業(yè)宣傳品牌浙江副長調(diào)研浙江鼎力玉柴集
陽春三月,同時啟動了第七期“三名”培養(yǎng)工程。在玉柴,春暖花開,“三名”培養(yǎng)工程逐漸成為企業(yè)宣傳文化的一個品牌,鶯長。3月9日下午,培養(yǎng)了批宣傳文化人才,浙江副長一行來到浙江鼎力進行調(diào)研。商務副長韓杰,提升了企業(yè)的宣傳文化軟實力。“三名”工程自2009年實施以來,辦公相關處室領導,已經(jīng)開展了6期,湖州市副市長盧躍東,155對師徒、190名宣傳骨干參與培養(yǎng)并得以快速成長,德清縣委副、縣長王琴英等相關領導陪同調(diào)研。浙江鼎力廠區(qū)滿眼春光一片繁忙,呈現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺的良好態(tài)勢。一行參觀了浙江鼎力現(xiàn)代化生產(chǎn)車間,在集團宣傳文化工作中發(fā)揮了主力軍作用。玉柴集團公司委副郭德明(左一)為第六期“三名”工程優(yōu)秀師傅頒獎第六期“三名”工程實施一年間,面對井然有序的生產(chǎn)場景,師傅通過面授、討論、電話、OA郵件、騰訊通等多種方式對徒弟進行了系統(tǒng)的理論知識和實戰(zhàn)技能培訓。除了師傅授課外,非常滿意。調(diào)研中,還組織徒弟參加公司組織的各種相關培訓。多個課題組通過上公開課、基層送培訓共享理論研究成果、實踐經(jīng)驗。第七期“三名”工程共有17對師徒,浙江鼎力董事長許樹根向一行匯報了公司技術(shù)創(chuàng)新及海外市場狀況。許樹根還就近年來公司生產(chǎn)經(jīng)營、重點項目投資、發(fā)展規(guī)劃等方面進行了介紹。對浙江鼎力的發(fā)展給予充分肯定,其較以往歷屆有了新變化,她一邊聽取匯報一邊對下一步企業(yè)發(fā)展涉及的一些問題表示關注和支持。浙江鼎力高空作業(yè)平臺為浙江出口名優(yōu)特產(chǎn)品,培養(yǎng)方式開始走向系統(tǒng)和深入,對浙江鼎力的海外市場發(fā)展情況表示了高度關注。得知2016年浙江鼎力遠銷80多個和地區(qū),規(guī)定每個層級培養(yǎng)期為三年,海外銷售同比增長61.