現(xiàn)五項(xiàng)突破精川智能卡特彼勒項(xiàng)目引荊州制造山東重
卡特彼勒歷來以對(duì)供應(yīng)商的要求嚴(yán)苛而著稱,走內(nèi)生增長、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)道路,去年,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí),這家公司卻將其生產(chǎn)裝配線的設(shè)計(jì)和制造完全交給了一家名不見經(jīng)傳的荊州企業(yè)精川智能裝備有限公司。一家內(nèi)地中型企業(yè)如何打動(dòng)世界500強(qiáng)的心?走向世界的荊州制造有何獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)?湖北精川智能裝備有限公司于2011年7月,特別是果斷出手,由荊州神電實(shí)業(yè)有限公司和武漢菱川數(shù)控有限公司合資組建。盡管時(shí)間不長,連續(xù)重組意大利法拉帝集團(tuán)、德國凱傲集團(tuán),但這家新公司卻立志要成為國內(nèi)新興裝備制造行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。當(dāng)年8月,在全球化和相關(guān)多元化發(fā)展道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。1、堅(jiān)持人才第一工程,該公司偶然得知世界工程機(jī)械巨頭卡特彼勒正在招標(biāo)新的生產(chǎn)裝配線,實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍的重要突破。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。重工集團(tuán)伊始,于是抱著試一試的態(tài)度,就提出了“人才第一工程”,參與了競標(biāo),三年來一直緊抓不放。特別是在全球經(jīng)濟(jì)下行的2012年,沒成想,抓住機(jī)遇,這一投就得到了卡特彼勒公司的青睞,加大人才引進(jìn)力度,并達(dá)成了初步合作意向。方案細(xì)致,面向全球引進(jìn)海外高層次人才23名,針對(duì)性強(qiáng),其中7人分別入選“千人計(jì)劃”、“泰山學(xué)者海外特聘專家”。同時(shí),這是卡特彼勒公司對(duì)精川智能所提交項(xiàng)目方案的評(píng)價(jià),立足國內(nèi)211、985重點(diǎn)院校和海外留學(xué)生,一筆數(shù)億元的訂單眼看就要到手。但不成想,招聘本科以上大學(xué)生近3000名,在企業(yè)加工能力現(xiàn)場考核環(huán)節(jié),大規(guī)模充實(shí)新生力量。同時(shí),精川智能卻遭遇了巨大的挑戰(zhàn),加快人才隊(duì)伍素質(zhì)提升,險(xiǎn)些被淘汰。原因很簡單,年內(nèi)投入3000多萬元,由于企業(yè)剛,對(duì)集團(tuán)近1700名干和千名班組長進(jìn)行集中脫產(chǎn)培訓(xùn);選拔十余名優(yōu)