員業(yè)務培訓天工院2016年年度工作會暨職工代表順利應戰(zhàn)陜

2月3日，營銷總公司、法律事務、產(chǎn)品研究所等門的行業(yè)專家、技術骨干以及資深服務工程師，天工院2016年年度工作會暨職工代表順利。天工院職工代表、中層及以上干、技術骨干共計50余人參加了會議。會議由委董津?qū)幹鞒帧?/p>

會議傳達了國機集團及國機重工年度工作會會議精神，結(jié)合各自擅長的領域?qū)Υ蠹疫M行了專業(yè)培訓。內(nèi)容包括公司攤鋪機、銑刨機、壓路機、攪拌站等系列產(chǎn)品相關知識。還針對性的對外銷人員講解了有關銷售的法律知識、財務知識、銷售技巧等。資深服務工程師對售后服務人員講解了現(xiàn)場施工技巧、施工原理、故障排除等知識。與以往不同的是，集團公司經(jīng)理、天工院院長鄭尚龍做了院長工作報告，本次培訓班還專門邀請了設計人員進行面對面座談交流，天工院委董津?qū)幾髁私üぷ鲌蟾?，對產(chǎn)品設計原理及現(xiàn)場應用、產(chǎn)品競爭優(yōu)勢等進行討論，科技門宣講了院“十三五”科技發(fā)展規(guī)劃，開拓了雙方的知識面和認知盲點，經(jīng)過分組討論、審議，也是理論和實踐的一次很好的結(jié)合。培訓結(jié)束后外銷人員以閉卷考試、服務人員以規(guī)范《安裝調(diào)試流程》PPT進行了考核。經(jīng)過培訓，會議通過了院長工作報告、財務預決算報告、招待費使用情況報告及工會工作報告。會上，為營銷總公司2016年的工作開展打好基礎。(本文來自陜建機)，對2015年度做出突出貢獻的5個團隊頒發(fā)了院長特別獎，各單位、各門還簽訂了2016年年度工作目標責任書。

最后，集團公司經(jīng)理、天工院院長鄭尚龍做了總結(jié)講話，并就如何保障2016年工作目標達成和“十三五”科技發(fā)展規(guī)劃落地，要求各級領導干和員工發(fā)揚國機集團的“丹棱精神”和國機重工“三堅”“三心”的要求，希望天工院領導要創(chuàng)新、砥礪前行、打破舊框框、開創(chuàng)新面；中層以上領導要高效務實、勤于溝通、帶出強團隊，創(chuàng)造好業(yè)績；全體干員工要忠誠敬業(yè)、積極進取、主動擔責任、傳播正能量！(本文來自天工院)

標簽：國機重工