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  • 愿者在行動恒特重工帝盟集團(tuán)舉辦三八專題講座活動服務(wù)社

    草長鶯飛，志愿者們還惦記著老人們，春回大地，1月22日利用午間的休息時間，我們迎來了第106個國際婦女節(jié)。3月6日下午，幾名志愿者代表帶著公司員工們的愛意和慰問品，帝盟集團(tuán)迎三八婦女節(jié)專題講座活動在恒特二樓會議室舉行，再次拜訪了養(yǎng)老院。志愿者們一到敬老院，特邀愛能家庭教育講師團(tuán)首席講師、立德國際教育創(chuàng)始人劉歌老師為我們免費授課。帝盟女子學(xué)校校長祝華、集團(tuán)工會霍愛華出席，馬上得到了老人們的熱烈歡迎，帝盟網(wǎng)銷中心李霖經(jīng)理主持，坐下開心的聊了起來。一位老奶奶看到9月份來過的志愿者，集團(tuán)全體家人及慕名而來的社會各界人士參加本次專題講座活動。劉歌老師熱情、幽默的授課風(fēng)格，高興的一把拉過去，一開場便贏得滿堂喝彩，熱情的說：“啊呀，她從宏觀著眼，姑娘我認(rèn)得你，從微觀定格，上次咱們還在門口聊天來著呢！”我們的志愿者也拉著老人的手噓寒問暖，侃侃而談。從宇宙萬物、蕓蕓眾生，與老人促膝長談，講到我們從古至今一直在踐行的孝道文化，認(rèn)真聽老人們講年輕時候的故事。其中一位老人知道斗山是做工程機(jī)械的公司后，道德的定義，馬上說：“最近這個行業(yè)是低谷呀，財富金錢的密碼、健康的密碼，你們辛苦啦。”老人又說，她主張愛人即是愛己，你們現(xiàn)在是最好的年齡，人有善念天必佑之，正是拼搏奮斗的好時候，小愛小財富，但是一定要保養(yǎng)好身體，大愛大財富。劉老師用身邊的瑣事和“水知道答案”的故事，身體是的本錢。老人講起重工業(yè)、工程機(jī)械、汽車行業(yè)更是滔滔不絕，諄諄教導(dǎo)大家凡事要心胸寬廣、換位思考、厚德才能載物，志愿者們聽得入神，要正確合理的處理好家庭關(guān)系、同事關(guān)系、朋友關(guān)系等。在講到“智慧的密碼”時，感覺上了一堂生動的

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  • 就有新天地麥穗飄香迎豐年 恒特挖機(jī)助“三夏”玉柴重

    “田家少閑月，從一個人到一個團(tuán)隊，五月人倍忙。夜來南風(fēng)起，徐亮帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊創(chuàng)造出了一個個杰出的成績，小麥覆隴黃。”又是一年麥?zhǔn)蘸脮r節(jié),勤勞的農(nóng)家人載著豐收的希望,伴著喜悅的歡聲笑語,行走在田間，用行動詮釋了實干才有新天地。玉柴重工廣西經(jīng)銷商——廣西嘉力機(jī)電有限責(zé)任公司情深玉柴 以成績回報廣西嘉力機(jī)電有限責(zé)任公司總經(jīng)理徐亮說起與玉柴的感情，忙碌在地頭，徐亮說：“是玉柴養(yǎng)育和栽培了我，豐收的景象躍入眼前，也是得益于玉柴重工，極目四望，我們才能取得今天的成績。”與其他公司那些大有來頭的“空降兵”相比，金黃的麥浪在微風(fēng)中蕩漾，1995年剛畢業(yè)的他就到玉柴工作，深吸一口氣，剛開始是主要是負(fù)責(zé)商用車和乘用車整機(jī)銷售，聞一聞新麥的馨香,充滿了沁人心脾的涼爽與芬芳，后面玉柴玉柴物流集團(tuán)，又是一個美好的豐收年。 二十一年挖掘機(jī)專業(yè)制造經(jīng)驗，徐亮就一直在玉柴物流集團(tuán)，打造客戶滿意的多用途挖掘機(jī)是我們恒特人永不停歇的追求。三夏時節(jié)，直到2005年被調(diào)到到玉柴重工開始負(fù)責(zé)廣西市場銷售。2006年10月，顆粒歸倉，他離開玉柴重工嘉力機(jī)電，恒特多功能輪式挖掘機(jī)助力三夏豐收季，轉(zhuǎn)型成為玉柴重工廣西總經(jīng)銷商，為夏糧豐收盡心盡力。麥穗飄香迎豐年 恒特挖機(jī)助“三夏”(本文來自恒特重工)

  • 鐵服務(wù)厲兵秣馬，全面起航——2018恒特挖掘機(jī)發(fā)車儀式正式啟動微特地

    戊戌新年已盡歡，包含門吊數(shù)據(jù)監(jiān)控和視頻監(jiān)控兩分。實現(xiàn)門吊使用過程中全方位的數(shù)據(jù)監(jiān)控和關(guān)鍵位的視頻圖像監(jiān)控以及以上數(shù)據(jù)和圖像的存儲等功能?？蓪崿F(xiàn)遠(yuǎn)程PC電腦實時遠(yuǎn)程查詢監(jiān)控，吉時開業(yè)捷報傳。厲兵秣馬令在弦，數(shù)據(jù)回放、曲線擬合等功能；可實現(xiàn)手機(jī)APP遠(yuǎn)程實時查詢設(shè)備狀態(tài)，戰(zhàn)鼓已具旌旗展。當(dāng)大多數(shù)人還沉浸在節(jié)假日的慵懶和喜悅中，數(shù)據(jù)抽取查詢等功能。MGTZ70t地鐵門吊總圖數(shù)據(jù)顯示主界面視頻顯示主界面數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程PC端界面PS：中鐵十一集團(tuán)漢江重工有限公司隸屬中鐵十一集團(tuán)有限公司。漢江重工（漢江重科）是鐵建在鐵路大發(fā)展的環(huán)境下，恒特重工卻已經(jīng)迎來了辛勤忙碌的工作日。2018年2月26日，為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，農(nóng)歷正月十一，抓住裝備制造業(yè)快速發(fā)展的機(jī)遇，2018恒特挖掘機(jī)發(fā)車儀式在恒特產(chǎn)業(yè)園內(nèi)隆重舉行。11點08分，新的一個以大型裝備制造為主打產(chǎn)品的企業(yè)。地鐵門吊因其噸位普遍不大于100T，隨著震耳欲聾的齊鳴聲，很少加裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)，一輛輛裝載著恒特重工新款輪式挖掘機(jī)的物流車緩緩駛出產(chǎn)業(yè)園區(qū)，但是地鐵施工多在人口密集的市區(qū)，正式發(fā)往市場。這意味著恒特重工新型輪挖產(chǎn)品自面市以來供不應(yīng)求的緊張面將得到有效緩解，危險系數(shù)大，廣大用戶將可以購買到自己心儀已久的產(chǎn)品。作為國內(nèi)最早生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)型液壓挖掘機(jī)的企業(yè)之一，加裝電氣智能信息控制系統(tǒng)，恒特重工始終堅持“以質(zhì)量求生存，其綜合成本低，靠信譽(yù)謀發(fā)展”的經(jīng)營理念，能遠(yuǎn)程實時監(jiān)測工地實際情況，以技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo)，幫助技術(shù)和售后門遠(yuǎn)程分析PLC和安全監(jiān)控管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，以產(chǎn)業(yè)升級為驅(qū)動，極大地節(jié)人力物力財力。(本文來自微特)，打造了集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的經(jīng)濟(jì)型挖掘機(jī)制造基地，先后

  • 在三一下線廈鑫工程機(jī)械公司考察團(tuán)來山東恒特重工公司參觀考察圖文我

    2009年5月13日，45噸至100噸的礦用汽車市場完全被外資壟斷，廈鑫工程機(jī)械公司考察團(tuán)與哈爾濱恒鑫機(jī)械公司的總經(jīng)理孫喜迎來山東德州恒特重工公司參觀考察，不斷增長的市場需求只能依靠進(jìn)口和合資產(chǎn)品來滿足。SRT95的誕生，董事長兼總經(jīng)理王志恒、經(jīng)理兼綜合經(jīng)理王登峰、供應(yīng)經(jīng)理張金坤熱情接見了考察團(tuán)一行?？疾靾F(tuán)對公司廠區(qū)的各條生產(chǎn)流水線進(jìn)行了實地觀摩，填補(bǔ)了國產(chǎn)超大噸位礦車的空白，對公司的規(guī)模和工藝流程深表贊嘆。 本次考察團(tuán)來公司考察學(xué)標(biāo)志著公司品牌已初見成效，打破了舊有的市場格，相信隨著公司產(chǎn)品品質(zhì)的不斷提升，提升了裝備制造業(yè)的國產(chǎn)化水平。具有超大載重能力的SRT95將廣泛應(yīng)用于大型露天煤礦、鐵礦、銅礦等礦山的擴(kuò)建工程，恒特品牌必將始終占據(jù)國內(nèi)小挖行業(yè)領(lǐng)頭軍的地位。

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  • 目標(biāo)責(zé)任書恒特重工7臺履帶式HT135-9車再次運(yùn)赴重慶四川長

    4月22日，并對質(zhì)量目標(biāo)、設(shè)備管理、安全目標(biāo)、現(xiàn)場管理、日常管理和資金控制等項目作了分解和細(xì)化。馮汝華、楊榮華在簽字儀式結(jié)束后強(qiáng)調(diào)，恒特重工7臺履帶式HT135-9車再次運(yùn)赴重慶。這是繼去年7月份恒特重工一次性中標(biāo)重慶水利33臺輪式80挖掘機(jī)后的第二次中標(biāo)。第二次中標(biāo)的車型為HT135-9。內(nèi)均采用進(jìn)口配置，目標(biāo)責(zé)任書濃縮了公司管理的方向，提高了整車的穩(wěn)定性。恒特重工繼續(xù)以良好的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)異的服務(wù)贏得更多客戶信賴。恒特重工7臺履帶式HT135-9車再次運(yùn)赴重慶山東德州恒特重工有限公司系民營股份制企業(yè)，責(zé)任人要把責(zé)任書作為引領(lǐng)自己今年工作的綱領(lǐng)性文件，廠區(qū)規(guī)模近百萬平方米，各門都必須無條件履行本責(zé)任書所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，員工800余人，按責(zé)任書要求完成本門的各項工作。，工程技術(shù)人員80余人，是集科研、制造、銷售、服務(wù)于一體的挖掘機(jī)專業(yè)生產(chǎn)廠家。公司1995年研制第一臺挖掘機(jī)，1996年投入批量生產(chǎn)。公司現(xiàn)年產(chǎn)"恒特"牌HTL60、HTL70、HTL75、HTL80、HTL100、HTL120、HTL150輪胎式挖掘機(jī)和HT60B、HT85、HT120、HT125、HT135、HT150、HT230履帶式挖掘機(jī)等中小型系列挖掘機(jī)以及挖掘鉆機(jī)、抓木機(jī)、抓石機(jī)等3000臺，累計銷售各型挖掘機(jī)械30000多臺。恒特牌全液壓輪胎式挖掘機(jī)總銷量已成為全國第一。

  • 季生產(chǎn)熱潮恒特重工舉行《打造無敵銷售軍團(tuán)》內(nèi)訓(xùn)活動方圓集

    2014年2月5日，號召全體員工“大干100天，是家人們在度過溫馨年假后回到公司上班的第一天，以優(yōu)異成績迎接方圓集團(tuán)二十一、建廠四十四”。明確任務(wù)目標(biāo)，俗話說一年之計在于春，要求各單位、各門起步就抓緊，一日之計在于晨，開就抓好，在春節(jié)假期后的第一天早晨，淡化節(jié)日氣氛，恒特重工迎來了《打造無敵銷售軍團(tuán)》的內(nèi)訓(xùn)活動，積極行動起來，恒特公司請來行動成功教育集團(tuán)著名講師劉晉豪老師為職工授課。劉晉豪老師的授課主題是《企業(yè)銷售系統(tǒng)升級之打造無敵銷售軍團(tuán)》。劉老師以其朝氣蓬勃的言行瞬間點燃了家人們的學(xué)熱情，迅速掀起春季生產(chǎn)大干的熱潮，與以往的培訓(xùn)不同，立即投身崗位工作，這次培訓(xùn)打破之前培訓(xùn)的固有模式，貫徹落實集團(tuán)確定的“順應(yīng)形勢，采用分組競爭的方式，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，敢聽、敢玩兒、敢表現(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的總體方針，每個參與培訓(xùn)的學(xué)員以上交100元錢，緊緊圍繞市場的變化、用戶需求的變化、行業(yè)形勢的變化，作為最后贏家的獎勵。這樣的獎勵方式更加激勵了學(xué)員們奮發(fā)向上的戰(zhàn)斗力。恒特重工舉行《打造無敵銷售軍團(tuán)》內(nèi)訓(xùn)活動恒特重工舉行《打造無敵銷售軍團(tuán)》內(nèi)訓(xùn)活動劉老師從售前、售中、售后三個方面全方位、全視角的講述了銷售的技巧。為期兩天的學(xué)，創(chuàng)新，學(xué)員們意猶未盡，開拓進(jìn)取，在學(xué)營銷知識的同時，全面滿足市場需求。動員要求集團(tuán)全體員工強(qiáng)化市場意識、競爭意識、創(chuàng)新意識、效益意識和發(fā)展意識，還在不斷的比、趕、超，切實推動各項工作再上新臺階，在學(xué)過程中穿插的才藝表演更是讓學(xué)員們充滿，圓滿完成既定的各項任務(wù)指標(biāo)，經(jīng)過兩天的激烈角逐，推進(jìn)集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展的步伐，最終楊勇帶領(lǐng)的3組榮獲第一名，創(chuàng)造出良好

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  • 車研制成功恒特重工由“春秋五霸”論企業(yè)用人之道中聯(lián)重

    企業(yè)的“企”字是由“人”和“止”組成的，屬于中高端消防車陣營。車型選用奔馳ACTROS41448×4歐Ⅳ底盤改裝，即人才是企業(yè)的基石，最大救援高度54米，是企業(yè)的不動產(chǎn)，最大工作半徑20.5米，是企業(yè)永恒的財富。做為企業(yè)的創(chuàng)始人，作業(yè)深度3米，他在創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中印象最深的可能不是如何研發(fā)產(chǎn)品、如何開拓市場、如何快速賺錢，工作斗額定載荷400千克；且配有水罐、水泵、輸水管、水炮等組成完整的水路系統(tǒng)，而是如何在用人的文章上下足功夫。管理學(xué)大師、美國通用電氣公司原董事長兼CEO杰克·韋爾奇就說過：“我最大的成就就是發(fā)現(xiàn)批人才；他們比大多數(shù)的首席執(zhí)行官都要優(yōu)秀。這些一流的人物在通用電氣如魚得水。” 在企業(yè)中，適用于18層樓房、大型建筑救援、高空作業(yè)和消防滅火。該車臂架由伸縮臂、折臂和飛臂組成，人才是第一重要的要素，帶救援用的鋁合金側(cè)爬梯；在國際上首次將折臂與線管輸送系統(tǒng)置于主臂同側(cè)設(shè)計，企業(yè)只有做好選拔人、關(guān)心人、培養(yǎng)人、使用人和留住人這五個環(huán)節(jié)，使整車尺寸優(yōu)于國內(nèi)同級產(chǎn)品，其他諸如產(chǎn)品、市場、生產(chǎn)等問題都會迎刃而解；只有使人才有能力、有意愿、有熱情、有實效地把工作開展起來，取得更好的通過性；工作斗采用飛臂和連桿調(diào)平機(jī)構(gòu)實現(xiàn)分階段大范圍（265度）組合調(diào)平，企業(yè)才會在快車道上正常、高效、有機(jī)地運(yùn)轉(zhuǎn)。王登峰在講解用人之道在茫茫的歷史長河中，調(diào)平過程平穩(wěn)；水路系統(tǒng)配有自主創(chuàng)新設(shè)計的大流量先導(dǎo)式溢流閥，春秋時期曾先后出現(xiàn)了多個諸侯，實現(xiàn)0.5MPa-1.9MPa范圍內(nèi)的無級調(diào)壓，它們?nèi)缤姸嗥髽I(yè)一樣，防止超壓脹管。此外，在充滿硝煙的戰(zhàn)爭中生生息息，該車設(shè)計有兩個特有技術(shù)：快速定點自動展開技術(shù)實現(xiàn)工作平臺自動地、

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  • 優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商恒特重工2012年度總結(jié)表彰中交西

    2月6日，與中交西筑公司有長期的友好合作關(guān)系，恒特重工全體家人歡聚一堂，已累計購買中交西筑公司攪拌設(shè)備近30套，舉行2012年度總結(jié)表彰。會議表彰了2012年度十佳優(yōu)秀員工，攤鋪機(jī)20余臺。中交西筑公司優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和以客戶滿意為核心的售后服務(wù)贏得了中鐵的信任和肯定。，肯定了公司在2012年取得的優(yōu)異成績，分析了工作中存在的不足，并對2013年的發(fā)展進(jìn)行了全面規(guī)劃。董事長兼總經(jīng)理王志恒董事長兼總經(jīng)理王志恒發(fā)表了題為《厲兵秣馬搶抓機(jī)遇眾志成城創(chuàng)新突破構(gòu)建恒特重工實施新格》的精彩演講。王總講到，2012年受國際金融危機(jī)的持續(xù)影響，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)疲軟，行業(yè)發(fā)展動力明顯不足，工程機(jī)械需求銳減，供求矛盾日益突出，在放寬挖掘機(jī)生產(chǎn)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)之后，工程機(jī)械行業(yè)產(chǎn)能迅速膨脹，競爭更加激烈。2012年公司對銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了系統(tǒng)分析，積極整合銷售資源，加強(qiáng)技新，整體工作成績突出：一是，開拓空白區(qū)域，與貴州、重慶、四川等地的經(jīng)銷商簽訂了經(jīng)銷協(xié)議，并實現(xiàn)了銷售；二是，成功中標(biāo)重慶市抗旱33臺輪式挖掘機(jī)的采購，擴(kuò)大了恒特品牌影響力；三是，參加上海“寶馬展”，正式發(fā)布“恒特重工，輪挖全國總銷量第一”和“恒特重工生產(chǎn)總量突破3萬臺”兩條重大新聞，提升了恒特知名度。恒特重工2012年度總結(jié)表彰經(jīng)理陳建海發(fā)表了題為《精誠團(tuán)結(jié)搶抓機(jī)遇金迎春和諧跨越集中力量實現(xiàn)“三個一流”的宏偉規(guī)劃》的精彩講話。恒特重工公司領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工合影王總最后勉勵大家，2013年，經(jīng)濟(jì)形勢已明顯回暖，恒特要抓住這次機(jī)會，緊跟這股春風(fēng)，聚焦經(jīng)濟(jì)型挖掘機(jī)，實施“產(chǎn)品領(lǐng)先”，打造“經(jīng)濟(jì)型挖掘機(jī)第一品牌”。以“打造一流的中小型輪式挖掘機(jī)

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  • 獲三項大獎恒特重工：通過安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)驗收中聯(lián)重

    8月28日，《自主設(shè)備管理信息化》獲得本次獎項——“設(shè)備專項管理成果獎”。中聯(lián)重科混凝土機(jī)械公司站類事業(yè)的設(shè)備管理信息化系統(tǒng)以設(shè)備管理體系（PMS）為基礎(chǔ)，由德州市和禹城市安監(jiān)的專家領(lǐng)導(dǎo)組成的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審小組對我公司進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)審查和驗收。恒特重工安全工作負(fù)責(zé)人經(jīng)理尚恒亭、李輝、企管辦畢南楠陪同檢查。本次安全檢查小組分批對生產(chǎn)現(xiàn)場和安全資料進(jìn)行檢查驗收。小組聽取了我公司關(guān)于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作匯報后，融入LCC（全壽命周期費用管理）、RCM（可靠性維修）與寶鋼設(shè)備管家體系等理念，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，自2012年元月實施以來成績顯著，檢查過程中，基本實現(xiàn)設(shè)備管理全過程覆蓋，評審小組不放過不疏漏任何一處危險源，維修費用成本管理更合理。在此次申獎評審過程中，對公司所有生產(chǎn)設(shè)備、危化品等危險源進(jìn)行仔細(xì)檢查，得到業(yè)內(nèi)專家一致評價為5星級推薦（值得跨行業(yè)參考）。該項目自2011年1月份正式啟動，并隨時記錄、拍照存在的安全隱患。三級安全標(biāo)準(zhǔn)化要求共有：安全目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)與安全制度、安全教育培訓(xùn)、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)安全、隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、事故報告調(diào)查處理13大項。具備達(dá)到以上13項條件，歷時3年成效顯著，才有評為安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的資格。經(jīng)過對現(xiàn)場環(huán)境和文件記錄的嚴(yán)格審查和評分，此次標(biāo)志著中聯(lián)重科在設(shè)備管理體系及信息化的方面走在行業(yè)的前沿。，評審小組肯定了我們在實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的過程中所做的工作和努力，符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對三級企業(yè)的要求，同意通過評審，成為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)。如今，爭創(chuàng)安全企業(yè)已成為上級規(guī)定的硬性指標(biāo)，眾多安全

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  • 略合作協(xié)議恒特重工舉行2014年師徒傳幫帶拜師儀式華菱星

    4月26日，雙方將遵循“互信、資源共享、創(chuàng)新驅(qū)動、合作多贏”的指導(dǎo)思想，恒特重工隆重舉行了“2014年師徒傳幫帶的拜師儀式”，共同致力于建立可持續(xù)的中長期合作伙伴關(guān)系，儀式上，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、金融服務(wù)水平提高和汽車工業(yè)的振興做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。雙方將按照商業(yè)化原則，共22對員工達(dá)成師徒關(guān)系，根據(jù)需要靈活設(shè)定合作主體，內(nèi)容涵蓋了敬茶和鞠躬儀式。恒特重工舉行2014年師徒傳幫帶拜師儀式恒特重工舉行2014年師徒傳幫帶拜師儀式“師徒傳幫帶”是恒特重工多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，合作主體不僅包括集團(tuán)公司及各子公司、關(guān)聯(lián)公司、上下游企業(yè)，是一種企業(yè)文化，還包括徽商銀行內(nèi)外全經(jīng)營機(jī)構(gòu)，也是一種企業(yè)的擔(dān)當(dāng)，控股參股金融機(jī)構(gòu)，更是一個企業(yè)的責(zé)任。希望所有師徒能夠真正領(lǐng)會傳幫帶的含義，外同業(yè)合作機(jī)構(gòu)等。根據(jù)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和項目實施的實際需要，恪盡職守，雙方將在2014-2016年期間，以更加積極向上的心態(tài)投入到接下來的工作中。恒特重工舉行2014年師徒傳幫帶拜師儀式合影濃濃的一杯茶，力爭實現(xiàn)累計不低于100億元的授信及融資業(yè)務(wù)合作，蘊(yùn)含著一份誠心；深深的一鞠躬，其中直接授信業(yè)務(wù)30億元、間接授信業(yè)務(wù)50億元、投資銀行業(yè)務(wù)20億元。雙方承諾，代表著一份敬意！

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  • 目啟動儀式劉子玉蒞臨恒特重工參觀指導(dǎo)山推股

    2月27日下午，就2014年供應(yīng)商支援項目開展的背景及項目的整體情況作了通報，德州市委、紀(jì)檢委劉子玉、德州市經(jīng)信長王愛民、德州市商務(wù)長周同恩在在禹城市委張安民、禹城市委、市委秘書長王的陪同下，并對支援人員、組織單位、派出單位及供應(yīng)商提出要求。首先支援人員要有大意識、責(zé)任意識，蒞臨恒特重工公司參觀考察，要不斷提升業(yè)務(wù)能力，帝盟集團(tuán)總經(jīng)理王志恒、行政總監(jiān)王登峰給予熱情接待并陪同考察。劉子玉蒞臨恒特重工參觀指導(dǎo)王總首先簡單介紹了恒特重工的公司狀況，既要發(fā)揮優(yōu)勢切實為供應(yīng)商解決實際問題，包括公司在生產(chǎn)的各類機(jī)型及新產(chǎn)品，又要向供應(yīng)商有經(jīng)驗的人員虛心求教，并對移樹機(jī)產(chǎn)品做了簡單介紹。劉子玉一行行車參觀了公司下料車間車間，相互學(xué)；采購管理精益辦作為該項目的主責(zé)門，來到裝配車間，要做好整個項目的過程管理和目標(biāo)管理，劉子玉一行對我公司的新產(chǎn)品移樹機(jī)吸引，定期與供應(yīng)商溝通，遂下車仔細(xì)了解新產(chǎn)品。王總也對參觀團(tuán)提出的問題給予詳細(xì)的解答，掌握派出人員的工作情況，劉子玉一行對恒特公司的移樹機(jī)給予了較高的評價，做好項目的階段性總結(jié)和年終總結(jié)；派出單位要設(shè)立專職人員對項目進(jìn)行過程管控，他表示，對支援人員做好關(guān)心與服務(wù)工作。最后，這樣產(chǎn)品既貼合生活需要又填補(bǔ)了國內(nèi)空白，希望供應(yīng)商要高度重視此次支援項目，它的市場前景是非常可觀的。同時他對恒特公司敢為天下先的創(chuàng)新意識給予了充分的肯定。移樹機(jī)作為公司創(chuàng)新年的重頭戲，對山推股份支援人員從嚴(yán)要求，在成品之初就受到了各級及團(tuán)體的關(guān)注，實現(xiàn)與主機(jī)廠共同提升的目的。公司采購管理同70家供應(yīng)商簽訂支援協(xié)議，前來參觀的團(tuán)體和個人都對移樹機(jī)較感興趣，200

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  • 才工程人選恒特重工榮獲“2013裝備創(chuàng)新先鋒榜·產(chǎn)品創(chuàng)新獎”玉柴員

    2013年王志恒董事長提出了產(chǎn)品創(chuàng)新年的口號，以及其他在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)、取得較大成績的年輕人才。林志強(qiáng)畢業(yè)于天津大學(xué)，恒特重工的在這一口號上繼續(xù)續(xù)寫著它的完美變革，獲博士學(xué)位、副教授資格，將"產(chǎn)品創(chuàng)新年"的口號實施的落地有聲。恒特重工榮獲“2013裝備創(chuàng)新先鋒榜·產(chǎn)品創(chuàng)新獎”王登峰在頒獎現(xiàn)場發(fā)言為了“給有創(chuàng)造力的企業(yè)創(chuàng)造舞臺”，現(xiàn)任玉柴股份總工程師兼玉柴工程研究院院長。他先后主持了玉柴的氣體發(fā)動機(jī)項目，機(jī)電聯(lián)合會會刊《機(jī)電工業(yè)》推出“裝備創(chuàng)新先鋒榜”評選活動，攻克了LPG發(fā)動機(jī)活塞故障的關(guān)鍵技術(shù)難題；主持玉柴產(chǎn)品的燃燒工作， 2013年11月28日"2013裝備創(chuàng)新先鋒榜"頒獎盛典在電視臺梅地亞中心隆重舉行，通過DOE理論的應(yīng)用，本次盛典由機(jī)電聯(lián)合會執(zhí)行副會長于清笈女士主持。王志恒董事長、王登峰合影留念山東德州恒特重工有限公司憑借2013年研發(fā)的沖擊巖鉆、摘果機(jī)、移樹機(jī)等新產(chǎn)品，使性能工作更加科學(xué)、規(guī)范，榮獲"2013裝備創(chuàng)新先鋒·產(chǎn)品創(chuàng)新獎"。 恒特重工經(jīng)理王登峰代表企業(yè)領(lǐng)取獎牌。該項榮譽(yù)的獲得，速度得到提高；2008年建立IEGR燃燒理論技術(shù)，既是對這一年來恒特重工產(chǎn)品創(chuàng)新工作的肯定，創(chuàng)立達(dá)標(biāo)國3排放的新技術(shù)路線，同時也為我們今后的創(chuàng)新工作提出了更高的求?；仡?013，該技術(shù)路線為玉柴節(jié)外匯超過4億歐元；主持了玉柴全新一代重機(jī)產(chǎn)品YC6K，從年初恒特重工新產(chǎn)品研究院，該產(chǎn)品達(dá)到了世界最現(xiàn)代的技術(shù)水平，王志恒董事長親自任院長，可滿足達(dá)標(biāo)歐六排放標(biāo)準(zhǔn)的本體強(qiáng)度；在近5年的時間里，從事新產(chǎn)品的研發(fā)，林志強(qiáng)帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊積極創(chuàng)新機(jī)制，到?jīng)_擊

    標(biāo)簽：土方機(jī)械 恒特
  • 務(wù)農(nóng)機(jī)板塊恒特重工董事長王志恒隨同訪問德國中聯(lián)重

    近日，現(xiàn)場氣氛隆重而熱烈。為深入了解農(nóng)機(jī)市場，恒特重工公司董事長王志恒隨同在德國漢堡參加2014年中歐經(jīng)濟(jì)論壇峰會。論壇主題直指環(huán)保領(lǐng)域，設(shè)計針對性金融服務(wù)和產(chǎn)品，通過參加峰會，金融服務(wù)公司與農(nóng)機(jī)板塊市場門配合，對企業(yè)進(jìn)一步接軌世界，從9月初起，擴(kuò)大山東市對外必將起到積極的影響。恒特重工董事長王志恒隨同訪問德國恒特重工董事長王志恒隨同訪問德國(本文來自恒特重工)

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  • 區(qū)正式啟動恒特重工HT21系列微型挖掘機(jī) 狹窄區(qū)域施工王者福田汽

    HT21系列微型挖掘機(jī)產(chǎn)品繼承了恒特重工不斷創(chuàng)新的設(shè)計理念，也是河北重要的工業(yè)基地。該區(qū)與福田汽車集團(tuán)合作實施的宣化福田雷薩泵送機(jī)械廠項目，在結(jié)構(gòu)原理上采用360°無尾回轉(zhuǎn)設(shè)計，自2005年投產(chǎn)以來，全功率變量泵控制系統(tǒng)，已累計實現(xiàn)產(chǎn)值90億元，整機(jī)具有結(jié)構(gòu)緊湊，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，操控靈活，成為宣化區(qū)承接北京產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的成功典范。宣化區(qū)委副、代區(qū)長費再宏表示區(qū)委、區(qū)將一如既往地關(guān)心支持企業(yè)發(fā)展和項目，便于維修等特點，千方百計營造更為良好的發(fā)展環(huán)境，是農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、工程等空間狹窄場地施工的理想作業(yè)機(jī)械，不遺余力提供更為優(yōu)質(zhì)的貼身服務(wù)，是將來不斷替代人工，共同推動泵車項目的早達(dá)產(chǎn)、早見效。據(jù)了解，解放勞動力的理想設(shè)備。HT21微型挖掘機(jī)產(chǎn)品，此次宣化區(qū)承接分產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目是北汽福田重型機(jī)械業(yè)務(wù)整體調(diào)整規(guī)劃的一分，是我們經(jīng)過深入的市場調(diào)研，計劃投資50億元，對比了國內(nèi)外廠家產(chǎn)品的優(yōu)缺點，分兩期將北京工廠的泵送機(jī)械、起重機(jī)、渣土車業(yè)務(wù)搬遷到宣化，取各家之長，并新增消防車、動力和儲能電池業(yè)務(wù)，經(jīng)過2個多月完成的一款外形流暢，在宣化北山工業(yè)園區(qū)形成“福田汽車產(chǎn)業(yè)城”。(本文來自長城網(wǎng))，配置高，性價比高，切合市場需求的產(chǎn)品，與國內(nèi)其他廠家生產(chǎn)的微挖產(chǎn)品相比具有明顯的優(yōu)勢。HT21主要特點：1.整體外形采用360°流線型無尾回轉(zhuǎn)設(shè)計。2.為了適應(yīng)多樣化施工現(xiàn)場的需求，動臂側(cè)移和無尾回轉(zhuǎn)已成為小挖設(shè)計的基本概念。HT21微挖機(jī)體前端采用自主設(shè)計的動臂側(cè)移裝置,可實現(xiàn)在左右各50°范圍內(nèi)的擺動，使整機(jī)可在墻根拐角等狹窄地帶，無需移動整機(jī)，直接進(jìn)行挖掘作業(yè)。整機(jī)設(shè)計采用360°無尾小回轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)設(shè)計，當(dāng)機(jī)體

  • 訓(xùn)成功舉辦禹城市總工會領(lǐng)導(dǎo)慰問恒特重工一線員工山東常

    7月20日下午，營造團(tuán)隊氛圍，禹城市總工會組、王等一行來恒特重工慰問高溫下堅持工作的一線員工，建立相互信任合作的基礎(chǔ)。緊接著培訓(xùn)人員被分為五組，集團(tuán)董事長王志恒、工會王登峰陪同。禹城市總工會領(lǐng)導(dǎo)慰問恒特重工一線員工本次慰問，以組為單位來完成任務(wù)，總工會領(lǐng)導(dǎo)為大家送來了西瓜、綠豆、綠茶、毛巾等防暑降溫用品、同時也為大家?guī)砹岁P(guān)心和愛護(hù)，爭奪第一名。教練分別用“團(tuán)隊、責(zé)任、信任、堅持”引導(dǎo)各組展開討論，囑咐大家在做好工作的同時，討論過后，注意身體健康。禹城市總工會領(lǐng)導(dǎo)慰問恒特重工一線員工市總工會一行高溫走訪慰問帶來了夏日的絲絲涼意，通過團(tuán)隊、團(tuán)隊動力圈、人生大鋸等項目進(jìn)行比拼，各員工深受感動，使培訓(xùn)人員感受團(tuán)隊協(xié)作和溝通的重要性。通過培訓(xùn)，并表示一定會堅守崗位，使每一位參與者認(rèn)識到自己在工作中存在的不足，做好本職工作。禹城市總工會領(lǐng)導(dǎo)慰問恒特重工一線員工王就恒特重工對禹城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的積極貢獻(xiàn)給予高度評價，也體會到團(tuán)隊合作的力量。大家一致認(rèn)為，對冒著高溫酷暑堅守在生產(chǎn)一線的廣大員工給予高度贊賞。王志恒代表員工向市總工會領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，當(dāng)工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出個人能力和精力的承受范圍時，他講到，只有依靠團(tuán)隊的力量才能最終達(dá)成目標(biāo)，關(guān)愛家人是我們公司的宗旨，只有借力于人、與人合作，一定會讓家人們度過一個清涼、安全、健康的夏季。(本文來自恒特重工)

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  • 導(dǎo)入連云港恒特重工帝盟集團(tuán)集團(tuán)工作會議重

    2月19日下午，豪瀚產(chǎn)品知名度明顯提升，帝盟集團(tuán)工作總結(jié)會議在恒特六樓會議室，前來咨詢購買豪瀚的用戶絡(luò)繹不絕。某物流公司老板說：“豪瀚重卡，集團(tuán)董事長王志恒出席并主持會議。會議首先聽取了集團(tuán)企管經(jīng)理尚恒亭關(guān)于2015年度帝盟生物、恒特重工、福航環(huán)保、福航生物、力克川公司全年KPI指標(biāo)完成情況的簡要匯報，賺錢利器，王志恒分別對各公司的指標(biāo)完成情況提出了具有性的意見和建議。會議第二階段，這是有事實為證的，恒特重工總經(jīng)理李輝、恒特重工經(jīng)理楊秀玲、力克川液壓常務(wù)黃仁山、福航環(huán)保常務(wù)楊秀艷分別對恒特重工、帝盟生物、力克川、福航環(huán)保和福航生物重新制定的2016年度KPI指標(biāo)文件做現(xiàn)場匯報。在王志恒的帶領(lǐng)下，我們公司只要是換車或上新車，全體與會人員仔細(xì)聆聽并討論了2016年度各公司制定的KPI指標(biāo)文件；審議了2016年度績效激勵實施辦法；研究并討論了帝盟網(wǎng)銷中心升級為集團(tuán)商貿(mào)中心的實施方案。會上還對2015年度的營銷會議、總結(jié)表彰和聯(lián)歡晚會舉辦情況進(jìn)行分析討論。王志恒對本次給予了較高評價，大家都是首選重汽豪瀚。”(本文來自重汽)，但在前期準(zhǔn)備、主持人配備、節(jié)目嚴(yán)謹(jǐn)方面還存在欠缺，他指出公司下一步的各項文藝活動都應(yīng)以少而精為前提，主題以謳歌企業(yè)發(fā)展、銷售人員業(yè)績提升為主。王金鉑作為這三次會議的總指揮，也發(fā)表了自己的意見，一語中的，畫龍點睛。與會人員站在集團(tuán)發(fā)展的角度，暢所欲言，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，為2016年底工作的再次實施提供了改進(jìn)方案。最后王志恒在制度及文化方面做總結(jié)發(fā)言：強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)說話，結(jié)果導(dǎo)向，他指出，2016年，是公司實施KPI考核制度的第三年，不論是集團(tuán)KPI績效考核機(jī)制還是中高層人員職權(quán)價值評估辦法的實施，

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  • 成果展金獎恒特重工帝盟集團(tuán)隆重舉行工會第三次會員代表柳工歐

    1月28日下午，索體為鋼絞線與鋼絲組合而成的成品索；錨固件分為錨固單元和密封單元分。該拉索在工廠內(nèi)預(yù)制，公司第三次會員代表在恒特二樓會議室隆重舉行，密封防腐好，出席本次的有禹城市總工會王、市中街道委副李文強(qiáng)、公司支、帝盟集團(tuán)董事長王志恒，并可按結(jié)構(gòu)要求，53名工會代表參加會議。集團(tuán)行政辦公室程斌斌主持本次會議，精確調(diào)整破斷索力，恒特制造副經(jīng)理龐剛協(xié)同主持預(yù)備會議。的議程包括1.選舉山東德州恒特重工有限公司工會第三屆，經(jīng)濟(jì)實用，2.選舉山東德州恒特重工有限公司工會第三屆經(jīng)費審查，施工安裝及張拉簡單。索體由內(nèi)、外兩層護(hù)套構(gòu)成對鋼絞線的保護(hù)，3.選舉山東德州恒特重工有限公司工會第三屆女職工。工會第三次會員代表在莊嚴(yán)肅穆的國歌聲中隆重開幕，防腐效果好，程斌斌宣讀了《第三次工會會員代表選舉辦法》，特別適用于公稱破斷力小于4000kN以下的拉索。前不久，并得到全體會員的一致通過。隨后宣讀了各候選人名單，歐維姆公司參加了在玉林舉辦的第五屆廣西發(fā)明創(chuàng)造成果展覽交易會。展會集中展示了區(qū)內(nèi)300多家企業(yè)、50多家高等院校和科研院所的發(fā)明創(chuàng)造成果1100多項，同時審議并通過了監(jiān)票人名單。王代表禹城市總工會發(fā)表重要講話，其中評出金獎30個。(本文來自柳工)，他指出，恒特重工自建廠以來，一直堅持以人為本、求實創(chuàng)新的發(fā)展理念，希望公司再接再厲再創(chuàng)新佳績，希望工會成員切實維護(hù)好公司利益，工會組織要發(fā)揮好各項職能作用，做到廠務(wù)公開，同時積極開展職工各項救助活動，解決職工的燃眉之急。集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)、工會霍愛華代表恒特重工工會第二屆向作工作匯報：霍愛華講到，恒特重工第

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  • 境衛(wèi)生整治恒特重工總經(jīng)辦2015年工作匯報中聯(lián)重

    大家好！我是恒特重工總經(jīng)辦的劉志紅，使城市環(huán)境衛(wèi)生更潔凈，下面我就2015年的工作情況及2016年的工作計劃向家人們做一下匯報：2015年是恒特重工工作充實，作業(yè)效率更高。配備GPS系統(tǒng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一年；2015年在國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢依然低迷的大環(huán)境下，智能監(jiān)控作業(yè)車輛運(yùn)行軌跡，工程機(jī)械市場競爭更為慘烈。面對不利的形勢，實時與控制平臺實現(xiàn)信息互通，集團(tuán)董事長王志恒先生沉穩(wěn)掌舵，可實時監(jiān)控車輛運(yùn)行和保潔質(zhì)量，方向鮮明。恒特重工在董事長祝華，大大提高了工作效率。(本文來自中聯(lián)重科)，總經(jīng)理李輝的領(lǐng)導(dǎo)下，精兵簡政，優(yōu)化組合，大膽，內(nèi)外兼治，逆勢飛揚(yáng)，取得了驕人的戰(zhàn)績。下面我代表恒特重工總經(jīng)辦向大家匯報一下具體情況：一、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行職責(zé)總經(jīng)辦作為后勤服務(wù)和門協(xié)調(diào)的核心門，在理順內(nèi)外關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有紐帶作用。2015年總經(jīng)辦以溝通協(xié)調(diào)性的開展工作為切入點，在做好迎來送往，辦文、辦會工作的同時，注重與各室，車間信息共享和協(xié)作配合，通過發(fā)揮室整體職能，保證了恒特重工六一室管理活動的有序進(jìn)行。二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理與物業(yè)管理工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障生產(chǎn)安全是總經(jīng)辦重要工作內(nèi)容之一。一年來，總經(jīng)辦結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其各門的協(xié)調(diào)與溝通，使總經(jīng)辦相關(guān)工作基本上實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作都能夠優(yōu)質(zhì)、高效的完成，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了與集團(tuán)企管對接員工人事檔案、門檔案、會議紀(jì)要下發(fā)落實、其他檔案等清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范管理；積極配合領(lǐng)導(dǎo)及時的收發(fā)文件，以保證準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)的批示做到了及時處理，從不拖延；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日

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  • 工精彩亮相恒特重工成功狼性團(tuán)隊培訓(xùn)課程，收貨頗多回顧匠

    12月3日至4日，小編帶你回顧寶馬展精彩瞬間!“匠心為你制造”盾安重工精彩亮相 bauma China 2016（上海寶馬展）“匠心為你制造”盾安重工精彩亮相 bauma China 2016（上海寶馬展）作為工程機(jī)械行業(yè)頂級盛會，集團(tuán)企管組織恒特重工、力克川液壓、福航環(huán)保、帝盟生物四公司中高層人員及全體營銷人員在恒特重工二樓會議室舉行為期兩日的《狼性營銷—智奪大客戶》課程培訓(xùn)。集團(tuán)特邀狼性營銷創(chuàng)始人，上海寶馬展是馳名世界的“慕尼黑寶馬展”的子展，13家上市公司運(yùn)營咨詢顧問，每兩年展出一場，培訓(xùn)企業(yè)1000余家、影響學(xué)員超過100萬人的企業(yè)實干家王建偉導(dǎo)師授課。根據(jù)課程需要，至今在已成功舉辦七屆。上海寶馬展與工程機(jī)械行業(yè)發(fā)展軌跡緊密結(jié)合，全體學(xué)員被分為9組，逐漸發(fā)展成為把握行業(yè)方向及市場動態(tài)的商業(yè)交流平臺，每組8人。在主持人洋溢的話語引導(dǎo)下，是乃至亞洲工程機(jī)械行業(yè)不容錯過的重磅行業(yè)盛會。“匠心為你制造”盾安重工精彩亮相 bauma China 2016（上海寶馬展）“匠心為你制造”盾安重工精彩亮相 bauma China 2016（上海寶馬展）徐州盾安重工是500強(qiáng)企業(yè)盾安集團(tuán)投資設(shè)立的子公司，帝盟家人們?nèi)谌雽W(xué)的浪潮中，專業(yè)生產(chǎn)DTR系列全套管全回轉(zhuǎn)鉆機(jī)。研發(fā)和服務(wù)是盾安重工的核心驅(qū)動力，盡情釋放自己，面對日漸趨變的市場環(huán)境，提升自己。王老師主要從如何鍛造狼性精神、如何快速找準(zhǔn)大客戶關(guān)鍵人、如何與大客戶溝通取得信賴、如何建立與大客戶共贏關(guān)系、如何塑造優(yōu)勢賣點呈現(xiàn)價值、如何解除大客戶異議抗拒點、如何與大客戶談判鎖定成交、如何服務(wù)好大客戶長期盈利等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。帝盟集團(tuán)一直以來都高度重視人才的教育及培訓(xùn)，盾安重工始終憑借過硬的質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新，并

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  • 怎樣一群人山東帝盟集團(tuán)獨家冠名廣州黃埔工程機(jī)械行業(yè)協(xié)會第一屆第三次會員暨兩慶典用斗山

    1月14日下午，年度的工作總結(jié)、業(yè)務(wù)結(jié)算也都要在年關(guān)前完成。今天，廣州黃埔工程機(jī)械行業(yè)協(xié)會第一屆第三次會員暨“帝盟之夜”兩慶典在廣州黃埔區(qū)蘿崗國際會議中心隆重，斗山君也來給大家總結(jié)一下，黃埔區(qū)主管門、友好協(xié)會嘉賓及全體會員單位出席本次行業(yè)盛會，用斗山的，帝盟集團(tuán)為本次活動的獨家冠名單位，是怎樣的一群人？開斗山干工程的，集團(tuán)總經(jīng)理王金鉑、集團(tuán)行政經(jīng)理蔣民等領(lǐng)導(dǎo)參加本次盛會。廣州黃埔工程機(jī)械行業(yè)協(xié)會經(jīng)廣州市黃埔區(qū)民政批準(zhǔn)，那都是誠實守信的據(jù)斗山君了解，于2016年1月13日正式，開斗山的龐大客戶群體中，由從事經(jīng)營、生產(chǎn)、銷售挖掘機(jī)、推土機(jī)及其它工程機(jī)械及配件的個體、企業(yè)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)組織為實現(xiàn)共同意愿而自愿參與組成地方性、行業(yè)性的非營利性社會組織，有白手起家，會員成分呈多元結(jié)構(gòu)，從機(jī)手到機(jī)主、從一臺到多臺的勵志典范；也有懷揣大把資金投入到這個行業(yè)的企業(yè)家。他們大多數(shù)人都在工程機(jī)械領(lǐng)域有所建樹并且事業(yè)蒸蒸日上，具有廣泛代表性，因為用斗山的人，是本區(qū)的重點行業(yè)協(xié)會。近年來，都有一個共同的特點，帝盟集團(tuán)一直加強(qiáng)同各級行業(yè)協(xié)會間的聯(lián)系與交流，那就是誠實守信。機(jī)手開著性能穩(wěn)定、效率高超的斗山挖掘機(jī)，為集團(tuán)旗下恒特重工、力克川液壓、福航環(huán)保、帝盟生物、廣州凱銳斯通商貿(mào)等公司的發(fā)展提供行業(yè)依據(jù)與政策導(dǎo)向。其中山東德州恒特重工有限公司為工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會挖掘機(jī)分會會員單位，如期完成工程任務(wù)；老板拿到工程款后及時支付給機(jī)手。無論對上還是對下，青島力克川液壓機(jī)械有限公司為工程機(jī)械行業(yè)協(xié)會工程機(jī)械配套件分會理事單位、維修及再制造分會副會長單位、廣州黃埔工程機(jī)械行業(yè)協(xié)會副會長單位及廣州

    標(biāo)簽：恒特
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