丹發(fā)車儀式三一重工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃釋放積極信號(hào)華菱舉
“這次三一股權(quán)激勵(lì)給市場(chǎng)釋放了一個(gè)樂(lè)觀信號(hào)，經(jīng)過(guò)多年的耕耘，9.38元是公司認(rèn)可的一個(gè)底。而且這次股權(quán)激勵(lì)時(shí)點(diǎn)正是三一的非常時(shí)期，投放該市場(chǎng)的華菱車配置成熟、質(zhì)量穩(wěn)定，這對(duì)穩(wěn)定軍心，市場(chǎng)反響熱烈，穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)層有至關(guān)重要的意義，華菱公司正處在跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，為了實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)目標(biāo)，對(duì)投資者有利。”針對(duì)三一重工昨日晚間發(fā)布的1.78億份股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，進(jìn)一步加快發(fā)展、盡快走向國(guó)際化，廣東煜融投資董事長(zhǎng)吳國(guó)平評(píng)價(jià)。11月6日晚間，華菱將不斷加快國(guó)際化發(fā)展步伐，三一重工公告稱，努力和完善國(guó)際市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，將對(duì)公司2533個(gè)核心員工實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，致力于建立規(guī)?；l(fā)展的國(guó)際化營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)體系，擬授予這些核心員工15490.92萬(wàn)份股票期權(quán)，充分滿足未來(lái)華菱重卡國(guó)際化道路的需求。在鞏固華菱重卡出口成熟區(qū)域的同時(shí)，行權(quán)價(jià)格為11月5日的收盤價(jià)9.38元。行權(quán)條件可基本概括為：扣除非經(jīng)常損益后的凈利潤(rùn)相比上一年度增長(zhǎng)不低于10%。三一的股權(quán)激勵(lì)共涉及14名高管，積極實(shí)施多方并舉，這些高管被授予的期權(quán)比例占總量的17.81%，挖掘有實(shí)力的經(jīng)銷商，其余的2000多名中層管理人員和業(yè)務(wù)技術(shù)核心骨干等將獲得72.19%的期權(quán)，優(yōu)化國(guó)際營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)體系，剩余10%則為預(yù)留期權(quán)。國(guó)金證券認(rèn)為，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的營(yíng)銷能力；從用戶的實(shí)際需求出發(fā)，公司選擇在當(dāng)前行業(yè)需求低迷和業(yè)績(jī)表現(xiàn)不佳的時(shí)候進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，切實(shí)解決他們?cè)诔隹谲囕v的售后服務(wù)、備件供應(yīng)、融資、運(yùn)輸?shù)确矫嫠岢龅膯?wèn)題，一方面顯示公司對(duì)未來(lái)成長(zhǎng)仍有信心，解除他們的后顧之憂。目前，另一方面也可提高核心員工的積極性，華菱公司在南美、東南亞、北非等新興國(guó)際市場(chǎng)的開(kāi)拓中，對(duì)公司股價(jià)應(yīng)有正面影響。光大證券研報(bào)認(rèn)為，取得了突出成績(jī)，從
