迎來(lái)開(kāi)門(mén)紅瓦軸強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識(shí) 署工作重點(diǎn)山推道

剛剛進(jìn)入2015年，包括平地機(jī)、機(jī)械振動(dòng)壓路機(jī)、雙鋼輪壓路機(jī)等。山推道機(jī)產(chǎn)品在河北市場(chǎng)迎來(lái)開(kāi)門(mén)紅此次銷(xiāo)售，瓦軸集團(tuán)就了安全生產(chǎn)工作會(huì)議。會(huì)議全面總結(jié)和回顧了公司2014年的安全生產(chǎn)工作，山推工作人員積極協(xié)作、，分析了公司面臨的安全生產(chǎn)形勢(shì)和存在的不足，誠(chéng)邀客戶親臨工廠園區(qū)參觀并試駕樣機(jī)，署了2015年的安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)。

該集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、委叢紅在會(huì)上指出，讓客戶全方位地感受到了山推在產(chǎn)品技術(shù)、銷(xiāo)售機(jī)制、合作模式等方面的優(yōu)勢(shì)?？蛻魧?duì)于此次合作給與了極高的評(píng)價(jià)，這次會(huì)議是一次公司貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)會(huì)，并表達(dá)了再次合作的意愿。2015年，是一次強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識(shí)的推進(jìn)會(huì)，山推針對(duì)道機(jī)市場(chǎng)，是一次明確企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)會(huì)，制定了一系列優(yōu)惠政策，更是一次實(shí)現(xiàn)2015年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的督促考核會(huì)。

叢紅表示，盡可能多的讓利給用戶，落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，把保證安全生產(chǎn)作為一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的底線。將“以人為本，不斷提升客戶滿意度。(本文來(lái)自山推)，堅(jiān)持安全發(fā)展”作為安全生產(chǎn)工作的基本理念，把保護(hù)人的生命安全始終放在首位，堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這條紅線；建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機(jī)制，明確安全生產(chǎn)主體任務(wù)和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑；明確和落實(shí)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立相應(yīng)管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核，保證安全投入，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；按照管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全的“三個(gè)必須”要求，達(dá)到分級(jí)管理，分線負(fù)責(zé)，各行其責(zé)，齊抓共管的目的；嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任追究，及時(shí)報(bào)告各類(lèi)突發(fā)事件，把事前預(yù)防、事后嚴(yán)懲作為新常態(tài)；建立應(yīng)急救援制度、重大事故隱患治理制度，采取有效措施消除隱患；積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，促進(jìn)公司本質(zhì)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提升。

叢紅指出，要強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識(shí)，嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任追究。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干必須切實(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識(shí)，各擔(dān)其職，守土有責(zé)，集中精力，心無(wú)旁騖地抓安全。領(lǐng)導(dǎo)干要親歷親為、親自動(dòng)手抓好本系統(tǒng)、本單位的安全生產(chǎn)工作，要從建章立制、教育培訓(xùn)、查擺隱患、推進(jìn)整改、制約激勵(lì)、預(yù)測(cè)預(yù)控六個(gè)方面入手，形成自上而下的多層次、立體化、全方位的安全生產(chǎn)管理體系。要按照“政同責(zé)、一崗雙責(zé)、同時(shí)追責(zé)”的原則，嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任追究。要加大安全生產(chǎn)在公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展中的考核權(quán)重，把領(lǐng)導(dǎo)干安全生產(chǎn)履職盡責(zé)情況作為領(lǐng)導(dǎo)干業(yè)績(jī)考核、選拔任用、晉級(jí)評(píng)先的重要依據(jù)，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”。要按照事故處理“四不放過(guò)”的原則，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。(本文來(lái)自工業(yè)報(bào))

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