構(gòu)即將入戶現(xiàn)代重工獲2009年度勞動(dòng)管理文化一等獎(jiǎng)圖文中
現(xiàn)代重工榮獲了2009年度勞動(dòng)管理文化一等獎(jiǎng)。該獎(jiǎng)項(xiàng)由韓國勞動(dòng)及韓國勞動(dòng)基金協(xié)會(huì)共同創(chuàng)立,是目前世界上較為先進(jìn)、適用于上海地區(qū)地質(zhì)條件、在以往土壓平衡式盾構(gòu)基礎(chǔ)上改進(jìn)后的第三代產(chǎn)品,通過獲此殊榮,也是經(jīng)過二十四集團(tuán)上下多方比選、艱苦洽談后確定的機(jī)型。該盾構(gòu)不久就將抵達(dá)施工現(xiàn)場,現(xiàn)代重工成為了勞動(dòng)管理文化方面的模范代表?! ?月28日,投入到二十四集團(tuán)首次承建的上海軌道交通12號線5標(biāo)地下工程施工中。圖為二十四集團(tuán)上海公司經(jīng)理盧見(右)與上海真砂隆福機(jī)械有限公司經(jīng)理周駿簽字后交換文本并握手。,韓國勞動(dòng)宣布了年度勞動(dòng)管理文化獎(jiǎng)獲得者。此次參與評選的公司共有61家,評估小組由來自不同領(lǐng)域的專家組成,其中包括學(xué)者、工人及權(quán)威媒體?! ?987年到1999年間,現(xiàn)代重工在勞動(dòng)力方面的名聲存在一些質(zhì)疑,直到公司工會(huì),情況開始改善。評選過程中,現(xiàn)代重工連續(xù)15年保持了良好的勞動(dòng)力管理關(guān)系,從而獲得了評估小組的認(rèn)可?! ∮绕涫乾F(xiàn)代重工工會(huì)在管理方面盡職盡責(zé),努力改善了員工的生活質(zhì)量,并追求雇傭關(guān)系的安全、高質(zhì),獲得了較高的評價(jià)。 另外,現(xiàn)代重工在2008年的銷售額為20萬億韓元,在全球重工行業(yè)領(lǐng)域占據(jù)重要位置,極具競爭力?! 〗衲耆?,工會(huì)與管理層協(xié)定,凍結(jié)2009年的薪水增長,從而度過這場經(jīng)濟(jì)危機(jī)?,F(xiàn)代重工做到與其員工共享公司財(cái)富,實(shí)現(xiàn)了相互信任。如今,現(xiàn)代重工已成為處理勞動(dòng)、管理關(guān)系的典范?! £P(guān)于現(xiàn)代重工 韓國現(xiàn)代集團(tuán)是世界知名企業(yè),“現(xiàn)代”品牌是世界馳名商標(biāo)。現(xiàn)代重工業(yè)所生產(chǎn)的工程機(jī)械、環(huán)保設(shè)備、海洋石油設(shè)備等高科技產(chǎn)品、享譽(yù)世界,尤其是造船業(yè),堪稱世界第一。北京京城機(jī)電控股有限責(zé)任公司是大型資產(chǎn)