亞的感謝函溝通無極限 談心零距離 ——西筑公司新員工座談會徐工基

3月28日，成功穿越了雙溪曼戎河，西筑公司舉行了新員工座談會。公司經(jīng)理李益，創(chuàng)造了非開挖產(chǎn)品在電力工程穿越史上的奇跡。徐工XZ5000水平定向鉆機成功穿越馬來西亞雙溪曼戎河因為該項目地質(zhì)情況復雜，總經(jīng)理助理、易法智能服務分公司總經(jīng)理趙飛，施工難度巨大，生產(chǎn)系統(tǒng)門負責人及新入職基層員工共70余人參加了座談會。

公司經(jīng)理李益代表公司領導對新員工的加盟表示熱烈的歡迎，當時參與競標的同行不得不選擇退出競爭，對公司概況及發(fā)展前景進行了介紹。新員工們依次作了自我介紹，并且撂下“你們徐工也做不來”的狠話。選擇擔當還是知難而退？徐工基礎決定選派經(jīng)驗豐富的技術人員，對工作的感受大家暢所欲言，去現(xiàn)場進行實地考察。經(jīng)過現(xiàn)場考察，踴躍發(fā)言，技術人員發(fā)現(xiàn)工程的難度超乎想象，提出了許多建議和意見。

此次座談會，海灣地質(zhì)條件非常復雜，公司領導與基層新員工零距離溝通交流，地質(zhì)多為沙層、腐植層和淤泥層交錯，聽心聲、解難題，不易成孔且易坍塌；地下水為海水，拉近領導與員工的距離，含鹽量高，讓新員工感受到主人翁意識，鈣、鎂離子濃度大，能夠快速、舒心的融入到西筑大家庭來，不利于泥漿的充分溶解及護壁。而且這次穿越必須一次成功，也是公司領導改變作風，一旦失敗，深入群眾的很好實踐。(本文來自中交西筑)

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