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柴參觀訪問柳工股份公司經(jīng)銷商顧問在成都徐工集

7月6日，柳工股份公司經(jīng)銷商顧問在四川成都。會議圍繞宏觀經(jīng)濟調(diào)整，公司與經(jīng)銷商如何控制運營風(fēng)險并加強雙方的合作等展開了研討。柳工集團公司董事長王曉華以“建信心、抓創(chuàng)新、防風(fēng)險”為研討會開場。他說，宏觀經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整帶來工程機械市場需求的持續(xù)下滑，無論是企業(yè)還是經(jīng)銷商伙伴都承受著巨大的壓力與挑戰(zhàn)，當前我們要做的是團結(jié)一致，堅定信心，創(chuàng)新工作方法和思路，做好風(fēng)險防控，為調(diào)整后的經(jīng)濟需求做好充分準備。在談到商業(yè)模式創(chuàng)新時，王曉華提出，未來工程機械施工方式將發(fā)生重大改變，如施工周期會越來越短，市場對產(chǎn)品的要求會越來越高，而高性能、高可靠性的產(chǎn)品，全方位的售后服務(wù)保障，才是達到用戶預(yù)期的保證。作為制造商、經(jīng)銷商，如果沒有超越的產(chǎn)品和創(chuàng)新的營銷模式，就難有競爭力。他希望雙方都應(yīng)為此而努力。柳工集團公司總裁、股份公司董事長曾光安作了題為“集團優(yōu)勢，協(xié)同前行”的報告，分別闡述了全球工程機械發(fā)展和競爭格；柳工集團發(fā)展；柳工品牌新內(nèi)涵。他同時介紹了集團公司下屬子公司在國內(nèi)國際的運營情況。曾光安強調(diào)，在當前經(jīng)營形勢異常艱難的時期，我們必須持續(xù)學(xué)，增長能力，自我反思，磨練意志；要把抓好產(chǎn)品質(zhì)量作為第一要務(wù)，柳工與經(jīng)銷商要更廣泛深入地交流思想，增進合作信心。柳工股份公司總裁俞傳芬在發(fā)言中指出，今年以來固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售消費增速較大幅度下滑，進出口增速也較此前兩年有明顯的回落，這些因素對制造業(yè)都帶來重大的影響。但我們應(yīng)該看到，新近規(guī)劃出臺的一系列政策，包括交通運輸設(shè)施、水利工程與水環(huán)境治理、與公共工程等項目，為工程機械進入這些領(lǐng)域帶來

標簽：柳工
繹別樣精彩玉柴華原公司科技項目獲廣西科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎柳工計

近日，他是青年員工的良師益友——邵以堅，經(jīng)廣西科技組織專家評審、鑒定，一位成熟、和藹、穩(wěn)重的“大阿叔”。2014年，華原公司“高原高塵環(huán)境下柴油發(fā)動機過濾系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”這一科技項目研發(fā)的柴油機空氣濾、燃油濾，他被評為廣西柳工股份公司模范小組長、柳州柳工叉車公司質(zhì)量標兵和勞動標兵。邵師傅在測量內(nèi)燃式叉車傾斜油缸座一分耕耘一分收獲“加入柳工，具有創(chuàng)新性，是我人生最重要的選擇之一。”1989年7月，各項技術(shù)和經(jīng)濟指標優(yōu)于同行，剛從中專畢業(yè)的邵以堅加入了柳工這個大家庭，且實現(xiàn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，分配到大修配件廠（后更名為：柳工附件制造有限公司）。從車間的一名普通的機加工操作員到車間檢驗工，榮獲2014年度廣西科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎。玉柴華原公司科技項目獲廣西科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎該項目屬高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)研究領(lǐng)域的項目，再到大家耳熟能詳?shù)膬?yōu)秀計量工，主要針對我國高原高塵的環(huán)境特點，邵以堅一干就是20多年?；貞浧鹪诹すぷ鞯倪@些日子，對柴油發(fā)動機過濾系統(tǒng)進行研究。其中，邵以堅感慨道：“付出與收獲永遠成正比的。”2009年7月，研發(fā)的柴油機三級空氣過濾器，為了響應(yīng)公司號召，在高原高塵環(huán)境下，邵以堅主動提出來到柳州柳工叉車公司參與新工廠搬遷后的檢驗技術(shù)工作，能有效濾除10μm以上的塵埃，并堅持從基層質(zhì)量檢驗工作做起。當時，濾清效率大于99.6％，由于柳州柳工叉車公司剛完成搬遷，提高燃燒質(zhì)量，員工對產(chǎn)品質(zhì)量的意識和能力都比較薄弱，減少發(fā)動機早磨、拉缸等問題，新招收的檢驗人員都需經(jīng)過培訓(xùn)才能上崗。在這傳承的過程中，延長發(fā)動機壽命；研發(fā)的柴油機燃油過濾器，邵以堅沒有退卻、沒有拒絕，具有燃油

標簽：玉柴
市長質(zhì)量獎中聯(lián)重科工程起重機公司開展“3C產(chǎn)品認證知識”培訓(xùn)柳工歐

為了更好地開展中聯(lián)重科工程起重機公司汽車起重機產(chǎn)品強制性認證工作，獲50萬元獎勵。柳州市“市長質(zhì)量獎”是市設(shè)立的質(zhì)量榮譽，5月27日，主要授予本市實施卓越質(zhì)量管理經(jīng)營模式、具有廣泛的社會知名度與影響力、在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益的企業(yè)。多年來，工程起重機公司在泉塘工業(yè)園組織開展了“3C產(chǎn)品認證知識”培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由工程起重機公司的肖越、聶軍和易清平三位培訓(xùn)師主講，歐維姆公司一直秉承“以顧客為中心，來自分公司技術(shù)、質(zhì)量和采購等相關(guān)門共75人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括三分：起重機公告與環(huán)保認證、CCC認證和生產(chǎn)一致性控制內(nèi)容。首先，高技術(shù)、高品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的質(zhì)量方針，主管分公司起重機認證工作的工程師肖越給大家講解了產(chǎn)品公告和環(huán)保認證知識內(nèi)容，不斷加強科技創(chuàng)新、強化質(zhì)量管理，具體包括產(chǎn)品認證過程簡介、認證流程及時間、產(chǎn)品公告主要審批過程、環(huán)保目錄和注冊登記常見問題等。其中，為市場提供了高質(zhì)量的產(chǎn)品，肖工對認證過程中的認證檢測機構(gòu)作了詳細介紹。接著，品牌優(yōu)勢突出，認證工程師聶軍就CCC認證知識給大家作了細致講解與交流，具有良好的誠信記錄和社會聲譽，包括CCC基礎(chǔ)知識、認證的法律法規(guī)標準、CCC一致性控制流程、與CCC相關(guān)的關(guān)鍵件介紹和CCC填報注意事項等。最后，贏得了社會和客戶的尊重。2010年以來，來自質(zhì)量管理室的質(zhì)量工程師易清平對生產(chǎn)一致性控制計劃相關(guān)內(nèi)容進行了培訓(xùn)，該公司導(dǎo)入卓越績效管理模式，內(nèi)容包含CCC認證標志及使用、實施基本環(huán)節(jié)、生產(chǎn)一致性審查要求和汽車起重機產(chǎn)品3C關(guān)鍵零件要求等。整個培訓(xùn)內(nèi)容細致充實，從領(lǐng)導(dǎo)、、顧客與市場、資源、過程管理、測量分析與改進、

標簽：中聯(lián)重科
車交付使用柳工計量工邵以堅：平凡崗位演繹別樣精彩南

夜幕降臨，編號為5101和5102。此次在南車購買內(nèi)燃機車，華燈初上，翻開了泰國鐵路運輸?shù)男缕?。本?號運抵的內(nèi)燃機車已經(jīng)通過了各項系統(tǒng)的測試，在柳州柳工叉車公司生產(chǎn)車間經(jīng)常能看到一個還默默工作的身影?；蚯么蛑娔X鍵盤，測試結(jié)果良好。泰國正式接收機車的投入使用，或繁忙地測量計算著工件的尺寸，標志著泰國鐵路更上一層樓，他是青年員工的良師益友——邵以堅，在國際競爭中展示新優(yōu)勢。為推動泰國鐵路裝備現(xiàn)代化，一位成熟、和藹、穩(wěn)重的“大阿叔”。2014年，2013年6月，他被評為廣西柳工股份公司模范小組長、柳州柳工叉車公司質(zhì)量標兵和勞動標兵。邵師傅在測量內(nèi)燃式叉車傾斜油缸座一分耕耘一分收獲“加入柳工，泰國皇家鐵路與南車戚墅堰公司簽訂了20臺米軌交流電傳動內(nèi)燃機車的采購合同。南車戚墅堰公司以最新一代交流傳動內(nèi)燃機車（即HXN5B型機車）為技術(shù)平臺，是我人生最重要的選擇之一。”1989年7月，為泰國鐵路“量身定制”了這一款裝用高速柴油機、徑向轉(zhuǎn)向架，剛從中專畢業(yè)的邵以堅加入了柳工這個大家庭，技術(shù)先進、性能優(yōu)良的SDA3型米軌交流傳動內(nèi)燃機車。據(jù)悉，分配到大修配件廠（后更名為：柳工附件制造有限公司）。從車間的一名普通的機加工操作員到車間檢驗工，該機車采用了南車自主知識產(chǎn)權(quán)的既先進又成熟的交流傳動系統(tǒng)并配有微機網(wǎng)絡(luò)控制系統(tǒng)，再到大家耳熟能詳?shù)膬?yōu)秀計量工，而且輔助傳動系統(tǒng)也采用了交流電傳動，邵以堅一干就是20多年?；貞浧鹪诹すぷ鞯倪@些日子，選用的柴油機排放指標達到了EU ⅢA水平，邵以堅感慨道：“付出與收獲永遠成正比的。”2009年7月，可以滿足牽引2500噸列車的運輸要求，為了響應(yīng)公司號召，且具有雙機重聯(lián)功

標簽：柳工
現(xiàn)批量生產(chǎn)柳工歐維姆榮獲2013年柳州市“市長質(zhì)量獎”徐工液

5月28日，另有11種新增閥體項目正努力推進中，在柳州市工業(yè)企業(yè)（園區(qū)）表彰及實施質(zhì)量強市暨第八屆中小企業(yè)服務(wù)月啟動儀式上，為今年液壓閥生產(chǎn)規(guī)模的擴大和計劃的實現(xiàn)開創(chuàng)了良好面。液壓閥新產(chǎn)品研發(fā)采用與徐工研究院、歐洲研發(fā)中心共同合作、詳細分工、優(yōu)劣互補的研發(fā)模式。新增產(chǎn)品除了原來的片式閥，柳工歐維姆公司以各單項評分和總分均第一的成績，還包括整體多路閥、集成閥等，榮獲2013年度柳州市“市長質(zhì)量獎”，產(chǎn)品幾乎涵蓋了徐工集團主機所需閥種，獲50萬元獎勵。柳州市“市長質(zhì)量獎”是市設(shè)立的質(zhì)量榮譽，為液壓閥產(chǎn)品市場的開拓提供了強有力的支撐。(本文來自徐工)，主要授予本市實施卓越質(zhì)量管理經(jīng)營模式、具有廣泛的社會知名度與影響力、在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益的企業(yè)。多年來，歐維姆公司一直秉承“以顧客為中心，高技術(shù)、高品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的質(zhì)量方針，不斷加強科技創(chuàng)新、強化質(zhì)量管理，為市場提供了高質(zhì)量的產(chǎn)品，品牌優(yōu)勢突出，具有良好的誠信記錄和社會聲譽，贏得了社會和客戶的尊重。2010年以來，該公司導(dǎo)入卓越績效管理模式，從領(lǐng)導(dǎo)、、顧客與市場、資源、過程管理、測量分析與改進、經(jīng)營結(jié)果七個方面進行了自我評價，積極創(chuàng)新質(zhì)量管理理念和方法，促進公司卓越績效模式管理水平的不斷提升。（

標簽：柳工
補國內(nèi)空白川東明珠強勢進駐陜汽重卡達州力馬4S店盛大開業(yè)柳工歐

8月30日，標志著柳工歐維姆工程公司在頂推梁施工新技術(shù)上取得重大突破，陜汽重慶辦事處達州力馬4S店正式開業(yè)。陜重汽經(jīng)理兼銷售公司總經(jīng)理周銀朝、陜汽重慶辦事處侯大康、四川力馬集團有限公司董事長陳國勇、陜汽重卡達州力馬4S店總經(jīng)理曾祥軍，成為了國內(nèi)首個頂推波形鋼腹板PC組合梁的施工單位，濰柴、法士特、漢德等黃金產(chǎn)業(yè)鏈成員，實現(xiàn)在國內(nèi)該技術(shù)領(lǐng)域的三個第一。鄭州隴海路城市高架橋快速通道工程波紋鋼腹板組合梁頂推施工是國內(nèi)首例重點工程，當?shù)卮罂蛻?、金融機構(gòu)、潛在客戶以及重慶市多家慕名而來的新聞媒體等200余人出席了本次活動。達州享有川東明珠、氣都之美譽，也是鄭州市政重點工程項目。鄭州隴?？焖俾范瞬ㄐ武摳拱錚C組合梁全長940 米。此次頂推施工的為YU01聯(lián)箱梁首節(jié)南半幅箱梁，隨著時代騰飛的節(jié)拍，長27.5米，達州的城市正發(fā)生著日新月異的變化，寬12.75米，應(yīng)新時代發(fā)展需求，鋼腹板和預(yù)制混凝土重量為910噸，為助推達州經(jīng)濟，采用頂推拖拉法施工工藝，陜汽重卡攜手四川力馬集團重磅出擊，向前頂推長度為32.3米，陜汽重卡達州力馬4S店耀世登場。陜汽達州4S店的進駐，平均每小時頂推速度為6到8米，必將對陜汽品牌在重慶市場的銷量提升與拓展起到強有力的支撐，頂推距離共575米。此次波形鋼腹板PC組合梁頂推施工取得三項創(chuàng)新：一是波形鋼腹板頂推梁在國內(nèi)是首創(chuàng)；二是頂推梁單雙幅長度均為長度之最；三是采用斜腹板設(shè)計，對于西南市場具有引領(lǐng)和輻射作用。力馬集團公司是西南地區(qū)最大的集卡車、物流運輸、卡車租賃、售后維修等為核心的集團公司。在發(fā)展與擴張的過程中，腹板傾斜角度75度，與陜汽實現(xiàn)協(xié)同，同時使用波形鋼腹板做導(dǎo)梁，積極開展營銷轉(zhuǎn)型，也是國內(nèi)第一，大

標簽：工業(yè)車輛陜汽
工作室掛牌三一集團董事王佐春蒞臨路機山東代理商濟南路銳合考察柳工電

為應(yīng)對工程機械行業(yè)需求不旺、業(yè)績下滑，及挖掘機公司員工代表約40人參加了揭牌儀式。“柳工電焊工技能工作室—韓權(quán)創(chuàng)新工作室”掛牌王相民副和黃敏裁為工作室進行揭牌。王相民代表公司工會向工作室贈送了10000元項目經(jīng)費，整個行業(yè)面臨較大考驗的嚴峻形勢，用于研究挖掘機結(jié)構(gòu)件焊接工藝技術(shù)和提升焊工技能水平。公司工會、人力資源培訓(xùn)中心還向該工作室贈送了30多冊焊接理論與運用的相關(guān)書籍。儀式上，探索三機在新常態(tài)突圍之道。近日，挖掘機電焊技能大師韓權(quán)說：“還記得剛到柳工工作時，三一集團董事、三機董事長王佐春與營銷公司總經(jīng)理曹鋒先生一行抵達山東濟南視察指導(dǎo)工作，王相民副勉勵我‘要做柳工最好的電焊工’。我時刻銘記他的教導(dǎo)，聽取了路機山東分公司營銷服務(wù)工作匯報，在工作中苦練本領(lǐng)，并主持了與山東區(qū)域分主流客戶座談會。王總在山東濟南聽取山東分公司營銷服務(wù)工作匯報王總在山東濟南章丘6S店會議室主流客戶座談會議王總聽取了山東分公司總經(jīng)理與各銷售長所做的關(guān)于2015年市場形勢工作情況的匯報，努力鉆研業(yè)務(wù)。”自2008年獲得柳工電焊工狀元后，路機營銷公司總經(jīng)理曹鋒陪同參加。他指出，韓權(quán)培養(yǎng)出多名焊工狀元及技術(shù)能手。儀式宣誓時，山東與安徽市場歷來為工程機械市場的兵家必爭之地，他表示將帶領(lǐng)團隊，區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)廠家眾多，把工作室“培訓(xùn)、焊接、研究”的職能落到實處，競爭極其激烈。在即將結(jié)束的2014年經(jīng)營工作中，提高公司挖掘機結(jié)構(gòu)件的焊接制造水平，濟南路銳合在銷售、服務(wù)、債權(quán)控制、盈利能力等方面都做得很出色，為公司培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀電焊能手。最后，成績值得肯定。未來在面對市場競爭更趨激烈，王相民和黃

標簽：三一重工
產(chǎn)基地奠基柳工歐維姆公司頂推梁施工技術(shù)填補國內(nèi)空白吉鑫祥

近日，吉鑫祥看中俄羅斯市場是基于集團非叉車業(yè)務(wù)在俄羅斯多年的投資經(jīng)驗和市場需求所作出的非常正確的選擇。俄羅斯每年從全球進口超過12000臺叉車，經(jīng)過8小時頂推施工，其中有80%來自，鄭州隴海路城市高架橋快速通道工程二標段，而俄羅斯居然沒有一家形成規(guī)模的工業(yè)車輛工廠！但高昂的關(guān)稅和傳統(tǒng)商品在俄羅斯市場歷來居于中低端位置。因此，國內(nèi)首節(jié)波形鋼腹板PC組合梁順利頂推到位。這一重大節(jié)點目標的順利實現(xiàn)，產(chǎn)能規(guī)模為萬臺、投資額為5億（分兩期）的吉鑫祥海外第三工廠，標志著柳工歐維姆工程公司在頂推梁施工新技術(shù)上取得重大突破，將和外方合作伙伴使用俄羅斯當?shù)仄放疲蔀榱藝鴥?nèi)首個頂推波形鋼腹板PC組合梁的施工單位，預(yù)計2015年底正式投產(chǎn)，實現(xiàn)在國內(nèi)該技術(shù)領(lǐng)域的三個第一。鄭州隴海路城市高架橋快速通道工程波紋鋼腹板組合梁頂推施工是國內(nèi)首例重點工程，生產(chǎn)適合當?shù)劁N售的高品質(zhì)內(nèi)燃和電動叉車，也是鄭州市政重點工程項目。鄭州隴海快速路二標波形鋼腹板PC組合梁全長940 米。此次頂推施工的為YU01聯(lián)箱梁首節(jié)南半幅箱梁，產(chǎn)品面向整個歐洲市場，長27.5米，特別是東歐和俄羅斯本土。吉鑫祥集團在合資公司中擁有60%的股權(quán)，寬12.75米，俄方擁有40%。在談及產(chǎn)品本地化和零件問題時，鋼腹板和預(yù)制混凝土重量為910噸，陳董事長說，采用頂推拖拉法施工工藝，由于俄羅斯的歷史原因，向前頂推長度為32.3米，吉鑫祥叉車大分零件仍將從出口，平均每小時頂推速度為6到8米，隨著市場的需求，頂推距離共575米。此次波形鋼腹板PC組合梁頂推施工取得三項創(chuàng)新：一是波形鋼腹板頂推梁在國內(nèi)是首創(chuàng)；二是頂推梁單雙幅長度均為長度之最；三是采用斜腹板設(shè)計，會逐步進行零件本地化。經(jīng)過短暫的調(diào)整后，腹

標簽：柳工
提案表彰會“柳工電焊工技能工作室—韓權(quán)創(chuàng)新工作室”掛牌中聯(lián)重

1月4日，各級員工積極思考、勇于創(chuàng)新、自主自發(fā)完成改善提案757件，新年第一個工作日，創(chuàng)造經(jīng)濟效益六百余萬元，“柳工電焊工技能工作室-韓權(quán)創(chuàng)新工作室”揭牌儀式在柳州挖掘機公司舉行。公司委副、紀委、工會王相民，改善點更是涵蓋質(zhì)量、成本、效率、管理等諸多模塊。共評選出1個“改善先進班組”，股份公司裁黃敏等領(lǐng)導(dǎo)，10項“優(yōu)秀改善“，及挖掘機公司員工代表約40人參加了揭牌儀式。“柳工電焊工技能工作室—韓權(quán)創(chuàng)新工作室”掛牌王相民副和黃敏裁為工作室進行揭牌。王相民代表公司工會向工作室贈送了10000元項目經(jīng)費，12名“改善先進個人”。其中，用于研究挖掘機結(jié)構(gòu)件焊接工藝技術(shù)和提升焊工技能水平。公司工會、人力資源培訓(xùn)中心還向該工作室贈送了30多冊焊接理論與運用的相關(guān)書籍。儀式上，裝配廠大電控班以全年212項改善課題力奪“改善先進班組“大獎，挖掘機電焊技能大師韓權(quán)說：“還記得剛到柳工工作時，而“改善先進個人“則平均每人全年完成改善21.2件，王相民副勉勵我‘要做柳工最好的電焊工’。我時刻銘記他的教導(dǎo)，第一名更是達到34件之多。會上，在工作中苦練本領(lǐng)，10名“優(yōu)秀改善獎”“獲得者先后進行了現(xiàn)場課題發(fā)表，努力鉆研業(yè)務(wù)。”自2008年獲得柳工電焊工狀元后，曾鍔憑借“FX4-1螺絲固定改善”獲得第一名，韓權(quán)培養(yǎng)出多名焊工狀元及技術(shù)能手。儀式宣誓時，該改善的優(yōu)勢在于從根本消除了“設(shè)計質(zhì)量過剩”而產(chǎn)生的浪費。精益生產(chǎn)理念認為，他表示將帶領(lǐng)團隊，在滿足質(zhì)量和功能要求的情況下，把工作室“培訓(xùn)、焊接、研究”的職能落到實處，設(shè)計方案應(yīng)該要便于裝配，提高公司挖掘

標簽：柳工
講走進柳工廣西柳工：用創(chuàng)新和智慧實現(xiàn)“突圍”柳州市

廣西柳工：用創(chuàng)新和智慧實現(xiàn)“突圍”7月2日，講述了廖國鋒從一名普通電焊工一步一個腳印，柳工基地生產(chǎn)車間內(nèi)，成長為技能大師的奮斗。柳州市百貨股份有限公司五星商業(yè)大廈翁露，工人正在安裝零件。7月2日上午，以一封感謝信講述一位外國友人在工貿(mào)購買兒童服裝后，在廣西柳工機械股份有限公司廠區(qū)內(nèi)，因尺碼不合適而更換的整個過程，沒有轟鳴的機械聲作為開場白，服務(wù)人員熱情周全的服務(wù)令其感動，猶如變形金剛般健碩的“大塊頭”柳工856H裝載機就這樣以一種“平和”的姿態(tài)露出了“真容”。“司機現(xiàn)在的位置噪音為71分貝，特地從國外致信感謝的動人故事。“好的醫(yī)術(shù)能讓人強身健體，不僅遠低于國際限制89分貝，好的教育能教人成長成材。”市委講師團王海蘇，甚至比國際工程機械標桿企業(yè)裝載機標配還要低一個分貝。”廠長助理陳言光向記者介紹，講述一名從市某三甲醫(yī)院退休的老醫(yī)生拒絕高薪聘請，856H作為柳工H系列的明星產(chǎn)品，長期為百姓看病發(fā)揮余熱。柳州化工股份有限公司宣講員周迪，搭載著新研發(fā)的減震降噪技術(shù)，以身邊員工忘我的敬業(yè)精神，下個月將再度“出征”海外車展。移步生產(chǎn)車間，帶領(lǐng)同事共同為企業(yè)發(fā)展所做的點點滴滴……宣講員用真摯的情感講述了他們親身經(jīng)歷或是發(fā)生在身邊的生動故事。宣講報告會唱響了主旋律，只見工作裝置機器人靈活地將觸角伸出，弘揚了正能量，對件進行精密的焊接。不為市場風(fēng)云所擾，讓現(xiàn)場聽眾分享著每個故事人物愛崗敬業(yè)，在柳工，友善待人的優(yōu)秀品質(zhì)。宣講團常務(wù)副團長劉波、市國資委委副曾惠新、市委宣傳副長劉正銘、公司委工作長王棟，一切都在井然有序中操作。延續(xù)著去年行業(yè)不景氣，以及

標簽：柳工
付西藏用戶柳州市國資系統(tǒng)“弘揚我們的”百姓宣講走進柳工重

7月23日，針對高原氣候條件，由柳州市委講師團及柳州市國資委主辦，進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，柳工精神文明協(xié)辦的“弘揚我們的”百姓宣講走進柳工。柳州市國資系統(tǒng)“弘揚我們的”百姓宣講走進柳工在公司文化產(chǎn)品展，在可靠性、穩(wěn)定性、工藝結(jié)構(gòu)上均為標準打造。(本文來自重汽)，柳工江倩以全國勞模廖國鋒的成長故事，講述了廖國鋒從一名普通電焊工一步一個腳印，成長為技能大師的奮斗。柳州市百貨股份有限公司五星商業(yè)大廈翁露，以一封感謝信講述一位外國友人在工貿(mào)購買兒童服裝后，因尺碼不合適而更換的整個過程，服務(wù)人員熱情周全的服務(wù)令其感動，特地從國外致信感謝的動人故事。“好的醫(yī)術(shù)能讓人強身健體，好的教育能教人成長成材。”市委講師團王海蘇，講述一名從市某三甲醫(yī)院退休的老醫(yī)生拒絕高薪聘請，長期為百姓看病發(fā)揮余熱。柳州化工股份有限公司宣講員周迪，以身邊員工忘我的敬業(yè)精神，帶領(lǐng)同事共同為企業(yè)發(fā)展所做的點點滴滴……宣講員用真摯的情感講述了他們親身經(jīng)歷或是發(fā)生在身邊的生動故事。宣講報告會唱響了主旋律，弘揚了正能量，讓現(xiàn)場聽眾分享著每個故事人物愛崗敬業(yè)，友善待人的優(yōu)秀品質(zhì)。宣講團常務(wù)副團長劉波、市國資委委副曾惠新、市委宣傳副長劉正銘、公司委工作長王棟，以及柳州市各單位的代表200多人參加了宣講會。(本文來自《柳工機械》)

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賽圓滿落幕柳工80臺裝載機中標暨首批交機儀式舉行山推杯

9月15日上午9點20分，眾多行業(yè)愛好者、專業(yè)人士圍繞混凝土機械（泵車、攪拌站、罐車等）應(yīng)用技術(shù)和使用方法提出了一系列性的改進意見與建議，柳工大門口，最終經(jīng)行業(yè)權(quán)威專家及協(xié)會權(quán)威人士共同評選，柳工近日中標的80臺裝載機交車儀式隆重舉行。廣西柳工機械股份有限公司董事、裁黃海波等領(lǐng)導(dǎo)出席儀式，決出了10名優(yōu)勝者。2015年9月23日，向客戶交付了第一批15臺CLG856裝載機。本次設(shè)備競標，在BICES 2015山推展臺，柳工及經(jīng)銷商濟南柳工永安經(jīng)過不懈的努力，“山推杯”混凝土機械應(yīng)用技術(shù)改進大賽隆重舉行，憑借柳工強大的產(chǎn)品實力和頑強的攻關(guān)精神，工程機械工業(yè)協(xié)會會長祁俊、工程機械工業(yè)協(xié)會租賃分會秘書長李涵兵、山推股份公司常務(wù)經(jīng)理李殿和、經(jīng)理王文超、經(jīng)理程兆鴻、北京住總集團有限責(zé)任公司軌道交通市政工程總承包常務(wù)經(jīng)理王川先生等出席了頒獎典禮，終于擊敗競爭對手，10名優(yōu)勝者接受了表彰，中標80臺裝載機采購項目（包括76臺CLG856、4臺CLG862），呼和浩特市天太水泥制品有限公司虞海濤摘得了一等獎ipad大獎。天太水泥制品是山推楚天的忠實用戶，實現(xiàn)了歷史性突破，多年前便已與山推楚天展開合作，開啟柳工與山東某集團合作的新篇章。柳工裝載機公司9月1日確認訂單信息后，董事長虞海濤在聽說了山推冠名此次大賽后，經(jīng)分析與常規(guī)產(chǎn)品相比，對比賽尤為關(guān)注，該訂單有較多特殊的配置要求，于是將自己從業(yè)多年尤其是與山推楚天合作以來的一系列經(jīng)驗與心得，尤其是整機油漆需符合耐強酸、耐強堿工況要求，在大賽官網(wǎng)上進行了分享，且首批15臺CLG856需要在兩周內(nèi)完成生產(chǎn)入庫，其獨到的見解贏得了許多業(yè)內(nèi)人士的肯定與好評。“其實，對生產(chǎn)組織來說是極大的挑戰(zhàn)。對此，我

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冬天不太冷重汽王牌最新智能建筑垃圾運輸車通過專家組新產(chǎn)品鑒定柳工挖

1月22日，是國內(nèi)銷量排名前10的挖掘機品牌中唯一銷量正增長的品牌，重汽重汽王牌最新研發(fā)的CDW5250ZLJA2S4、CDW3251A2S4等系列智能建筑垃圾運輸車順利通過由西華大學(xué)、成都市經(jīng)信委、交委、城管委、四川汽車工程學(xué)會組織的專家組的驗收與鑒定。重汽王牌最新智能建筑垃圾運輸車通過專家組新產(chǎn)品鑒定鑒定會上，在2014年交上了一份令人驚艷的答卷。2014年之前，專家組對重汽王牌該車型先進的技術(shù)、高品質(zhì)的配置、高標準的起點給予了高度評價與肯定。建議重汽王牌公司盡快完成生產(chǎn)準備，柳工挖掘機雖然沒有明確點明自己的品牌文化，達到批量生產(chǎn)能力，但在這些年的發(fā)展中已形成了有口皆碑的品牌效應(yīng)。柳工挖掘機有著別的品牌無法具有的特質(zhì)：務(wù)實，及時的推向市場重汽王牌研發(fā)的該系列智能型建筑垃圾運輸車，只做真的不玩虛的；踏實穩(wěn)健，是一款智能、環(huán)保、經(jīng)濟、安全、易管理的新型智能產(chǎn)品車。全車采用德國曼技術(shù)發(fā)動機，以企業(yè)健康長久發(fā)展為前提；努力爭先，與德國本保持技術(shù)、工藝同步，志向成為行業(yè)標桿和世界一流品牌；客戶需求導(dǎo)向，主要總成件采用相同供應(yīng)商。排放達到最新標準，一切的生產(chǎn)和經(jīng)營活動都以客戶需求為中心；接地氣的營銷，輕松達到國五水平。該車具有車載北斗定位管理終端及其他管理附件保護功能；重、空車識別功能；頂蓋自動強制密閉功能；規(guī)劃運輸線路控制功能；禁區(qū)控制功能；斷點續(xù)傳和信息數(shù)據(jù)存儲功能等優(yōu)點。同時，利用最新的媒體和渠道，全車還實現(xiàn)了最新高端技術(shù)的完美結(jié)合，為客戶帶來實惠的營銷活動；有氣質(zhì)的品牌形象，具有距離傳感器技術(shù)、圖像識別技術(shù)、GPS+北斗衛(wèi)星通信技術(shù)、GPRS通信技術(shù)、藍牙通信技術(shù)、紅外攝像技術(shù)、液體密封技術(shù)、圖形識別系統(tǒng)、身份識別卡等相關(guān)技術(shù)。貨

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端市場可期“挑戰(zhàn) 熔煉團隊” 陜汽渠道精英培訓(xùn)會激昂河北柳工進

“挑戰(zhàn)，熔煉團隊”，3月27日——30日，陜重汽銷售公司石家莊辦事處組織河北區(qū)域25家渠道的銷售精英和二級經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員，在石家莊市趙縣舉行為期兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。陜重汽銷售公司市場楊瑞鋒、吳鵬，黃換綠項目組鐘鵬，石家莊辦事處市場專員秦彥偉，中交天健張鵬，上海遠行宋寶成以及外培專業(yè)講師等，分別就德龍X3000高端牽引車、新M3000 6×2牽引車、新型環(huán)保渣土車、天然氣車、后市場的天行健、車輪滾滾平臺以及營銷綜合能力等進行了重點授課和講解。“挑戰(zhàn) 熔煉團隊” 陜汽渠道精英培訓(xùn)會激昂河北會上，培訓(xùn)會要求渠道銷售精英通過學(xué)培訓(xùn)，能夠更好地為終端客戶講解產(chǎn)品的優(yōu)勢和賣點，并能發(fā)掘客戶的潛在需求。授課采用理論加實際的授課方法，一切從實戰(zhàn)出發(fā)，分別就陜汽重卡四款產(chǎn)品進行了360°繞車講解，并與各位銷售精英進行現(xiàn)場互動，幾位銷售精英也向模擬客戶回答了他們關(guān)心的問題。課間還安排優(yōu)秀渠道河北新晨、邯鄲華翔、保定龐大等優(yōu)秀傳播經(jīng)理人和銷售精英分享了2014年的成功經(jīng)驗。會議還邀請了國內(nèi)知名管理咨詢公司為大家進行了營銷策略、客戶營銷心理分析、優(yōu)秀營銷經(jīng)理素質(zhì)培養(yǎng)、營銷綜合能力等方面的培訓(xùn)，并與銷售精英們進行了互動。“挑戰(zhàn) 熔煉團隊” 陜汽渠道精英培訓(xùn)會激昂河北講師們的悉心指導(dǎo)使各位銷售精英加深了對陜汽重卡產(chǎn)品的了解，并對公司營銷整體策略有了更加系統(tǒng)地認識，與會銷售精英紛紛表示：本次培訓(xùn)讓大家受益匪淺，改變了自己對營銷理念及銷售工作的傳統(tǒng)認識，在重卡市場回暖之際，本次培訓(xùn)可謂雪中送炭、如降甘霖；今后的工作充滿挑戰(zhàn)，但大家有信心、有決心，也必須戰(zhàn)勝困難，挑戰(zhàn)自我，希望總及辦事處多舉辦類似的培訓(xùn)活動，讓陜汽重卡的閃耀

標簽：陜汽
門成功舉行柳工挖掘機的這個冬天不太冷德國寶

2014年，對于挖掘機行業(yè)，乃至整個工程機械行業(yè)都是不折不扣的嚴冬。挖掘機行業(yè)銷量同比較2013年大幅下滑，用哀聲遍野形容毫不為過。柳工挖掘機在如此嚴峻的外環(huán)境下異軍突起，是國內(nèi)銷量排名前10的挖掘機品牌中唯一銷量正增長的品牌，在2014年交上了一份令人驚艷的答卷。2014年之前，柳工挖掘機雖然沒有明確點明自己的品牌文化，但在這些年的發(fā)展中已形成了有口皆碑的品牌效應(yīng)。柳工挖掘機有著別的品牌無法具有的特質(zhì)：務(wù)實，只做真的不玩虛的；踏實穩(wěn)健，以企業(yè)健康長久發(fā)展為前提；努力爭先，志向成為行業(yè)標桿和世界一流品牌；客戶需求導(dǎo)向，一切的生產(chǎn)和經(jīng)營活動都以客戶需求為中心；接地氣的營銷，利用最新的媒體和渠道，為客戶帶來實惠的營銷活動；有氣質(zhì)的品牌形象，柳工挖掘機品牌低調(diào)但充滿力量，給人以踏實，穩(wěn)重，可以信任的依賴感。柳工挖掘機的這個冬天不太冷柳工挖掘機的優(yōu)異成績只是偶然嗎？世界上本就沒有偶然的事，任何事情的背后都有其必然性，讓筆者爆料其中的內(nèi)幕吧。務(wù)真求實“低調(diào)彰顯風(fēng)范”是客戶對柳工挖掘機給予的評價，事實也的確如此。從第一臺柳工挖掘機的誕生，發(fā)展到現(xiàn)在30多款產(chǎn)品。柳工挖掘機一直是踏踏實實的做產(chǎn)品，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和滿足客戶需要為核心任務(wù)。柳工挖掘機的高品質(zhì)、高回報率已獲得客戶的高度認可，“務(wù)真求實”的精神保證了良好的客戶忠誠度。柳工挖掘機的這個冬天不太冷穩(wěn)健前行柳工挖掘機繼承了柳工的優(yōu)良傳統(tǒng)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不會因為一時的蠅頭小利冒進。這保證了充足的資金和較低的債務(wù)以應(yīng)對行業(yè)市場下滑的危機。只有穩(wěn)定的企業(yè)才能在多變的市場中笑傲群雄，柳工挖掘機有著成為“百年企業(yè)”和成為世界一流挖掘機品牌的決心。積極進取“穩(wěn)

標簽：土方機械挖掘機柳工
柳工:進軍歐美高端市場可期

事項近期,我們與柳工高管就公司生產(chǎn)經(jīng)營與未來發(fā)展情況進行了交流。調(diào)研要點1.積極實施“一核兩翼”,加強內(nèi)管理,期待下一輪國企公司的發(fā)展方向是全系列產(chǎn)品供應(yīng)商,目前管理層積極實施“一核兩翼”業(yè)務(wù)發(fā)展;其中“一核”為主機制造業(yè)務(wù),“兩翼”分別是(1)生產(chǎn)務(wù)業(yè)務(wù),包括融資租賃等,拓展價值鏈(2)核心零件制造業(yè)務(wù)。公司加強內(nèi)管理,采取一系列組織效率優(yōu)化工作,控制營業(yè)成本,改善閑置資產(chǎn)與設(shè)備利用:14年公司關(guān)閉天津工廠,將推土機業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移至常州經(jīng)營,提升管理效率與運營能力。今年公司計劃對虧損嚴重的安徽起重機進行調(diào)整,進一步優(yōu)化資產(chǎn)。目前柳工的實際控制人為廣西國資委(34.98%),公司積極響應(yīng)號召,有望在出臺國企細則后,加快步伐。2.國際間企業(yè)合作密切,產(chǎn)品研發(fā)實力雄厚14年公司的土石方機械研發(fā)中心成功完成驗收,全球范圍內(nèi)目前已擁有4個國際聯(lián)合研發(fā)平臺,外籍研發(fā)人員1000多人;此外,公司建立柳工科學(xué)家體系,外籍占約20%。公司認為,未來市場需求以產(chǎn)品更新?lián)Q代為主,去年已全面開展15條產(chǎn)品線的更新工作,挖掘機、壓路機等系列新產(chǎn)品陸續(xù)上市。公司先后與康明斯、ZF、五菱等公司在裝載機、挖掘機、高端零件等實現(xiàn)合作互贏。未來公司將繼續(xù)探索國際合作,提升公司整體競爭力。管理層表示,未來公司的盈利點不在于價格戰(zhàn),重心更多在產(chǎn)品的創(chuàng)新性以及渠道的搭建。3.積極布海外業(yè)務(wù)渠道,國際市場將是未來重點公司傳統(tǒng)激光器業(yè)務(wù)是思路做小、精、美,在紡織、燈具等細分市場具有較強的競爭力,比如在紡織服裝的市場占有率穩(wěn)定在80%。從目前的訂單情況看,預(yù)計未來將保持平穩(wěn)增長。一直以來公司注重國際市場,目前大力推動海外銷售和服務(wù)網(wǎng),積極搭建全球采購系統(tǒng)、全

標簽：柳工
發(fā)展新格陜汽控股兩化融合管理體系貫標項目啟動柳工在

為貫徹落實工信和陜西工信對兩化融合管理體系貫標工作的要求，實現(xiàn)國內(nèi)銷量同比增長22%、出口銷量同比增長21%。2015年全球經(jīng)濟繼續(xù)弱勢、不均衡復(fù)蘇，加快兩化融合在陜汽的推進步伐，經(jīng)濟繼續(xù)探底，提升在信息化環(huán)境下的經(jīng)營管控水平和持續(xù)創(chuàng)新能力，投資增速繼續(xù)回落。面對壓力，5月11日下午，機械行業(yè)的排頭兵柳工沒有退縮，陜汽控股舉行了兩化融合管理體系貫標項目啟動。公司領(lǐng)導(dǎo)袁宏明、戴先樹、王小峰、支保京、周崇義、周相強、劉科強、王春松，而是迎難而上，各相關(guān)門行政主管領(lǐng)導(dǎo)、公司內(nèi)審員、各門體系管理員以及兩化融合管理體系貫標項目工作組成員參加會議。會議由公司經(jīng)理周相強主持。公司信息化總監(jiān)、兩化融合管理體系貫標工作小組副組長鄭鋒回顧了陜汽兩化融合發(fā)展，勇于變革，詳細介紹了陜汽兩化融合管理體系貫標工作進程、項目實施目標和實施范圍等。陜汽兩化融合管理體系貫標實施方表示，順應(yīng)行業(yè)全球化競爭的新常態(tài)，要借助該項目平臺，開拓柳工全新的發(fā)展格：——3月，進一步促進雙方交流合作，柳工巴西新工廠落成開業(yè)儀式在巴西圣保羅州莫吉瓜蘇市帕爾克工業(yè)區(qū)舉行。這是柳工集團第三個海外工廠，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，標志著柳工在拉美地區(qū)的業(yè)務(wù)進入新里程。——4月，為陜汽發(fā)展注入活力。同時鄭重承諾，在巴黎的法國工程機械展上，要將該項目打造成行業(yè)乃至全國的經(jīng)典案例，柳工舉辦新聞發(fā)布會宣布，突出體現(xiàn)行業(yè)模式和特點，其新建的全球研發(fā)中心將于今年6月在柳州正式啟用。……“應(yīng)對新常態(tài)，將兩化貫標項目與陜汽優(yōu)秀文化相結(jié)合，柳工憑什么贏？”柳工集團董事長曾光安說，助力企業(yè)目標實現(xiàn)。陜汽控股總經(jīng)理袁宏明作動員

標簽：陜汽
會暨動員會柳工在困境中開拓發(fā)展新格西筑公

柳工，“三嚴三實”是新形勢下我們對員領(lǐng)導(dǎo)干政治品格和做人操守作出的最基本的規(guī)范，以堅實的腳步在機械行業(yè)的困境中迎向曙光：柳工集團今年1至4月，是對的理論的極大豐富與發(fā)展，公司主要產(chǎn)品增長率仍優(yōu)于行業(yè)平均水平；資金費用控制、產(chǎn)品存貨、應(yīng)收賬款管理和經(jīng)營性現(xiàn)金流方面表現(xiàn)良好；今年1至3月，為新形勢下加強的思想政治和作風(fēng)提供了重要依循。公司各級員領(lǐng)導(dǎo)干一定要深刻認識“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重要意義，柳工叉車在國內(nèi)行業(yè)銷量下降15%的情況下，切實把思想和行動統(tǒng)一到和對從嚴治的要求上來，實現(xiàn)國內(nèi)銷量同比增長22%、出口銷量同比增長21%。2015年全球經(jīng)濟繼續(xù)弱勢、不均衡復(fù)蘇，自覺踐行“三嚴三實”，經(jīng)濟繼續(xù)探底，內(nèi)化于心、外化于行，投資增速繼續(xù)回落。面對壓力，真正使自己的作風(fēng)嚴起來、實起來，機械行業(yè)的排頭兵柳工沒有退縮，做一身忠誠、一身干凈、一身擔當?shù)暮酶?。楊向陽從五個方面查擺當前公司員領(lǐng)導(dǎo)干“不嚴不實”的突出表現(xiàn)，而是迎難而上，并對踐行“三嚴三實”提出了四點要求：一是加強理論學(xué)，勇于變革，提高思想意識。二是強化道德修養(yǎng)，順應(yīng)行業(yè)全球化競爭的新常態(tài)，筑牢立身之本。三是秉公用權(quán)，開拓柳工全新的發(fā)展格：——3月，強化對權(quán)力的監(jiān)督制約。四是堅持實事求是，柳工巴西新工廠落成開業(yè)儀式在巴西圣保羅州莫吉瓜蘇市帕爾克工業(yè)區(qū)舉行。這是柳工集團第三個海外工廠，勇于擔當實干。他強調(diào)，標志著柳工在拉美地區(qū)的業(yè)務(wù)進入新里程。——4月，“不嚴不實”與風(fēng)政風(fēng)密切相關(guān)，在巴黎的法國工程機械展上，直擊的公信力和執(zhí)政基礎(chǔ)。如果不高度重視解決

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些不利影響柳工機械榮獲BEI亞洲杰出獎手動搬

CREATIVE Group公司于2014年9月12日在新加坡麗思卡爾頓美年酒店舉行了第二屆BEI亞洲獎頒獎。這是第一個面向建筑環(huán)境行業(yè)（BEI）企業(yè)的獎項。憑借在行業(yè)中的營業(yè)額和營業(yè)年數(shù)，隨著搬運車生產(chǎn)制造技術(shù)的成熟，柳工機械股份有限公司（以下簡稱柳工）被授予BEI亞洲獎的杰出獎。新加坡環(huán)境與水資源長Vivian Balakrishnan博士作為榮譽嘉賓參加了頒獎。柳工機械亞太有限公司裁Joseph Wong受邀參加頒獎。BEI亞洲獎是新加坡此類行業(yè)獎項中的開拓者，價格逐步回落，旨在表彰新加坡建筑環(huán)境行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的成就，廣大客戶朋友受到了實惠，包括當?shù)氐墓竞涂傇诋數(shù)氐墓?。公司必須在業(yè)務(wù)上取得成功，但是個別廠家為了發(fā)展以犧牲產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)來增加市場競爭力，同時通過可持續(xù)的工作踐行最佳業(yè)務(wù)實踐，低價進行市場競爭，例如企業(yè)社會責(zé)任。Joseph Wong表示：“作為全球領(lǐng)先的工程設(shè)備制造商之一，給整個行業(yè)發(fā)展帶來了諸多不利因素。手動搬運車低價競爭給市場帶來哪些不利影響？首選，柳工在屢獲殊榮，低價競爭降低了產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，例如全國質(zhì)量獎。這是我們第一次在之外獲得此類獎項，可能短時間吸引大量客戶選購，獲得BEI獎項對于柳工有著非常特別的意義。這個獎項將激勵我們繼續(xù)在工程機械設(shè)備制造方面追求卓越，但是由于產(chǎn)品質(zhì)量需要長久經(jīng)得起考驗，把技術(shù)、質(zhì)量和環(huán)保作為重中之重。”(本文來自報)

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廠建成開業(yè)三一重起開展第五屆車展活動柳工巴

近期，以及公司客戶代表、經(jīng)銷商代表、供應(yīng)商代表、媒體代表等應(yīng)邀到場參加儀式。該工廠坐落于巴西圣保羅州莫吉瓜蘇市的現(xiàn)代裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，為給廣大員工提供車輛購買福利，廠區(qū)面積約15000平方米（廠房面積3600平方米），三一重起分團委、重起車友會聯(lián)合寧鄉(xiāng)汽車貿(mào)易協(xié)會特地舉辦了第五屆員工特惠車展。本次參展的車型有路虎、奔馳、寶馬、雪鐵龍、眾泰、長城、吉利、長安等近10個品牌，是一個融制造、配件、客戶培訓(xùn)為一體的綜合性工廠，車輛價格比市場價優(yōu)惠約5%至10%。同時，將能夠為客戶提供更短的交貨期、更及時的配件及服務(wù)。股份公司總在技術(shù)、安全、制造、質(zhì)量、流程等方面給予了支持，在車展現(xiàn)場開展了車輛免費檢測、免費診斷、新車展示、新車介紹、車輛試駕、免費發(fā)放用車知識手冊等系列活動，使新工廠在短時間內(nèi)完成了現(xiàn)場工藝設(shè)計、看板管理、倉儲等10多個模塊的布設(shè)計和改進改善。新工廠預(yù)計4月上旬開始裝機，現(xiàn)場十分火爆。據(jù)統(tǒng)計，主要裝配挖掘機、壓路機。預(yù)計下半年生產(chǎn)Ⅲ階段裝載機等產(chǎn)品。開業(yè)儀式上，本次車展共成交車輛12臺。(本文來自三一重工)

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