“青春才幾年,疫情占三年”,最近被這句話霸屏了朋友圈。三年的疫情防控路上,中鐵十五集團軌道交通運營公司朔黃鐵路運輸處全體人員積極應(yīng)對,做到了安全生產(chǎn)與疫情防控兩確保、兩不誤。
旗飄揚在抗疫一線上
“廣大員要充分發(fā)揮示范和骨干作用,積極帶領(lǐng)身邊職工群眾,牢固樹立安全意識和底線思維,以員包保責任區(qū)強化責任落實,構(gòu)筑起紅色阻擊防線,讓旗在戰(zhàn)‘疫’一線上高高飄揚”,朔黃鐵路運輸處委李勇,在疫情防控工作署會上多次要求。在疫情防控初期,朔黃鐵路運輸處委就牽頭制定了疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,政主管領(lǐng)導(dǎo)為組長,嚴格按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則,對小組成員進行了明確分工。在疫情防控過程中,積極參與了公司委開展的“提信心、擔使命、當先鋒”活動,支帶頭抓好區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生消毒工作,負責員工體溫測量、防疫知識講解和個人心理疏導(dǎo)。機務(wù)支組織孫哲宇、孫敦持、王玉飛、劉汛等指導(dǎo)司機針對組內(nèi)監(jiān)控日報、視頻日報、兩萬噸停緩等問題,找乘務(wù)員當事人單獨學教育,夜查公寓乘務(wù)員備班情況。員做到了“四個帶頭”,帶頭不折不扣落實各項防控措施、帶頭堅守本職崗位、帶頭堅決服從組織安排、帶頭做好群眾工作,充分發(fā)揮了在困難危急時刻“站得出、沖得上、打的贏”的先鋒模范作用。
多項“硬核”措施守護員工健康
《新型冠狀病毒疫情期間對消殺防控方案》《加強當前疫情防控相關(guān)工作署》《朔黃鐵路運輸處疫情防控監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組》《朔黃鐵路運輸處員工返崗安排》《朔黃鐵路運輸處疫情防控期間食堂管理》《朔黃鐵路運輸處在崗員工流動有關(guān)要求》,在疫情防控過程中,為確保員工的身體健康,朔黃鐵路運輸處制定了多項疫情防控方案,還先后6次實施了封閉式管理,封閉期間,領(lǐng)導(dǎo)干帶頭,在崗人員統(tǒng)一住在了單位。通過視頻會議、QQ群、微信群傳達信息,確保信息暢通。電力機車隊的乘務(wù)員及內(nèi)外勤工隊的員工,統(tǒng)一安排車輛接送上下班,最大限度的減少與外界的接觸。封閉式管理給大家的生活上帶來了很多不便,因為單位很多人是在當?shù)刭I了房子,有人晚上需要回去照顧家中年幼的孩子,有的是父母年邁,還有的是雙職工。許多休假員工無法返崗,在崗員工又不能休假。但措施就是命令,鐵道兵的傳承者就是有像軍人一樣的服從意識,封閉式管理的一個多月,無任何人私自外出!
齊頭并進完成任務(wù)目標
三年來,朔黃鐵路運輸處做到了疫情防控與安全生產(chǎn)兩確保、兩不誤。產(chǎn)值逐年增加,實現(xiàn)年產(chǎn)值連續(xù)兩年突破2億關(guān)口,完成了載重295.03萬萬噸公里,已完成安全生產(chǎn)7441天。按照以信息化管理保安全要求,以釘釘軟件為基礎(chǔ),利用氚云數(shù)字化管理工具,自行搭建了運輸處安全管理信息系統(tǒng),并推廣向全公司使用。為保證行車安全,還安裝了網(wǎng)絡(luò)實時監(jiān)控,更好地幫助行管人員盯控現(xiàn)場作業(yè),6臺自有內(nèi)燃機車全安裝網(wǎng)絡(luò)實時監(jiān)控設(shè)備。為了使乘務(wù)員規(guī)范交接班作業(yè),保證其人身安全,購買20臺記錄儀,記錄每次交接班作業(yè)是否認真執(zhí)行相應(yīng)的安全管控措施。利用以科技創(chuàng)新保安全手段,積極開展“五小”創(chuàng)新活動,機車安裝虹膜、防火視頻及實時監(jiān)控等裝置,打造智慧機務(wù)系統(tǒng)、智慧車務(wù)管理,助力運輸生產(chǎn)。技術(shù)門按計劃推進機車設(shè)備的大中修管理,分階段對秋整完成質(zhì)量狀態(tài)進行,認真分析每臺機車、設(shè)備臨碎修記錄,確保機車設(shè)備質(zhì)量穩(wěn)定可靠。為了實現(xiàn)調(diào)車統(tǒng)一化,內(nèi)燃機車隊從作業(yè)標準化、機車質(zhì)量標準化、管理標準化三個方面入手制定了具體方案,還將以“精準調(diào)車”“智慧調(diào)車”相結(jié)合,再次提升“標桿車隊”水準。
關(guān)心關(guān)愛溫暖人心
為其艱難,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴。運輸處全體員工盡心盡責、不懼危險,爭當戰(zhàn)“疫”中的“急先鋒”“熱心腸”“領(lǐng)頭雁”。疫情防控初期,公司副經(jīng)理、朔黃鐵路運輸處經(jīng)理、委副沈紅海就向全體員工書寫了一封《共抗疫情 感恩有你》的感謝信,鼓舞了員工抗擊疫情的士氣。運輸處封閉期間,給大家的工作和生活帶來了諸多不便。想吃水果了買不到,食堂每天免費給大家發(fā)放牛奶和水果;頭發(fā)長了理不成,找到員工中會理發(fā)大師“托尼”,為大家理去三千煩惱絲;為了能買到方便面、火腿腸等食品,在運輸處的職工之間內(nèi)安裝了自動售賣機;物資門提前儲備好防疫物資,缺少了口罩、消毒液等用品了,就申請領(lǐng)用;長時間不能休假回家陪伴家人,就找專業(yè)的心理咨詢師進行線上疏導(dǎo)。
(中鐵十五軌道交通運營公司朔黃鐵路運輸處 劉春霞 韓爭輝)
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