大信重工自2006年12月DS60-7型產(chǎn)品批量投放市場至DS15、DS18、DS35、DS40系列產(chǎn)品的成功下線已經(jīng)歷了兩年的輝煌發(fā)展。此間通過先進(jìn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难邪l(fā)技術(shù)手段、高效率的產(chǎn)品制造技術(shù)平臺、高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量保證體系,大信重工打造出了液壓挖掘機產(chǎn)品的高端品牌。大信重工“愛寶”牌液壓挖掘機系列產(chǎn)品投放市場后,以其高性能、高可靠性、高性價比的特點,已得到廣大用戶的廣泛認(rèn)可。
然而工程機械領(lǐng)域在由產(chǎn)品經(jīng)濟向服務(wù)經(jīng)濟橫向跨越以及工程機械市場競爭日益激烈的形勢下,用戶對工程機械產(chǎn)品的期望值也隨之不斷提升,對設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)也提出了更高需求標(biāo)準(zhǔn)。為順應(yīng)市場變化節(jié)奏,大信重工不斷下大力氣優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提升市場競爭力,同時,公司積極構(gòu)建四個核心質(zhì)量保障體系:即以ISO9000為核心的質(zhì)量管理體系、以CE為核心的技術(shù)保證體系、以JIT為核心的制造體系、以MRP為核心的物料管理體系;不僅實現(xiàn)了企業(yè)管理水平的規(guī)范化、科學(xué)化的構(gòu)想,推動企業(yè)駛?cè)塍w制運行的快車道,而且更好地突出了“只生產(chǎn)用戶期望的產(chǎn)品”目標(biāo)。
“為用戶提供最滿意的產(chǎn)品質(zhì)量”一直都是大信重工的質(zhì)量核心訴求,大信重工提出的“追求精細(xì)化的質(zhì)量管理,奉行高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品品質(zhì)”要求便是最好的佐證。大信重工質(zhì)量保障體系全面實施從以產(chǎn)品生產(chǎn)為中心的經(jīng)營策略向以質(zhì)量、用戶為中心的經(jīng)營策略的轉(zhuǎn)變過程;有效采用以無形價值鏈(人、機、料、法、環(huán))和有形價值鏈(研發(fā)、供應(yīng)鏈、制造、分銷及服務(wù)等)的有機結(jié)合及良性互動的雙維度運作模式,逐步形成了獨具大信特色的質(zhì)量管理框架。
以ISO9001標(biāo)準(zhǔn)為質(zhì)量管理的方向標(biāo)
ISO9000認(rèn)證是對產(chǎn)品和企業(yè)質(zhì)量評價的有效途徑;大信重工依據(jù)ISO9001:2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)來建立公司的質(zhì)量管理模式,共建有1個質(zhì)量手冊,23個程序文件,共計2.1萬字的質(zhì)量體系文件。通過大信重工質(zhì)量體系的運行和認(rèn)證,企業(yè)的總體效能得到大幅提升,充分保障了良好的產(chǎn)品品質(zhì)。不僅為用戶提供滿意產(chǎn)品提供保障,而且大信重工將以此為基礎(chǔ)大力創(chuàng)新,逐漸步入向管理要效益,以管理創(chuàng)業(yè)績的管理創(chuàng)新新階段。
人才方面,大信重工一直貫穿“以人才為導(dǎo)向”提高質(zhì)檢人員素質(zhì)的培訓(xùn)思路,更大限度地激發(fā)每個節(jié)點的活力,充分挖掘潛力,合理利用現(xiàn)有人才資源。大力培養(yǎng)質(zhì)檢人員作業(yè)的自主策劃、自動實施、自行驗收的“自我管理”意識,進(jìn)一步提高基層質(zhì)檢人員的綜合素質(zhì)。大信重工的質(zhì)量管理隊伍是由一批年富力強、經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干組成的,在公司運轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)充當(dāng)著質(zhì)量保證體系高速運轉(zhuǎn)的必要角色。
建立高技術(shù)含量的質(zhì)量控制能力
大信重工三個高標(biāo)準(zhǔn)試驗區(qū)及一個試運轉(zhuǎn)區(qū)成功的投入使用標(biāo)示著公司在質(zhì)量體系基礎(chǔ)設(shè)施完善方面取得突破進(jìn)展。建立的整機液壓系統(tǒng)清潔度檢驗、整機涂層老化性能質(zhì)量檢驗、整機制動系統(tǒng)檢驗、整機液壓系壓力流量綜合檢驗等系統(tǒng)性檢驗測試手段,為公司在測控能力方面又提升了一個專業(yè)水準(zhǔn)。大信重工還不斷從采購、生產(chǎn)、涂裝等各環(huán)節(jié)的零件質(zhì)量符合性、整機安全性、系統(tǒng)可靠性等方面分別進(jìn)行檢驗技術(shù)能力和檢驗設(shè)備資源的完善,均大大增強了大信重工對生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制能力。
借助公司豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,大信重工完成了整體質(zhì)量評價體系在價值鏈各環(huán)節(jié)的覆蓋。在產(chǎn)品、采購、生產(chǎn)、服務(wù)等價值鏈各環(huán)節(jié)的基層門建立質(zhì)量問題數(shù)據(jù)庫,各門實施每日小結(jié)、周度大結(jié)、月度全面總結(jié)基本實現(xiàn)了產(chǎn)品總體質(zhì)量的月度評價機制。由此根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量的具體表現(xiàn)采取針對性的處理對策,增強了對產(chǎn)品總體質(zhì)量的評價能力及個性問題的分析處理能力。
加強信息處理水平,建立高效的質(zhì)量信息鏈
大信重工建立的質(zhì)量信息處理機制,是以信息中心、信息子中心、信息站、信息子站虛擬的信息傳遞組織機構(gòu)與實際職能門的無縫結(jié)合為基礎(chǔ)的雙渠道傳遞模式。增加對質(zhì)量信息性質(zhì)分類、重要度分級、處理周期分段,使質(zhì)量信息的傳遞過程更加系統(tǒng)化、便捷化。促進(jìn)公司內(nèi)縱向、橫向溝通,大大提高了問題處理效率;
由于供應(yīng)商提供產(chǎn)品的符合性、可靠性會直接影響整機廠最終產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性,對供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量的控制就是把住進(jìn)貨產(chǎn)品質(zhì)量的源頭,因此大信重工實施質(zhì)量管理在采購管理中的大面積融合,與供應(yīng)商堅持共同發(fā)展,全面技術(shù)合作,建立利益共同體。
自大信重工切入工程機械行業(yè)以來,企業(yè)在質(zhì)量體系方面取得了豐碩的成果,所售產(chǎn)品為市場廣大用戶所認(rèn)可,企業(yè)在致力于提供高品質(zhì)、高可靠性產(chǎn)品的上取得了良好的市場效應(yīng)。在未來的發(fā)展中,大信重工將堅信不疑地努力推進(jìn)公司質(zhì)量,以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為督導(dǎo),以嚴(yán)格管理為手段,努力打造一個重實際、求實效管理體系。并使之成為大信重工發(fā)展壯大的穩(wěn)固基石。
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