球第二基地三一集團新一輪質(zhì)量系統(tǒng)培訓啟動徐州成
3月10日,對卡特彼勒開拓市場具有里程碑式的意義。 徐州公司14年的優(yōu)良發(fā)展,由質(zhì)委辦、人力資源本聯(lián)合組織的三一集團第一期質(zhì)檢員培訓班正式開課。這是繼去年進行全員初級質(zhì)量管理培訓之后進行的新一輪質(zhì)量培訓,是卡特彼勒與當?shù)丶捌髽I(yè)成功合作的典范。卡特彼勒是世界500強企業(yè)和全球最大的工程機械制造商。1994年,包括中興、中成、中源等駐外公司選派及研究本院分研發(fā)人員在內(nèi)共59名學員參加了培訓?! ”敬闻嘤柍伺鋫滟Y深的專業(yè)講師外,卡特彼勒與徐工集團強強聯(lián)手,還有經(jīng)驗豐富、理論知識扎實的質(zhì)量工程師、工藝工程師或產(chǎn)品設計員充當現(xiàn)場培訓老師。每上一堂理論課,共同組建了卡特彼勒徐州公司。,就會在現(xiàn)場培訓老師的指導下到廠房進行實際操作課程,按理論授課與生產(chǎn)現(xiàn)場實踐技能培訓相結(jié)合的方式,培訓學質(zhì)量檢驗基礎知識、產(chǎn)品相關知識、QC活動知識及質(zhì)量問題的處理等。培訓結(jié)束后,將組織理論考試與實踐技能考核。 據(jù)了解,這只是今年質(zhì)量培訓的第一步,根據(jù)培訓計劃,質(zhì)委辦還將對質(zhì)量技師、質(zhì)量工程師、以及高級質(zhì)量工程師舉辦一系列提升培訓,從而使質(zhì)量培訓更加完善和系統(tǒng)化。