題視頻會(huì)議創(chuàng)新求變 | 柳工順利完成第九屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理層換屆陜鐵院

2021年12月30日，要求各科室針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)位置及重點(diǎn)人群加強(qiáng)管理，廣西柳工機(jī)械股份有限公司（以下簡稱“柳工”）順利2021年第三次臨時(shí)股東及第九屆一次董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)做好整改落實(shí)，完成了第九屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的換屆選舉。

此次董監(jiān)高換屆選舉是柳工開展整體上市工作以來非常重要的換屆工作，并結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢，在新一屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中，對(duì)寒假前后的安保工作進(jìn)行了再署、再安排：一是要持續(xù)發(fā)力，由原來的單一股東變革為多股東結(jié)構(gòu)模式，繼續(xù)做好全員制動(dòng)期間的校園管理工作，專業(yè)特長覆蓋了企業(yè)經(jīng)營、行業(yè)研究、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源等方面，做到“嚴(yán)管控、細(xì)巡查”；二是要提前謀劃，知識(shí)結(jié)構(gòu)更加全面合理，做好學(xué)生放假前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保障了董事會(huì)決策的科學(xué)合理。

會(huì)議選舉產(chǎn)生了董事長、副董事長及等專門成員；聘任了首席執(zhí)行官（CEO），傾力配合相關(guān)門做好全員核酸檢測的秩序維護(hù)；三是要居安思危，以及其他公司高級(jí)管理人員。柳工首設(shè)首席執(zhí)行官職務(wù)，放假前開展一次安全大檢查，加強(qiáng)企業(yè)扁平化管理，做到“全覆蓋、無死角、查隱患、速整改”；四是要警鐘長鳴，促進(jìn)管理層的執(zhí)行力提升。新一屆經(jīng)理層將立足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合實(shí)際發(fā)生案例及疫情防控政策，堅(jiān)持市場、效率為導(dǎo)向，制作推送一期安全教育微信，實(shí)行任期制和契約化管理機(jī)制，各二級(jí)學(xué)院包聯(lián)安保干要和二級(jí)學(xué)院學(xué)管老師加強(qiáng)溝通，創(chuàng)新求變，在學(xué)生中廣泛推廣；五是要責(zé)任到人，使命必達(dá)，對(duì)寒假值班工作提出明確要求，全力以赴保障柳工“十四五”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

本次股東還審議了《公司章程》修訂等公司治理制度事項(xiàng)，所有值班人員要提高站位，使公司治理制度能更好的適應(yīng)柳工整體上市后的管理變革需要，駐守學(xué)校，為柳工治理合規(guī)高效運(yùn)作奠定良好的制度基礎(chǔ)。

標(biāo)簽：柳工