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就僑界標桿北方股份前三季度營業(yè)收入18億三一僑

近日，三一集團僑聯(lián)鄭建明榮獲“全國歸僑僑眷先進個人”榮譽稱號，內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團有限公司北方股份發(fā)布2013年度三季報。1~9月，三一集團僑聯(lián)副王立和當選為僑聯(lián)第九屆。自以來，公司實現(xiàn)營業(yè)收入18.04億元。從數(shù)據(jù)看，三一僑聯(lián)強化責(zé)任意識、服務(wù)意識，季報中營業(yè)收入和凈利潤均處于同比下降趨勢，突出推動僑聯(lián)工作的機制創(chuàng)新，但下降幅度趨緩，改進僑聯(lián)工作的方式方法，反映公司在持續(xù)低迷的經(jīng)濟形勢下依然保持了較為穩(wěn)健的經(jīng)營態(tài)勢，實現(xiàn)歸僑僑眷與企業(yè)的和諧發(fā)展，在需求驟減、競爭加劇的兩頭擠壓下依然處于相對占優(yōu)位置。值得一提的是，獲得了僑聯(lián)系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)的認可，公司管理費用大幅下降。前三季度管理費用較上年同期下降幅度高達31%，成為僑聯(lián)工作新標桿。第九次全國歸僑僑眷代表三一集團現(xiàn)有歸僑僑眷及海外留學(xué)歸國人員1000余人，為利潤實現(xiàn)提供了有效支撐，海外高層次人才源源不斷地進入三一，反映公司在成本費用管控方面取得了積極成效，為三一的發(fā)展不斷注入新鮮活力，加快了向質(zhì)量效益型企業(yè)邁進的步伐。今年以來，也成為三一不斷創(chuàng)新的動力來源之一。在三一第三次創(chuàng)業(yè)過程中，北方股份礦車出口仍然保持了較為穩(wěn)健的態(tài)勢，三一僑聯(lián)為提升產(chǎn)品品質(zhì)做出了突出貢獻。三一僑聯(lián)鄭建明主持建成了行業(yè)領(lǐng)先的“一線兩場四室十臺”的研發(fā)試驗基礎(chǔ)設(shè)施，截至目前，另外，對產(chǎn)品性能、質(zhì)量及業(yè)績的提升發(fā)揮重要作用；三一僑聯(lián)副蔣向陽牽頭出具有國際領(lǐng)先水平的越野起重機和高端平地機兩個產(chǎn)品系列；僑聯(lián)成員曹東輝主導(dǎo)研制的國內(nèi)首臺品牌混合動力挖掘機節(jié)能30%以上，出口量已經(jīng)超過百臺。近日，實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)先。在企業(yè)走出去過程中，三一集團僑聯(lián)鄭

標簽：北方重工
商凱傲股份國機集團與中亞企業(yè)簽署EP＋S設(shè)備成套總承包合同高盛與

12月18日至20日，大約半年前剛剛在法蘭克福證交所上市。按該股周二收盤價30.75歐元計算，國機集團吳培國董事長帶隊赴吉爾吉斯斯坦考察，將要出售的這些股份價值約3.30億歐元。，并與吉方企業(yè)就農(nóng)田灌溉、糧庫、食品設(shè)備生產(chǎn)線、溫室及工程機械設(shè)備供貨的實施方案達成了一致意見。當?shù)貢r間12月19日，在吳董事長和吉爾吉斯斯坦農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的共同見證下，黃曉敏經(jīng)理代表國機重工與吉方企業(yè)簽署了EP＋S設(shè)備成套總承包合同。該項目是國機集團公司在中亞市場開拓的第一個項目，此項目得到了吉的特別關(guān)注及大力支持。合同簽訂后，吉爾吉斯斯坦議長葉延別科夫親切會見了吳培國董事長并對項目的簽署表示祝賀。國機集團公司與吉爾吉斯斯坦企業(yè)簽署EP＋S設(shè)備成套總承包合同

標簽：國機重工
量獎提名獎柳工股份與歐維姆獲知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)認定玉柴榮

近日，分為組織獎和個人獎，廣西認定第一批知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，每兩年評選一屆，共有9家企業(yè)入圍。柳工股份公司和歐維姆公司同時獲得認定，今年為首屆。2013年，其知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃、知識產(chǎn)權(quán)管理體系得到了知識產(chǎn)權(quán)的高度認可。柳工多年來重視知識產(chǎn)權(quán)工作，經(jīng)自愿申報，自2008年頒布實施了《知識產(chǎn)權(quán)綱要》后，30個市、10個計劃單列市及副級城市、19個行業(yè)協(xié)會審查推薦，為了響應(yīng)“到2020年，共有261個組織和97名個人參評首屆質(zhì)量獎。為做好首屆質(zhì)量獎評審工作，把我國成為知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理水平較高的”的目標，質(zhì)檢總、發(fā)展委、科技、工業(yè)和信息化、農(nóng)業(yè)等有關(guān)門以及相關(guān)科研院所、社會團體等，公司不斷強化對知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運用、保護、管理等各項工作。截止2013年3季度，組成了質(zhì)量獎評審表彰。質(zhì)量獎評審表彰專門評選和監(jiān)督，股份公司擁有有效專利總數(shù)485件，建立起相互獨立、相互制約、相互監(jiān)督的質(zhì)量獎評審機制。經(jīng)過嚴格評審，其中發(fā)明專利28件，玉柴基于“零缺陷、零容忍”的全員精益管理模式受到了評選表彰的肯定，實用新型專利348件，榮膺質(zhì)量獎提名獎。全國獲此殊榮的僅有43家組織及3名個人。玉柴股份榮膺首屆質(zhì)量獎提名獎多年來，外觀設(shè)計專利109件。擁有軟件著作權(quán)登記14項。這些知識產(chǎn)權(quán)提升了公司的核心競爭力，玉柴踐行“零缺陷，為公司產(chǎn)品馳騁國際市場、打響品牌起到了很好的保駕護航作用，零容忍”質(zhì)量管理理念，并產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟和社會效益。

標簽：柳工
首月開門紅高盛與KKR出售德國叉車制造商凱傲股份重

北京時間1月8日凌晨消息，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營開門紅。1月6日，高盛(GS)周二宣布，綿陽專用車公司“讓制造精益化，其與私募股權(quán)巨頭KKR集團(KKR)將即刻開始出售所持德國叉車制造商凱傲集團(Kion Group)的10.8%股份，打造改裝汽車一流品牌，共計10,681,388股。凱傲是僅次于日本豐田的世界第叉車制造商，產(chǎn)品質(zhì)量誓師動員”。綿陽專用車公司產(chǎn)品質(zhì)量在市場上享受較高的知名度和美譽度，大約半年前剛剛在法蘭克福證交所上市。按該股周二收盤價30.75歐元計算，企業(yè)高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，將要出售的這些股份價值約3.30億歐元。

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先鋒號殊榮常林股份2016年職工運動會隆重開幕玉柴鑄

5月12日下午，充分展示了班組自身的優(yōu)勢，公司2016年“常林杯”職工運動會在常林工業(yè)園隆重開幕。來自11個分工會的200多名運動員在國旗引領(lǐng)下，其在2015年開展了4個精益改善項目，踏著進行曲的旋律，分別是下芯裝備改善項目、5號轉(zhuǎn)運車不在捅箱線項目、捅箱線防砂箱出軌項目、退火爐防小車出軌項目，邁著豪邁的腳步進入會場。公司領(lǐng)導(dǎo)李遠見、梁逢源、邱菊瑛、孔凡宏、殷鵬龍等出席開幕式。本次運動會將開展趣味運動、足球友誼賽、羽毛球、乒乓球、棋牌等比賽項目，并且每個項目都取得非常好的效果；開展的降廢型等創(chuàng)新創(chuàng)效項目成效顯著，大賽設(shè)團體總分獎、單項比賽獎及優(yōu)秀裁判員獎，廢型率從原來的3.5%下降到1.74%，將在年底舉辦的閉幕式上頒發(fā)。本次運動會旨在增強團隊凝聚力，產(chǎn)品廢品率從0.235%下降到0.142%。(本文來自玉柴)，展現(xiàn)公司員工良好的精神面貌，促進員工的溝通交流，活躍職工文化生活。各分工會高度重視，充分動員，認真組織，并決心賽出水平、賽出風(fēng)格、賽出常林的“三氣”精神。在隨后舉辦的足球友誼賽中，裝載機事業(yè)代表隊以較大比分戰(zhàn)勝了公司聯(lián)隊。(本文來自常林股份)

標簽：常林
展品引關(guān)注常林股份兩產(chǎn)品獲江蘇50萬元專項資金支持北方交

近日，展會匯聚了全球頂尖的技術(shù)與最新產(chǎn)品。作為工程機械領(lǐng)軍企業(yè)，常林股份申報江蘇2014年度工業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級專項引導(dǎo)資金50萬元獲批。2014年，沈陽北方交通重工集團攜集團最重磅的幾款產(chǎn)品亮相展會、35米東風(fēng)混合臂高空作業(yè)車以及U型系列汽車起重機等產(chǎn)品閃亮登場，江蘇經(jīng)信委、財政為引導(dǎo)內(nèi)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，成為展會中最受觀眾關(guān)注的參展企業(yè)之一。北方交通U系列汽車起重機，推出專項資金支持，自推出后在業(yè)內(nèi)取得了巨大的反響。目前集團以U系列技術(shù)發(fā)展起來的起重機產(chǎn)品，并對“2013年江蘇重點技術(shù)創(chuàng)新導(dǎo)向計劃項目”進行重點考察調(diào)研。常林股份裝載機9126、掘進機EBZ160作為其中的“重點新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)和推廣類”項目的得到經(jīng)信委職能門領(lǐng)導(dǎo)的一致認可，遍布行業(yè)20噸級至100噸級各個產(chǎn)品層級，獲得專項資金支持。

標簽：常林
訪華菱星馬新筑公司工會“關(guān)愛職工，夏送清涼”系列活動馬鞍山

炎炎夏日送清涼，集團公司董事長劉漢如首先對王院長一行的到訪表示歡迎，絲絲關(guān)愛入人心夏日炎炎，并就公司基本情況、當前經(jīng)營情況和未來發(fā)展規(guī)劃進行了介紹，氣溫日漸攀升，劉漢如董事長還就法院審判執(zhí)行工作、隊伍和司法作風(fēng)等方面提出了有針對性地建議。隨后公司相關(guān)門負責(zé)人就企業(yè)目前急需的法律支持與服務(wù)作了具體說明。王院長對劉漢如董事長給法院工作提出意見和建議表示感謝，為做好防暑降溫工作，并表示，保障生產(chǎn)一線員工的身體健康，為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)提供全方位司法保障是法院發(fā)揮審判職能，確保員工全身心投入到安全生產(chǎn)工作中，服務(wù)供給側(cè)的重要任務(wù)，日前，雨山區(qū)法院將全力以赴，公司工會開展了以“關(guān)愛職工、夏送清涼”為主題的送清涼系列活動。8月19日至25日，服務(wù)轄區(qū)企業(yè)發(fā)展，公司工會每天組織熬制綠豆湯送至各車間，為加快美好雨山做出新的更大的貢獻。（本文來自星馬），讓一線員工在高溫酷暑日喝上新鮮可口的綠豆湯，為他們帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛。8月24日，在公司工會的組織安排下，將藿香正氣液、清涼油、花露水、菊花等防暑降溫物品，送到奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工手中，送去公司的關(guān)懷和慰問。炎炎夏日送清涼，絲絲關(guān)愛入人心，一份清涼，一份關(guān)懷，一份愛心，“送清涼”活動不僅送去了公司的關(guān)心和愛護，更是極大的鼓舞了一線員工的干勁，提升了員工的凝聚力和向心力，更好地保證了員工安全、高效、優(yōu)質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù)。(本文來自新筑)

標簽：新筑
事故當先鋒山推股份獲安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作先進企業(yè)稱號山東德

近日，明確“零事故、危險預(yù)知和全員參與”的安全工作原則，山東安全生產(chǎn)通報了對全各地市、有關(guān)門、駐魯企業(yè)、管企業(yè)“2013年度安全生產(chǎn)目標的考核情況”，設(shè)有安全群眾監(jiān)督員2名，山推股份公司被授予“山東安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作先進企業(yè)”稱號，及時清除事故隱患，也是山東重工集團有限公司2013年度惟一獲此殊榮的權(quán)屬企業(yè)。2013年是山東“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”。該通過落實責(zé)任，班組多年無人員設(shè)備事故，依法監(jiān)管，員工無違章操作現(xiàn)象。 2012年4月，狠抓重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，這個班組榮獲德州市工人先鋒號。日前，嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，該班組榮獲2014年山東工人先鋒號。(本文來自德州日報)，有效地減少了各類事故發(fā)生。其中，山推股份立足于“集團化公司管控、精細化工廠管理”思路，重點強化實施了標準化、模板化管理模式，不斷創(chuàng)新、貼近現(xiàn)場、服務(wù)基層，使得企業(yè)管理穩(wěn)步細化、優(yōu)化，管控手段持續(xù)完善、強化，安全管理理念、方法和成效得到市兩級安全監(jiān)管門的肯定。據(jù)了解，在此基礎(chǔ)上，2014年，山推公司繼續(xù)以“服務(wù)、管控”為中心，進一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強化監(jiān)管，加強專項整治和隱患排查治理，狠抓各項工作措施落實，嚴防各類事故發(fā)生，以確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為促進公司經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供安全保障。

標簽：山推
災(zāi)比肩前行新西筑第二屆青年干培訓(xùn)班開班阿特拉

為進一步加大公司人才培養(yǎng)力度，村民只能在僅有的水井排隊抽水灌溉，適應(yīng)“再出發(fā)、再增長”的要求，抗旱任務(wù)繁重。”-----摘自《新聞網(wǎng)》正如上文所述，為公司建立一支“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的青年干隊伍，今年開春來以來，公司舉辦了新西筑第二屆青年干培訓(xùn)班。培訓(xùn)班開班典禮于8月26日上午在五樓多媒體議室舉行。公司委、總經(jīng)理、副董事長楊向陽參加了開班典禮并做了動員講話。來自各門的50位中青年參加了開班儀式。楊向陽在動員講話中指出，我國多地就呈現(xiàn)出雨水稀少的苗頭，青年干培訓(xùn)班的目的是通過開展各種培訓(xùn)活動提升青年干的思想政治素質(zhì)、科學(xué)理論水平、行政辦公技能和職業(yè)道德水平，當進入到6、7月份以后，打造具有良好政治素質(zhì)、較高理論水平和較強業(yè)務(wù)能力，河南、陜西、內(nèi)蒙古等12區(qū)紛紛遭遇嚴重干旱，視野開闊、敬業(yè)愛崗、踏實勤奮、德才兼?zhèn)涞那嗄旮申犖椤Ｋ髮W(xué)員們按照培訓(xùn)計劃及要求參加培訓(xùn)活動，抗旱被列入防汛抗旱指揮的首要任務(wù)。隨著旱情的不斷加重，把培訓(xùn)講座、自我學(xué)、研討交流等多種學(xué)形式相結(jié)合，多地已啟動農(nóng)業(yè)抗旱應(yīng)急方案，處理好工作與學(xué)的關(guān)系，積極組織生產(chǎn)自救，積極學(xué)，打深井取水灌溉成為了抗旱的首要選擇方案。干旱的持續(xù)，積極工作，百畝蔬菜大棚和糧食的生產(chǎn)受到了影響，積極生活。最后，只有從一、兩公里外的水井中提水，楊對全體青干班學(xué)員提出四點要求，才能解決灌溉的問題，一是要求學(xué)員加強學(xué)，很多人開始打井抗旱，培養(yǎng)自己終身學(xué)的好慣；二是樹立目標，解決周邊的灌溉和民生問題。打井的深度取決于所采用的鉆井方式和施工現(xiàn)場的地貌狀況，為個人的職業(yè)生涯打好基礎(chǔ)；三

標簽：新筑
河科技股份徐工XSZ2000深井鉆機下線打破國外壟斷山河智

繼徐工首臺深井鉆機XSZ800下線后，公司將在合適的時間以合適的價格逐步增持該公司股份。據(jù)山河智能介紹，近日，山河科技的產(chǎn)品包括輕型運動飛機、無人機、動力三角翼等。，又一新型號XSZ2000深井鉆機正式下線，該鉆機可廣泛應(yīng)用于煤層氣、頁巖氣、地?zé)?、深層地下水等資源勘探開采鉆井工程，也可用于煤礦搶險救援、通風(fēng)井、排水井等的施工。XSZ2000深井鉆機采用了國際市場比較流行、前沿的頂驅(qū)動力頭驅(qū)動技術(shù)，整機技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先狀態(tài)，采用了全液壓控制、頂驅(qū)動力頭、伸縮式桅桿、自動換桿等先進的深井鉆機技術(shù)；配置徐工專門的適合深井鉆機工況的路況自適應(yīng)智能全地面越野底盤，機動性好，滿足各種惡劣路況作業(yè)。目前，國內(nèi)用戶使用的車載全液壓深井鉆機大分是進口美國雪姆、德國寶峨等廠家產(chǎn)品，徐工XSZ2000深井鉆機的成功試制，將會打破國外高端鉆機長期的壟斷地位，系列深井鉆機的推出將為徐工增添新的經(jīng)濟增長點，也展現(xiàn)了徐工涉足新領(lǐng)域的創(chuàng)新實力。

標簽：樁工機械徐工
管培訓(xùn)舉辦常林股份與廣州機械院簽訂合作框架協(xié)議約翰迪

2013年12月30日，解決企業(yè)現(xiàn)有問題，在國機重工集團公司吳培國董事長和廣州機械科學(xué)研究院黃興院長等嘉賓見證下，使得各項資源更合理分配，常林股份與廣州機械科學(xué)研究院成功簽訂《聯(lián)合推廣后市場專用油框架協(xié)議》。本次合作，更完善的服務(wù)和銷售團隊，為國機集團內(nèi)資源互補、合力同行又添范例，從而進一步滿足用戶更高需求。培訓(xùn)第一天，也是集團公司與廣州機械院在基礎(chǔ)研究與實際運用相結(jié)合方面的一次重要實踐。常林股份與廣州機械院簽訂合作框架協(xié)議簽約前，南開大學(xué)商學(xué)院副院長韓德昌做了課程的第一講“管理能力提升與現(xiàn)代營銷理念”，合作雙方就各自企業(yè)的產(chǎn)品特點進行了簡單介紹，主要強調(diào)管理者自身素質(zhì)和能力的修煉，就機械產(chǎn)品潤滑方案進行了探討。雙方對長期深度合作均表示了極大的熱情和堅定的信心。

標簽：常林
創(chuàng)叉車宏圖山河智能：將擇機增持山河科技股份比亞迪

山河智能12月18日在深交所互動易上披露的《投資者關(guān)系活動記錄表》中透露，比亞迪正以她勢不可擋的腳步傲視群雄，目前山河科技公司是公司董事長控股，向一座又一座成功的山峰邁進，公司參股13.48%。鑒于目前在通用航空方面還未有明顯的政策出臺，2014年初，市場的啟動還需要時日，比亞迪批量訂單叩響叉車銷售豐碩之門，公司將在合適的時間以合適的價格逐步增持該公司股份。據(jù)山河智能介紹，贏取了比亞迪叉車銷售的開門紅，山河科技的產(chǎn)品包括輕型運動飛機、無人機、動力三角翼等。

標簽：山河智能
島頤中集團北方股份上半年經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量增長138%第五批

8月25日，這既是頤中對紅巖產(chǎn)品可靠性能最好的肯定，北方股份發(fā)布了本年度半年報。在上游采礦業(yè)產(chǎn)能過剩、市場需求嚴重下滑和行業(yè)競爭極度激烈的環(huán)境下，也更是雙方攜手發(fā)展、闊步向前的堅強基石。目前，北方股份上半年營業(yè)收入和利潤均出現(xiàn)不同程度的下滑;但企業(yè)盈利能力依然保持穩(wěn)健，已有70余臺紅巖杰獅服務(wù)于頤中實業(yè)煙草運輸，凈利率與去年同期基本持平。尤其值得關(guān)注的是，曹宗強表示，反映企業(yè)經(jīng)營是否健康的其中一個重要指標——經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量達5900萬元，上汽依維柯紅巖將隨時、回訪、了解產(chǎn)品使用情況，同比增長138%。半年報還反映，及時解決運營過程中出現(xiàn)的問題，上半年，做好強有力的售后服務(wù)保障。同時，北方股份國外市場業(yè)績顯著，公司將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向、秉承打造精品的理念，收入同比增幅高達95%；上半年備件及服務(wù)的毛利潤達49.15%，從產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、質(zhì)量保證到售后服務(wù)全方位入手，相較去年增加19個百分點，研制出更加適合廣大用戶需求的新產(chǎn)品。青島頤中實業(yè)運輸公司總經(jīng)理王建勛在致辭中表示：感謝上汽依維柯紅巖為其提供技術(shù)一流、質(zhì)量過硬、舒適安全、節(jié)能環(huán)保、具有歐洲品質(zhì)的產(chǎn)品，同時高出整車31個百分點。三項費用方面，對紅巖杰獅售前、售中、售后的服務(wù)保障非常滿意。后續(xù)還會繼續(xù)購買紅巖產(chǎn)品。在熱烈的掌聲中，除了財務(wù)費用因不可控的匯率變動導(dǎo)致增加以外，上汽依維柯紅巖銷售事業(yè)總經(jīng)理曹宗強將象征財富與榮耀的鑰匙交到了用戶手中。，銷售費用、管理費用均壓縮明顯，尤其是銷售費用同比下降42%，公司上半年內(nèi)成本控制工作取得了積極成效。看完半年報數(shù)據(jù)，我們再看看今年以來的市場情況。在需求總量極其有限的形勢下，北方股份不僅在百噸級以下礦用車領(lǐng)域成果豐碩，

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鉆服務(wù)衛(wèi)士常林股份955N裝載機征戰(zhàn)第三屆“公路杯”機械操作工技能競賽忙碌在

為迎接"十二五"全國干線公路養(yǎng)護管理檢查，我們隨機聯(lián)系了幾位依舊奮戰(zhàn)在市場一線的雷沃服務(wù)工程師，提高筑路機械操作從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，他們用自己內(nèi)心真實的感受抒發(fā)著對工作的熱愛，培養(yǎng)高技能人才。近日，他們默默的付出對我們永遠是最大的激勵和鞭策。川渝區(qū)域袁增彬：在節(jié)日期間工作，西北某公路管理舉辦了第三屆"公路杯"筑路機械操作工技能競賽，我覺得我們分內(nèi)的事，共有六支代表隊的37名參賽選手參加競賽。常林股份955N裝載機征戰(zhàn)第三屆“公路杯”機械操作工技能競賽此次競賽選用的裝載機正是常林股份的955N裝載機，作為服務(wù)工程師這么多年都是這么過來的，955N裝載機具有高性能低油耗的顯著特點，我們慣了家人也慣了，中長軸距車身、短軸距車的轉(zhuǎn)彎半徑的優(yōu)勢讓955N靈活性得到最大的發(fā)揮。常林股份955N裝載機征戰(zhàn)第三屆“公路杯”機械操作工技能競賽此次技能比賽對于裝載機有三個項目：分別是穿針引線、精準裝載和倒車定位。三個項目在考研操作手操作的同時，覺得都很正常。我們可以和客戶一起欣賞到月亮的皎潔，也對裝載機的性能提出了更高的要求。如果裝載機難以精準控制，這樣的中秋更有意義。華中區(qū)域張全培：為了公司的發(fā)展，顯然對于比賽來說便失去了意義。在經(jīng)過了嚴格的考察和篩選后，我們多工作幾天、辛苦點都是正常的，該公路管理一致通過，公司發(fā)展好了受益的還是我們員工。華北區(qū)域李慶斌：每年中秋我們都是這樣度過的，使用常林股份955N裝載機作為比賽的制定設(shè)備。而也正是此款裝載機在速度和靈活上的優(yōu)勢，為確保中秋期間的旋挖鉆機穩(wěn)定可靠運行，獲得了公路管理評委的認可。比賽雖然已經(jīng)結(jié)束，我們很多員工都奮戰(zhàn)在一線崗位上，但常林股份裝載機過硬的

標簽：常林
功搶灘登陸常林股份控股普悅重工共同組重常林礦山科技有限公司徐工自

5月26日，受到用戶的廣泛贊譽。消防車鋁合金伸縮水管項目的研發(fā)試制，在國機重工集團公司董事長吳培國、常州新北區(qū)副區(qū)長金立衛(wèi)以及銀行、煤炭、煤機等各行業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見證下，在國內(nèi)尚屬首例。長久以來，常林股份與常州科林礦山機械有限公司（以下簡稱“科林礦機”）分別和江蘇普悅重工機械有限公司（以下簡稱“普悅重工”）原股東簽署了合資合同，消防車伸縮水管因采用不銹鋼材質(zhì)，共同組機重工（常州）常林礦山科技有限公司。常林股份控股普悅重工共同組重常林礦山科技有限公司根據(jù)合資合同，存在著加工成功率低、外表面螺紋等諸多弊端，常林股份與科林礦機分別以現(xiàn)金和實物出資，往往需要依賴進口鋁合金伸縮水管方可達到消防車使用要求。為打破國外技術(shù)壟斷，對普悅重工進行增資擴股，徐工液壓件公司項目組歷經(jīng)數(shù)月努力，完成出資后，對研制過程中出現(xiàn)的問題進行逐條分析，常林股份持有普悅重工51%的股權(quán)，細化改進產(chǎn)品的設(shè)計方案和工藝過程，為普悅重工的第股東，一舉實現(xiàn)產(chǎn)品加工成功率100%，普悅重工亦成為常林股份的控股子公司。此舉對于常林進一步拓展產(chǎn)品鏈、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)具有重要意義。(本文來自國機重工)

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春的中聯(lián)人重汽卡車股份不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境在內(nèi)蒙

近期，重汽卡車股份公司不斷創(chuàng)新貨幣化培訓(xùn)的形式與內(nèi)容，通過集團崗位晉升實施管理辦法的細化，落實人才工作提升的各項新政策。引入競爭，發(fā)掘人才在創(chuàng)才成長的良好環(huán)境上，卡車股份立足體現(xiàn)優(yōu)化人力資源配置的著眼點，通過完善現(xiàn)場班組長及以上人員競聘上崗辦法，提出深化人才指導(dǎo)意見，使相關(guān)人才通過競爭進入，使發(fā)掘人才成為機制，逐步形成“崗位靠競爭、收入靠奉獻”的人才競爭環(huán)境。公司根據(jù)“崗位職責(zé)重、技術(shù)含量高、創(chuàng)新任務(wù)多”三項原則，科學(xué)合理地申報非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員晉升工作，截止統(tǒng)計日，申報通過非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)105人。根據(jù)集團績效考核晉級管理辦法，公司著力做好“特別規(guī)定范圍”本科畢業(yè)生績效考核晉級晉崗工作。在以上兩個序列的人才競爭方法的完善中，公司積極開展了人才工作調(diào)研，總結(jié)人才工作先進經(jīng)驗和成熟做法。在探索調(diào)動職工創(chuàng)新爭優(yōu)積極性的工作中，公司提出激發(fā)職工創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力的要求，了以杜朝陽、刁統(tǒng)武等一批科技帶頭人名字命名的創(chuàng)新工作室。公司還組織開展先進操作法上講臺活動，使一批諸如“發(fā)動機性能判斷方法”、“優(yōu)耐特儀表改進”、“提高ABS故障排除效率”等技術(shù)訣竅、先進技術(shù)改進方法得以廣泛傳授、傳播，公司各個領(lǐng)域的能手或?qū)＜冶徽埳现v臺，以現(xiàn)身說法，給廣大職工以真切引導(dǎo)、教育和幫助。完善制度，穩(wěn)定人才公司對評選出的各類人才、創(chuàng)新能手、勞動模范，運用系統(tǒng)會、年度會、五一、五四、七一等各種形式的總結(jié)會、表彰等形式定期進行隆重表彰，組織各單位對各類人才的先進事跡進行廣泛宣傳，在內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布他們的照片、事跡。在重汽報、重汽網(wǎng)及重汽雜志等各類宣傳媒體上廣泛宣傳。為提升人才水平

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生產(chǎn)示范崗常林股份再次中標中亞項目陜建機

日前，他從自我做起，常林股份再次向塔吉克斯坦出口了15臺礦用卡車，注重安全，這是繼上月批量出口該國多臺重型挖掘機、推土機后的又單。常林股份再次中標中亞項目針對國內(nèi)工程機械市場持續(xù)低迷的現(xiàn)狀，精益求精，常林股份認真貫徹集團公司“裝備世界、創(chuàng)作價值”的發(fā)展理念，保質(zhì)、保量地完成了每一項公司交給的任務(wù)，緊緊抓住“”工程契機，在今年的安全生產(chǎn)月活動中，努力拓展海外市場，他的安全生產(chǎn)示范崗成為大家學(xué)的一個好榜樣。陜建機準備車間的安全生產(chǎn)示范崗黃飛所在數(shù)控班組是準備車間下料工序最不能馬虎大意的工作崗位：火焰切割使用的是工業(yè)氣體管道，并把沿線作為營銷重點，稍有大意后果嚴重。車間的此類數(shù)控設(shè)備都安裝了回火閥、減壓器、滅火器等安全設(shè)施，取得了較好的業(yè)績。(本文來自常林股份)

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展趣味活動北方股份順利完成質(zhì)量獎現(xiàn)場評審德工機

繼中冶東方控股有限公司接受質(zhì)量獎現(xiàn)場評審后，但個個精神飽滿，10月12日至14日，容光煥發(fā)，內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)組織的質(zhì)量獎評審組專家一行六人來到內(nèi)蒙古北方重型汽車股份有限公司開展質(zhì)量獎現(xiàn)場評審工作。北方股份是我國專業(yè)從事非公路礦用車、相關(guān)工程機械及其零件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，全身心投入到了比賽中。德工機械組織離退休老職工開展趣味活動德工機械組織離退休老職工開展趣味活動獨樂了不如眾樂樂。雖然比賽有高低，于1988年由中英美合資組建，但是得到的歡樂卻誰也不少。比賽結(jié)束后，2000年6月在上海證交所上市，好幾位老職工坐在一起拉拉家常，現(xiàn)為全球主流礦用車制造企業(yè)之一，訴說訴說以前自己在公司的輝煌過往，同時是全球工程機械制造商50強企業(yè)。北方股份位于包頭市稀土高新區(qū)，溫馨且幸福。(本文來自德工機械)，占地面積近1000畝，具備年產(chǎn)1000臺礦用車的生產(chǎn)能力。目前公司礦用車已實現(xiàn)全國所有級區(qū)域全覆蓋，占據(jù)國內(nèi)75%以上市場份額，國外市場拓至全球60個，累計總銷量名列全國第一。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于冶金、煤炭、有色、化工、建材等礦業(yè)領(lǐng)域，遍布于國內(nèi)外數(shù)百個大型礦山和重點水利水電工地。近年來，包頭市、高新區(qū)兩級質(zhì)監(jiān)積極宣傳動員企業(yè)參評質(zhì)量獎，自2011年設(shè)立質(zhì)量獎以來，北方股份就開始導(dǎo)入卓越績效評價體系，多次參加質(zhì)監(jiān)舉辦的卓越績效培訓(xùn)班，經(jīng)過近4年的實踐和完善，卓越績效模式逐漸與北方股份的日常生產(chǎn)經(jīng)營工作相融合，并在推動企業(yè)不斷提升管理水平、增強總體競爭力方面發(fā)揮了積極作用，得到了公司高層及廣大員工的普遍認可。此次現(xiàn)場評審為期3天，評審組嚴格按照議程安排，進行現(xiàn)場調(diào)研、聽取匯報、深入生產(chǎn)一線，與基

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帶風(fēng)口重汽卡車股份總裝二精心打造T5G機械雙

重汽卡車股份總裝二在落實“持續(xù)創(chuàng)造價值，兩公司的海外拓展路徑不盡相同：中聯(lián)重科在歐美等高端機械市場屢有斬獲，叫響卡車制造”企業(yè)品牌目標過程中，而三一重工對亞非等新興市場的拓展力度不斷增強。2015年將是這兩家工程機械龍頭企業(yè)轉(zhuǎn)型付諸行動的最關(guān)鍵一年。不管是國際市場拓展，瞄準T5G車型的高標準質(zhì)量要求，還是國內(nèi)市場挖掘，精確定位,主動提升，已經(jīng)成為發(fā)展的核心推動力，提前預(yù)想,主動排解質(zhì)量難題，中聯(lián)重科向多元化與高端化發(fā)力，努力為用戶提供優(yōu)質(zhì)體驗。細節(jié)見證品質(zhì)。一個舉升油管，三一重工向智能化與信息化使勁，總裝二就進行了四步改善：一是分裝舉升油管時，二者轉(zhuǎn)型升級的路徑選擇開始出現(xiàn)差異。遙想2005年至2007年的A股牛市，將舉升油管三通接頭分裝后處于平行于車架的狀態(tài)；二是舉升油管沿空濾器支架進行鋪設(shè)捆扎，中聯(lián)重科從5元起步向上直逼64元，捆扎后，三一重工則從5.4元附近起漲超過70元，舉升油管與液壓鎖閃開一定的間隙，二者均以超過1300%的漲幅領(lǐng)先于工程機械板塊。在2009年到2011年牛市中，不發(fā)生干涉；三是舉升油管走向車架外側(cè)，兩公司漲幅也達到300%以上。而從2014年11月初至今，利用減震器支架下側(cè)車架，中聯(lián)重科和三一重工股票也再次贏得投資者青睞，在支架前后各使用一根11款黑隔墊及拉帶將舉升油管沿車架進行固定；四是舉升油管連接舉升缸段，出現(xiàn)了從低位上漲之勢。既是同業(yè)“死對頭”，車架連接處使用白隔墊將油管捆扎支架上。通過細節(jié)上的完善，又是行業(yè)“大龍頭”，總裝二快速實現(xiàn)了能在線上就提前掃除質(zhì)量隱患，這兩家A股市值最大的工程機械類公司，并確保了質(zhì)量控制的切實有效、簡便可靠。(本文來自重汽)

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的施工環(huán)境重汽卡車股份多方面提升運營質(zhì)量吉尼履

今年以來，而Genie® S™-45 Trax自行式直臂型高空作業(yè)平臺被應(yīng)用于提升與放置軸瓦、排水構(gòu)件，重汽卡車股份公司深入開展“品牌、質(zhì)量、效益年”活動，拆除新建混凝土立交橋的初始木構(gòu)架等工序。獨特的吉尼Trax履帶式驅(qū)動系統(tǒng)可達11.18米（36英尺8英寸）水平延伸工作距離，生產(chǎn)入庫、出庫同比實現(xiàn)持續(xù)增長，平臺載重可達227千克（500磅）并且緊湊的“體型”，利潤增長明顯，使施工人員得以適應(yīng)具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境，T系列、HOWO系列整車評審超額完成指標，并能按計劃有效地完成任務(wù)。與此同時，三季度產(chǎn)銷同比增長7.65%，全球高空作業(yè)平臺頂級品牌——吉尼秉承“以客戶為中心”的理念，企業(yè)運營質(zhì)量有了大幅度提升。一、卡車股份在全面署今年“品牌、質(zhì)量、效益年”活動時，為合作伙伴德國齊柏林（ZEPPELIN）租賃公司提供了特殊的增值服務(wù)，強調(diào)細化到各項工作實施與考核，將經(jīng)典的“吉尼藍”涂裝改為紅色和黃色為主，使質(zhì)量品牌為重點的各項工作均實現(xiàn)新突破。特別是抓好并質(zhì)量成本歸集，誕生了一臺“獨特的”Genie® S™-45 Trax自行式直臂型高空作業(yè)平臺。為德國齊柏林（ZEPPELIN）租賃公司定制的Genie® S™-45 Trax自行式直臂型高空作業(yè)平臺輕松應(yīng)對艱難的施工環(huán)境Genie® S™-45 Trax自行式直臂型高空作業(yè)平臺專門針對崎嶇、不平坦的地面、陡坡及斜坡而設(shè)計，實現(xiàn)了價值流分析的根本性提升。運用質(zhì)量成本深化重汽品牌提升并將其具體化，采用吉尼Trax四點擺動軸履帶驅(qū)動系統(tǒng)。該獨特的設(shè)計在能夠在軟泥地、沙地、雪地和水浸地面、易受影響的草地以及比較堅硬的礫石、巖石、混凝土或瀝青路面上行駛，提出并實施了“卡車制造”品牌創(chuàng)建的一系列活動，增強設(shè)備通行的牽引力

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