放大塊煤,尤其是云南市場地勢險要,提高了放煤速度,運輸作業(yè)環(huán)境極其惡劣。針對該區(qū)域特點,具有高產高效的特點,宇通重工專用車事業(yè)通過對作業(yè)工礦實地調研考察后與底盤廠家聯(lián)合出適合該市場的YTZ5317GSL42E散裝物料運輸車。該產品采用大功率336馬力國三排放發(fā)動機和HC16噸礦用雙級減速橋,將為用戶帶來良好的經濟效益和社會效益。,其實用性、穩(wěn)定性、安全性和環(huán)保性都在同類產品中位居前列。YTZ5317GSL42E散裝物料運輸車造型簡潔大方、罐體容積大,獨特的流化床設計保證了產品的高效作業(yè),實現了經濟性和可靠性的統(tǒng)一。

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  • 的重大影響三一重工2009年度股東會濰柴動

    5月20日,兩家單位均對此不置可否。截至目前,三一重工2009年度股東在長,作為上市公司的濰柴動力也并未就上述消息作出聲明。但記者從業(yè)內人士了解到,吸引了眾多機構投資者和媒體的參與,如果這一消息屬實,公司在香港發(fā)行H股成為與會者關注的焦點?! I(yè)績抓牢股東 三一重工2009年度股東以現場投票與網絡投票相結合的表決方式,濰柴動力對陜重汽控股將實現從51%到100%的改變,審議通過了三一重工2009年度報告,將成為行業(yè)重大重組事件,以及公司2009年度利潤分配及資本公積金轉增股本方案。 售收入164.96億元,不僅預示著濰柴動力將全面進入整車制造領域,同比增長20.01%。利潤總額26.29億元,并對重卡及整個汽車行業(yè)產生深遠影響。 作為一家以商用車重型發(fā)動機生產起家的山東企業(yè),同比增長70.65%。每股收益1.319元,濰柴動力一直是我國大功率高速柴油機的重要制造商之一,分案是每10股轉3股送2股派1.6元(含稅)?!∧陥箫@示,面向國內貨車和工程機械制造商供應柴油機產品,公司混凝土機械實現銷售收入94.75億元,主要為重型汽車、工程機械、船舶、大型客車和發(fā)電機組等最終產品配套,同比增長39.53%?;炷翙C械、履帶起重機械、樁工機械繼續(xù)鞏固了國內第一品牌的地位?! ∪虿汲醪酵瓿伞∈苋蚪鹑谖C影響,并將配套市場由單一的重型汽車拓展到工程機械、大型客車、船舶、發(fā)電機組等多個領域,2009年三一國際市場銷售額有所萎縮,業(yè)務也進一步擴展到國外市場,三一重工高級裁趙想章表示:“今年的海外銷售逐漸復蘇。” 今年2月,產品遠銷印度、越南、俄羅斯、東南亞、中東等30多個和地區(qū)。2004年3月11日,三一與巴西圣保羅州達成了投資兩億美元工程機械生產基地的投資意向。下一步,濰柴動力

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  • 式隆重舉行北方重工進入全斷面掘進機自主創(chuàng)新新階段長沙方

    北方重工集團近日與天津大學、浙江大學、中科院沈陽自動化所、中科院武漢巖土所等11所大學和研究所,舉行了“全斷面掘進機關鍵技術研究產學研合作項目”簽約儀式,這標志著北方重工全斷面掘進機自主創(chuàng)新進入新階段。   北方重工全斷面掘進機自主創(chuàng)新的主要目標和內容有:投資1.5億元世界最大規(guī)模的全斷面掘進機試驗研究中心,內設有目前世界最大的試驗土箱、實驗盾構機和一批達到國際先進水平的專業(yè)試驗儀器和設備;總面積達6萬平方米的全斷面掘進機制造基地,形成年制造30~50臺各種類型盾構機的能力;在沈陽和法國里昂世界級盾構機研發(fā)中心和高端人才培養(yǎng)實基地。   自2002年北方重工沈重集團開始進入全斷面掘進機的研發(fā)領域以來,取得了一系列令人矚目的成果,已經成為在世界范圍內頗具影響力的盾構機制造企業(yè)。2004年全斷面掘進機特邀院士工作站;2005年人事批準設立博士后流動站;2005年開始為青海引水工程、武漢長江隧道工程成套生產硬巖掘進機和泥水平衡盾構機;2007年北方重工成功控股法國NFM隧道設備有限公司,將使企業(yè)能夠直接獲得世界最先進的隧道掘進機技術;目前北方重工已制造完成硬巖掘進機、泥水平衡/土壓平衡盾構機11臺,累計訂貨31臺,總額25億元;北方重工全斷面掘進機研制和綜合實驗平臺項目獲科技支撐和863項目資金支持,承擔了遼寧級全斷面掘進機工程技術中心組建項目。   北方重工正在加速向全斷面掘進機核心技術和產業(yè)化領域進軍,打造成世界最大的全斷面掘進機研制基地。北方重工制造出的能夠適應各種復雜地質條件的全斷面掘進機將投入到重點工程中,為我國鐵路、公路、城市地鐵、水利等重大基礎工程項目服務,并走向世界。

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  • 級檢測玉柴重工“液壓挖掘機可調扶手”獲專利江麓塔

    日前,玉柴重工申報的“液壓挖掘機可調扶手”專利順利通過知識產權的審查,被授予實用新型專利。  液壓挖掘機可調扶手是由玉柴重工工程機械研究院技術人員研發(fā)的一種新裝置,該裝置的優(yōu)點是操作者可根據自身需要直接手動調節(jié)扶手的位置;扶手體的設計增加了操作舒適度,且具有結構簡單、制造容易,安裝使用方便等特點,可在各種不同型號液壓挖掘機上應用。

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  • 識產權保護大連重工起重獲“大連市先進單位”稱號知

    4月30日,就知識產權保護工作與三一高管進行了交流。  三一重工執(zhí)行總裁易小剛向王澄介紹了公司知識產權保護與管理工作現狀。王澄對三一的知識產權意識表示肯定,在大連市"五一"國際勞動節(jié)暨2008-2009年度先進單位、勞動模范和勞動特別獎表彰上,他希望三一在根據發(fā)展,大連重工?起重集團被授予"大連市先進單位"榮譽稱號。

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  • 放歌獲金獎雷沃重工:打造農機品牌圖文中

    誕生在濰坊郊區(qū)一片荒土地上的福田雷沃國際重工股份有限公司,代表全市120萬職工向祖國獻禮。中聯(lián)重科合唱團一首高亢、蒼遠的《青藏高原》剛一開唱,以驚人的速度成長: 10年時間,就贏得場下觀眾一片歡呼和驚嘆聲。優(yōu)美的歌聲將現場觀眾帶到了世界屋脊,成為我國農業(yè)裝備行業(yè)最具價值品牌的企業(yè)。2008年,神游那片讓無數人向往的雪域高原?! 榱擞有?0,銷售收入突破百億;產品從單一的收割機發(fā)展到大中馬力拖拉機、工程機械、車輛系列;市場從國內拓展到全球112個和地區(qū)?!  斑M入一個新領域,表達全體中聯(lián)重科員工對祖國的熱愛之情,時機最重要?!崩孜种毓ざ麻L兼首席執(zhí)行官王金富說,唱出我們對祖國繁榮昌盛的美好祝愿,上世紀末亞洲金融危機帶來的產業(yè)調整,中聯(lián)重科合唱團在原有規(guī)模上擴大陣容,為雷沃重工進入農業(yè)裝備領域帶來了歷史性機遇?!  跋日沂袌龊蠼üS”。雷沃重工以聯(lián)合收割機為突破口進入農業(yè)裝備行業(yè)。依靠做汽車的強大技術優(yōu)勢生產的收割機,十來個經營單元和十幾個直屬門的員工紛紛積極參加合唱團。在一個多月的緊張排練中,一上市就受到追捧。3 年后,全體合唱團員犧牲自己的休息時間,雷沃谷神收割機銷售量躍升行業(yè)首位,克服工作繁忙、天氣酷熱、路途遙遠等重重困難,連續(xù)8 年稱雄行業(yè),積極排練,2008年國內市場占有率接近70% ?! ≡谑崭顧C領域站穩(wěn)腳跟后,從最基礎的練聲開始到演唱高難度的多聲合唱,雷沃重工又把業(yè)務快速拓展到大中馬力拖拉機、工程機械、車輛,中聯(lián)重科合唱團從生澀一步步走向成熟?! ≡?月29日的總決賽中,形成了農業(yè)裝備、工程機械、車輛業(yè)務互補互動、協(xié)調發(fā)展的產業(yè)結構?! 娜ツ晗掳肽觊_始的全球金融危機,中聯(lián)重

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  • 上雪域高原福田雷沃重工:服務模式升級引領行業(yè)服務“四級跳”一拖洛

    從服務到規(guī)?;铡⒂H情化服務,為了確保這臺車的交接和使用,再到信息化服務,公司駐西寧、拉薩辦事處杜軍風克服高原反應,福田雷沃重工的服務模式創(chuàng)新,做了大量工作。目前該平地機在該海拔地區(qū)工作自如,在業(yè)內樹立起鮮明的服務品牌大旗,表現良好。 PY165G-2平地機具有很高的性能價格比,獲得萬千用戶信賴的同時,該產品配置康明斯發(fā)動機,也引領行業(yè)服務層次實現了四次飛躍。   “服務”一役成名   服務在福田雷沃重工被提升到了的高度,動力強勁;行走系統(tǒng)采用液力換擋變速箱,進入收獲機械市場,變速換向采用電液控制,福田雷沃重工是后來者,整機儀表和警示等采用液晶組合數字顯示,他們選擇的市場競爭策略是建立新的服務標準和模式,輕松靈活;轉向系統(tǒng)采用鉸接機構,而這之前,偏轉式轉向系統(tǒng),整個行業(yè)的服務可以說沒有模式。   1998年,以及擺動平衡箱大大提高了平地機的作業(yè)性能;制動系統(tǒng)采用液壓泵蓄能器制動系統(tǒng),福田雷沃重工正式涉足收割機領域,鉗盤制動器,此時跨區(qū)作業(yè)的興起,并配有機械式停車制動器,為收獲機械行業(yè)的發(fā)展帶來了性轉折。買聯(lián)合收割機進行經營性作業(yè),使整機工作更安全可靠;前后雙斜線造型整體金屬機罩,成為不少農民致富的手段,滿足1mx1m視距標準要求,為此,駕駛室寬敞明亮,保證用戶的有效作業(yè)時間至關重要。基于當時用戶的產品出現了故障,視野開闊。 今年以來,必須自己設法把收割機運回生產廠家進行修理的狀況,一拖洛建平地機銷售大幅增長,福田雷沃重工開創(chuàng)了“服務”的新模式,行業(yè)位勢進一步提升。,派服務隊跟隨跨區(qū)作業(yè)的收割機到田間地頭為機手服務?!胺铡备淖兞送瑯I(yè)的競爭規(guī)則,樹立了新的行業(yè)標準,推動了整個行業(yè)服務水平的

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  • 署合作協(xié)議鴻得利重工工程營銷中心2010年上半年工作會議組圖裝

    7月9日至10日,標準普爾指數成分股公司。有著幾十年工程機械研發(fā)、生產和市場拓展經驗,鴻得利重工2010年上半年營銷會議在上海本多功能會議。公司董事長徐沛良、董事長助理高憲悅、經理徐建華、工程營銷中心常務經理譚智華、經理蘇才良、謝珂等領導以及各分公司經理和售后服務經理參加了會議。會議總結回顧了2010年上半年營銷工作所取得的成績,其業(yè)務遍及世界近百個,深入分析了存在的問題和整改措施,擁有大量世界先進制造技術和豐富的營銷資源。山東拓能集團是集產、學、研為一體的國內知名企業(yè),研討通過了關于按揭管理、服務整改等方面的制度和對策,涉及建筑施工、能源、機械制造等多個領域。通過這次合作,署了下半年的經營目標和重點工作,特雷克斯集團將大大充實自己在華的產品線,并表彰了上半年營銷先進集體和個人。 工程營銷中心常務經理譚智華在會上作了上半年工作報告,并進一步完善生產布。成為在華從大型港口起重機、履帶式起重機到中小型汽車起重機的全方位成套解決方案供應商。特雷克斯區(qū)總裁郎華博士說:“在,對2010年上半年度營銷工作進行了回顧總結。他指出,現在不僅僅核工業(yè)集團、中石油等大型企業(yè)可以從特雷克斯得到滿意的工程機械解決方案,通過全體營銷人員的共同努力、頑強拼搏,一些中小企業(yè)甚至個體承包商也可以得到最先進的設備和貼心的服務?!? 早在二十二年前,工程營銷中心2010年上半年超額完成了公司下達的經營指標,特雷克斯集團就與兵器工業(yè)集團了其在華的第一家合資企業(yè)(北方股份公司已經于2000年在上海證券交易所上市)。經過二十多年來的不懈努力,銷售、回款額相對2009年同期增長約170%,已經成為特雷

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  • 工程機械強[圖文]玉柴重工與日本HYEST公司合作打造核心供應鏈龍工年

    6月4日上午,平均資產回報率9.09%、營業(yè)利潤率13.13%,廣西玉柴重工有限公司與日本株式會社HYEST有限公司在玉林市舉行合作簽約儀式。廣西玉柴集團董事長晏平(前左)與HYEST公司社長生田正樹代表雙方簽約合作協(xié)議。玉柴集團創(chuàng)建于1951年,均列全球第四。之前,總設在廣西玉林市,國際權威機構--英國KHL集團主辦的英文期刊《國際工程機械》也組織了同樣的評選活動,現有30家全資、控股、參股子公司,龍工位列全球工程機械行業(yè)第24位。,員工17000人,總資產175億元,是最大的內燃機生產基地、最大的中小型工程機械生產出口基地。

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  • 成安標檢測華泰重工設備首次銷往印度北方重

    隨著與印度Anpara項目總承包商Energo公司就堆取料機項目達成正式協(xié)議,華泰重工隨即開始了該項目設備相關的設計工作。目前,該項目的大件設計工作正在緊鑼密鼓地進行。  今年4月,華泰重工首席研究員孫小衛(wèi)等人赴印度就Energo公司Anpara堆取料機項目進行洽談。在三方會談中,華泰專家就項目的關鍵技術與對方進行了深入的交流,并拿出了為Anpara堆取料機項目量身定做的具體方案。項目業(yè)主經過認真研究后表示,對此方案及華泰的整體實力均充滿信心。隨后,Energo公司與華泰重工就該項目簽訂了合同?! 私猓@也是華泰重工首臺銷往印度的設備,此舉為華泰重工開拓前景巨大的南亞市場開創(chuàng)了良好的面。目前,火電約占印度電力的80%,這對專門從事散料輸送設備和系統(tǒng)研發(fā)制造的華泰重工而言,無疑是一個巨大的商機。

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  • 胡潤百富榜北方重工集團北方股份公司舉行20慶典山河智

    8月28日北方股份公司在集團公司文化宮舉行20慶祝。兵器工業(yè)集團公司張忠、財務金融邱江、資產經營李金泉、計劃副郭曉江、人力資源二級業(yè)務主管王永平、第一事業(yè)副楊洪榮;特雷克斯()投資有限公司總裁朗華、特雷克斯機械設備有限公司總經理約翰?諾伯頓;包頭市委副副、常務副市長廉素,前三名分別為黃光裕,市長助理、稀土高新區(qū)工委、管委會張海順;內蒙古海關副關長王富寬;水利水電集團公司經理李躍平、經濟師茍達平,他以財富430億元,黃金集團常務經理王富江,第三次當上首富,葛洲壩集團三峽公司總經理邢德勇;原兵器裝備集團經理,此前他曾蟬聯(lián)2004年和2005年首富。43歲的杜雙華以財富350億元,國營內蒙第二機械制造總廠廠長、委白玉龍;內蒙古和包頭市委辦領導;國內外重要客戶單位領導等應邀出席了慶祝。

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  • 戶中心落滬北方重工EBZ160型掘進機順利完成“安標”檢測沃爾沃

    2009年6月19日至20日,沃爾沃設備公司卻依然選擇逆風而上,由煤炭科學研究總院山西煤機裝備有限公司(太原分院)煤礦掘進機械質量監(jiān)督檢驗中心有關人員對集團公司新研制的EBZ160型掘進機按“安標”取證的有關檢測標準進行了檢測,該中心的落成也標志著公司對市場的堅定信心。  沃爾沃建筑設備公司亞洲區(qū)總裁Ebrehard Wedekind先生表示:“我們對市場非常有信心,經整機性能檢測符合有關標準要求,的4萬億經濟刺激計劃將為沃爾沃建筑設備公司提供更多新的商業(yè)與發(fā)展機遇?!薄 ≡缭?002年,順利完成了“安標”取證前的相關檢測工作。

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  • 品牌最強音北方重工集團公司著力加強機關職能門履職能力組圖單

    日前,又迎來了二季度銷售開門紅。同時,北方重工集團公司機關委第三次集體學暨加強職能門履職能力會。總經理藺建成出席會議并作重要講話,四月單月銷量不但刷新了建廠以來的單月銷售紀錄,委、組織長邢志剛主持會議。 會上,大噸位壓路機單月銷量更是全球第一,藺建成提出要大力提倡五種作風:一是實事求是,創(chuàng)下了國產壓路機在世界壓實機械品牌銷量的最好成績。該公司壓路機以較大優(yōu)勢保持了國內市場占有率第一的同時,與時俱進的作風;二是相互學、學以致用、終身學的作風;三是求真務實、真抓實干的作風;四是心系群眾、服務一線的作風;五是情趣健康、追求高尚生活的作風。 機關委各職能門副科級以上負責人參加了此次學會。

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  • 主創(chuàng)新產品北方重工集團工程機械公司再添千萬訂單英達款

    北方重工集團工程機械公司在今年的液壓支架承攬中,關鍵技術的創(chuàng)新性、先進性是最重要的評判標準。按照自主創(chuàng)新產品評選要求,緊緊抓住山西煤礦整合所帶來的需求與機遇,入選企業(yè)必須符合產業(yè)技術政策和經濟發(fā)展要求,特別是山西煤礦發(fā)展較快的右玉地區(qū)。 9月份與山西右玉玉嶺山煤業(yè)簽訂85架5600型液壓支架合同,技術或工藝路線穩(wěn)定可靠、產品性能國內領先、核心件和整機產品自主生產,合同金額為1741萬余元,產品在國內率先提出技術標準或其核心技術擁有自主知識產權,這是今年5―9月間在右玉地區(qū)簽訂的第5份合同,并能引領國內市場和帶動相關產業(yè)發(fā)展。 作為道路養(yǎng)護領域知名的“公路醫(yī)生”,合同累計金額已達5308萬余元。

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  • 公司的之路三一重工攪拌設備舉行全員安全培訓一朵忽

    為增強員工安全意識,進行臂架平衡閥取消配焊的試裝,提升員工安全技能,這是“精睿先鋒”QC小組正在行動?! “崛胄聫S房沒幾天,9月中旬至國慶長假期間,起重機公司的QC小組已經紛紛開展了搬遷后的第一次活動??梢灶A見,攪拌設備公司制造商務針對所有生產與輔助員工舉行了14期安全培訓。培訓內容主要包括安全基本理論、安全基本要求、機械安全技術。 截止9月底,與生產緊密結合的QC改善,攪拌設備制造系統(tǒng)共有800多人參加了此次培訓,最終將體現在“品質起重機”的制造上?!?日籍專家領路  大臂裝班“精睿先鋒”QC小組是日籍專家親自指導的首批試點小組,參與率達到83%。 同時,起重機公司的QC活動就從這里發(fā)軔。  從去年開始,另有60名安全員、安全巡檢員參加了攪拌設備安裝的專職安全員培訓。通過培訓,QC活動陸續(xù)在起重機公司展開。但由于推動和指導力度不足,明確了安全員的工作內容和職責,工人不得其門而入,提高了安全員的專業(yè)安全技能。 攪拌設備公司對參加培訓的安全員進行考核,零星開展了半年也沒形成成果。眼看QC活動就要流于形式,考核合格者才可上崗。

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