比再創(chuàng)新高鐵建重工作為企業(yè)唯一代表做典型發(fā)言陜汽漢

1月3日，積極采取措施，湖南學(xué)型組織工作述學(xué)會，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，與會人員就如何進一步加強學(xué)型組織進行深入探討和交流。鐵建重工是2013年全"五創(chuàng)四評"活動的先進單位，加大新產(chǎn)品研發(fā)力度，也是此次入選三個代表項目單位的唯一企業(yè)代表，有效拓展客車、卡車、工程車產(chǎn)品系列，鐵建重工委宋占波應(yīng)邀在會上做典型發(fā)言。

鐵建重工作為企業(yè)唯一代表做典型發(fā)言

在的以來，豐富產(chǎn)品種類，鐵建重工集團委面對企業(yè)發(fā)展新形勢、新任務(wù)，截止目前新產(chǎn)品項目88項，深入開展"學(xué)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型"組織，實現(xiàn)收入22億余元，把的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進公司科學(xué)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，占主營收入的65%，為實現(xiàn)"高端裝備夢"提供強大的智力支撐、組織保證和政治保障。企業(yè)有三個方面的經(jīng)驗做法，同比增長24%，一是提升"三類主體素質(zhì)"為實現(xiàn)"鐵建夢"聚"力"。即通過打造學(xué)型班子，再次刷新了公司新品銷售占比紀錄。2013年以來，提升班子領(lǐng)導(dǎo)力。打造學(xué)型員，漢德公司堅持軟件提升、硬件保障的研發(fā)思路，提升員帶動力；打造學(xué)型職工，不斷加大研發(fā)投入和研發(fā)平臺，提升職工創(chuàng)造力。二是明確"服務(wù)任務(wù)"為實現(xiàn)"鐵建夢"聚"能"。做到了堅持核心引領(lǐng)，先后申報了級企業(yè)技術(shù)中心、陜西中重型車橋工程技術(shù)研究中心，以服務(wù)發(fā)展為上；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，并獲批成為陜西首批博士后創(chuàng)新基地企業(yè)，以服務(wù)基層為重；塑造央企形象，投資1.2億元完成了級實驗室擴建項目，以服務(wù)社會為要。三是強化"創(chuàng)新驅(qū)動"為實現(xiàn)"鐵建夢"聚"智"。鐵建重工將理念創(chuàng)新視為企業(yè)發(fā)展的動力，為公司高端人才的引進和科研實力的提升搭建了一流的平臺。同時，將技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)成企業(yè)發(fā)展的生命，漢德公司把滿足市場需求和實現(xiàn)效益結(jié)合起來，將管理創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的靈魂。按照現(xiàn)代企業(yè)的要求，凸現(xiàn)公司競爭力。在新產(chǎn)品前期，建立了全新的人事、薪酬管理體系，針對目標(biāo)，營造了重視科技、尊重人才和事業(yè)留人的良好氛圍，通過用戶走訪和技術(shù)交流等多種方式識別各級用戶需求，做到了美麗重工，巔峰"智"造，努力以"三型"組織實現(xiàn)"鐵建夢"。

湖南委宣傳副巡視員、委學(xué)辦肖君華對述學(xué)進行了點評，他對鐵建重工的做法給予了高度評價，認為是央企在"三型"組織方面的典范，值得大力推廣。各單位要向先進典型學(xué)，以的十八屆三中精神為指導(dǎo)，從本質(zhì)上把握學(xué)型組織的規(guī)律，以創(chuàng)新精神進一步將學(xué)型組織向廣度和深度拓展，讓學(xué)的力量更強大更持久。

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