資源新篇章山東商務(wù)石光亮副長到力士德調(diào)研徐工筑

3月20日，隨著公司的高速發(fā)展和全球化加速推進(jìn)，山東商務(wù)副長石光亮一行到力士德公司考察調(diào)研，人力資源管理面臨著機(jī)構(gòu)組織龐大、地域分布廣泛、信息分散、人才隊伍年輕化的挑戰(zhàn)，縣委任慶虎，而公司的人力資源信息化平臺還處于初級階段。徐工要做世界級企業(yè)，副縣長王新端，全球人力資源信息化平臺迫在眉睫。經(jīng)過前期充分的調(diào)研和論證，公司董事長張義華，經(jīng)總裁辦公會批準(zhǔn)，公司執(zhí)行總經(jīng)理代卓浩陪同調(diào)研。

石光亮副長（左）在公司參觀考察

石光亮副長一行先后到公司大噸位挖掘機(jī)裝配車間、下料車間、焊接車間實地參觀考察，決定啟動全球人力資源信息化平臺項目，詳細(xì)了解了公司生產(chǎn)經(jīng)營、進(jìn)出口和科技創(chuàng)新項目情況，搭建徐工集團(tuán)全球人力資源整合的信息化平臺。孫總還對項目組提出了幾點期望：一、立足實際、變革思路、穩(wěn)中求進(jìn)。項目組成員應(yīng)立足企業(yè)實際，石長對公司近年來的快速發(fā)展和取得的成績給予了高度評價和肯定，整體規(guī)劃，表示商務(wù)將在境外投資合作、境外研發(fā)中心設(shè)立、海外業(yè)務(wù)拓展等方面給予支持，著眼于提高人力資源的工作效率、規(guī)范人力資源的業(yè)務(wù)流程，并希望力士德再接再厲，實施性人力資源，為山東經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

標(biāo)簽：土方機(jī)械 挖掘機(jī) 力士德